【相模原】人事（制度・企画）◆レーザ事業の成長を支える組織改革／東証プライムG／在宅可・管理職候補

【企業名】

TOWAレーザーフロント株式会社

【職種名】

【相模原】人事（制度・企画）◆レーザ事業の成長を支える組織改革／東証プライムG／在宅可・管理職候補

【仕事内容(概要)】

【相模原】人事（制度・企画）◆レーザ事業の成長を支える組織改革／東証プライムG／在宅可・管理職候補

【具体的な仕事内容】

【東証プライム上場TOWAグループ／在宅可／年休125日】

■ポジション概要

「実務担当から、経営に関与する人事へ。」

本ポジションではオペレーションではなく、制度設計・組織課題の解決を主導いただきます。経営層・部門長・労組と直接対話し、課題抽出～企画～実行まで一気通貫で担当。将来の管理職候補として、裁量大きくお任せします。

■業務内容

・人事制度／評価／規程の企画・高度化

・採用戦略の立案～実行（新卒・中途）

・教育体系の再構築・運用

・労務／組合対応／働き方改革の推進

・健康経営／安全衛生施策

■企業・ポジション魅力

・上場基盤×成長市場で安定と変革を両立

・経営に近いポジションで意思決定に関与

・既存運用の改善余地が大きく、変革をリードできる

・人事として“戦略領域”へステップアップ可能

■求める人物像

・人事経験を活かし、制度／企画領域に踏み込みたい方

・受け身ではなく、自ら課題を設定し動ける方

・関係者を巻き込み、合意形成を進められる方

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・人事総務の業務経験をお持ちの方

・人事業務の中で2領域以上の経験をお持ちの方（採用・労務・教育・人事制度設計など）

■歓迎条件：

・労働法を中心とした人事労務関連法令に関する知識

・社会保険労務士

・衛生管理者1級

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：神奈川県相模原市中央区下九沢1120

勤務地最寄駅：JR相模線／南橋本駅

受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／神奈川県相模原市中央区下九沢1120　[最寄り駅]南橋本駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

コアタイム：11:00～14:00

休憩時間：60分（12:00～13:00）

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

8:30～17:15

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

■残業：月10～20時間／月

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

2ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

600万円～720万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：370,000円～450,000円

その他固定手当/月：5,000円

＜月給＞

375,000円～455,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：社内規定により支給

家族手当：20,000円／月（規定あり）

寮社宅：社内規定あり

社会保険：補足事項なし

退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

■通信教育講座（年2回開講）※受講料補助有り

入社時の受入教育、OJT、階層別研修、通信教育等、社員のスキルアップの機会を用意しています。

＜その他補足＞

■従業員持株会制度（奨励金有り）

■確定拠出年金制度

■福利厚生倶楽部

■財形貯蓄

■育児休職・短時間勤務制度

■介護休職・短時間勤務制度

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～44日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数125日

通院、看護、ポランティア、学校行事等

■ファミリーフレンドリー休暇（5日／年付与。20日積立可）

■リフレッシュ休暇：30歳（5日付与）、40歳（7日付与）、50歳（10日付与）

【事業概要】

【会社概要】

■レーザ及びレーザ加工装置の開発・設計・製造・販売および保守。

■弊社は1972年にNECのレーザ装置事業を開始して以来、レーザトリマ・レーザウェルダ他の様々なレーザ加工製品を展開。2004年4月にカーブアウトしてレーザーフロントテクノロジーズ事業開始。2018年8月より オムロン(株)からＴＯＷＡ（株）への株式譲渡によりＴＯＷＡレーザーフロント（株）として事業展開を進めています。

■当社の事業の強みは世界で初めて固体レーザを事業化させ、長年の実績をもとに、お客様に最新技術のレーザ加工ソリューションを提供してまいりました。レーザ加工は生産性を高めるだけでなく、品質、安全、環境を考慮した未来への可能性が広がるイノベーション技術です。レーザ発振器およびレーザ加工機は、エレクトロニクス、自動車、半導体そして医療など、豊かな社会の根幹を成す幅広い分野で活用され、様々な業界における将来技術の発展に寄与しています。

【郵便番号】

2520254

【所在地】

神奈川県相模原市中央区下九沢1120

【設立年 補足】

2004年4月

【従業員数】

108名

【市場】

非上場

【資本金】

100百万円

【HPリンク先】

https://www.laserfront.jp