【東京】ビルマネジメント（オフィス・商業店舗・介護施設）◇内勤メイン／現場常駐なし／安定の長谷工G

【企業名】

株式会社長谷工コミュニティ

【職種名】

【東京】ビルマネジメント（オフィス・商業店舗・介護施設）◇内勤メイン／現場常駐なし／安定の長谷工G

【仕事内容(概要)】

【東京】ビルマネジメント（オフィス・商業店舗・介護施設）◇内勤メイン／現場常駐なし／安定の長谷工G

【具体的な仕事内容】

～ビルメンテナンス出身者歓迎◎／業界大手！長谷工グループ◎これまでの経験を活かしつつ落ち着いたキャリアを実現◎／年休120日／内勤メイン／現場常駐なし／業界トップクラスの安定性！固い経営基盤を持つ長谷工グループ◎～

■業務内容：

当社が管理するオフィス/商業店舗/介護施設の各種設備等における、協力会社が実施のメンテナンス、清掃業務の確認、不具合箇所の改善提案、オーナーの要望に応じた建築･設備などの改修工事の企画、提案、施工管理業務を担当いただきます。※入社後はまず4棟程度を担当いただきます。

■具体的な業務：

・オーナーとの打ち合わせ

・見積作成

・電子稟議書の作成

・協力会社へ修繕依頼

・点検や工事の立ち会い

・報告書の作成

■業務の補足：

・基本の執務場所は長谷工コミュニティ本社ビルで、工事の立ち会い等がある場合は、物件を巡回して対応します。

・元請会社としての管理業務が中心のため、現場常駐はございません。内勤業務が中心です（内勤8割、施工状況の現場視察2割）。

■就業環境：

・年休120日／土日祝日休み

・月1～2回程度、定期メンテナンスや工事立ち合いによる休日出勤が発生します（出勤した場合には振替休日を取得）※出勤が発生しない月も有り

・残業月10～30時間◎／PC19時自動シャットダウン

・夜間や休日の緊急対応は緊急センターが一次対応！プライベートの時間もしっかり確保が可能です！

■入社後について：

入社後は担当者として4棟程度を担当いただき、入社数年後を目途に9～10棟前後担当を頂く予定です。入社後に経験を積んで頂いた後、教育担当やマネジメント職へのキャリアアップいただくことを期待しています。

■組織構成：

施設マネジメント部：14名（部長1名、課長2名、担当10名（うち現地常駐7名）、事務1名）。20代～60代まで幅広い世代が活躍している環境です。

■当社について：

長谷工グループは非住宅への取り組みも拡大中。その過程で、新築オフィスビルや商業施設等の管理受託が増加しています。

新築マンションの施工実績業界NO.1の長谷工グループの一員として、豊富な経験とグループ総合力で最適な企画提案を行うことが可能です！その高い技術力から管理棟数も業界トップクラスを誇る安定企業です！

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

【必須】

不動産管理のBM（ビルマネジメント）経験がある方

または、ビルメンテナンス経験かつオーナーへの報告資料作成・提案経験がある方

【歓迎】PM 経験、建築物環境衛生管理技術者資格保有、20 代～30 代

仕事以外で何かに打ち込んできた、?く続けてきた経験がある?

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都港区芝2-6-1 長谷工芝二ビル

勤務地最寄駅：都営三田線／三田駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都港区芝2-6-1　[最寄り駅]芝公園駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）

休憩時間：60分（12:00～13:00）

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

補足事項なし

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

補足事項なし

＜試用期間＞

3ヶ月

期間中の条件に変更はありません。

【給与】

＜予定年収＞

524万円～848万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：302,000円～460,000円

＜月給＞

302,000円～460,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※上記想定年収（非役職者）は、残業月平均20ｈ、勤務地手当を含みます。

※給与詳細は年齢・キャリア等を総合的に考慮の上、当社規定により決定。

※入社後、経験を積んで頂き、役職任用された場合は更なる昇給が可能です。

■昇給：年1回（4月）

■賞与：年2回（6月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：6ヶ月定期代を全額支給

社会保険：補足事項なし

退職金制度：補足事項なし

＜定年＞

65歳

＜教育制度・資格補助補足＞

教育担当によるOJT、eラーニング（業務基礎知識・コンプライアンス・D&I・技術教育 など）、自己学習支援（長谷工ビジネスカレッジ）など多種多様な学び機会有り。

業務に必要な資格取得支援も実施。

＜その他補足＞

■持株制度、財形・積立貯蓄制度

■社内融資、団体生命保険

■社内表彰制度

■年休積立制度

■育児休暇制度、介護休業制度

■自社健康保険組合

■企業型確定拠出年金(DC)制度

■結婚祝金

■出産祝金

■ベネフィットステーション

■自社保養所（蓼科ブランシエラリゾート、南紀白浜ブランシエラリゾート他）

■契約保養所（東急ハーヴェスト・クラブ、エクシブ他）

■体育館、診療所（HASEKO CLINIC）

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数120日

1/2･3、特別休暇、夏季休暇（9連休）、年末年始休暇（9連休）、有給休暇（初年度は入社日に月割付与）

※休日出社の場合、振替休日を取得

※夏季、年末年始（1/2、1/3以外）は年休の一斉取得

【事業概要】

■事業内容：

・マンション管理事業…事務管理業務、管理員業務、設備管理業務、清掃業務、総合監視業務に加えて、危機管理対策、長期修繕計画の作成および見直し、大規模修繕のコンサルタント業務、その他様々な生活支援サービスなどを通じて快適な居住生活をサポート

・リフォーム事業部…日常的なマンションの維持修繕、設備に関する補修などの業務を通じてきめ細かいサポート

■事業の特徴：

管理会社グループとして約40万戸の管理実績を持つ同社は、日々のマンション管理・点検業務を通じて、管理組合や居住者の方からの生の声を、30年以上の永きにわたり、着実に積み上げてきました。優れた技術力と顧客の声にもっとも近い管理会社として蓄積してきた豊富なノウハウは、同社の大きな財産です。マンションの全てを知り、顧客の声にもっとも近いマンション管理会社です。

■サービスの特徴：

（1）マンション管理…高度な知識と技術を兼ね備えた「マンション管理」のプロフェッショナルとして、毎日のサポートをしています。

（2）点検、修繕…健全なマンション性能維持のため、マンションを何十年にもわたり、責任をもってサポートしています。

（3）暮らしの安心、安全…マンションの安全確保と、身近に起こりうる暮らしのトラブルに24時間365日いつでも対応しています。

（4）ライフサポート…より快適で楽しいマンションライフのために。長谷工コミュニティならではの情報やサービスを行っています。

（5）技術と品質…業界トップクラスの技術によるサポート体制と、幅広い認証取得で、高度な管理サービスを実現しています。

（6）大規模修繕コンサルティング…永く住んでもらったマンションを、最新の技術で再生し、この先も安心で快適なマンションライフを送ってもらうようにしています。

■自社保有の管理センター：

24時間365日体制で監視、技術系社員が常駐しているので専門的なアドバイスが可能です。マンションの主なデータを蓄積し、現地との電話対応もスムーズかつ的確に行えます。インフォメーション窓口として各居住者の方からのお問い合わせ等を直接電話していただけます。また、指示命令が一本化でき、管理会社としての責任を持った対応が自慢です。

【郵便番号】

1050014

【所在地】

東京都港区芝2-6-1

【ビル名等】

長谷工芝二ビル

【設立年 補足】

1978年9月

【従業員数】

1,375名

【市場】

非上場

【資本金】

2,840百万円

【売上高】

66,423百万円

【経常利益】

5,794百万円

【HPリンク先】

http://www.haseko-hcm.co.jp/