【保守から上流へ】設備保守運用エンジニア◆社会インフラ×大規模通信／丸紅G／在宅・フレックス有◆

【企業名】

アルテリア・ネットワークス株式会社

【職種名】

【保守から上流へ】設備保守運用エンジニア◆社会インフラ×大規模通信／丸紅G／在宅・フレックス有◆

【仕事内容(概要)】

【保守から上流へ】設備保守運用エンジニア◆社会インフラ×大規模通信／丸紅G／在宅・フレックス有◆

【具体的な仕事内容】

■□社会インフラを支える通信設備×大規模ネットワーク×裁量ある運用でキャリアを広げる■□

●海底ケーブル・大規模DCなどスケールの大きい案件に参画可能

●全国約9,200kmの自社光ファイバーを保有する通信キャリア/回線・設備・運用までワンストップで提供する強固な事業基盤

●フレックス×リモート活用可で柔軟に働ける環境

■業務概要：

自社通信局舎を中心とした設備（電気・空調・電源等）の保守運用管理を担当します。

全国の通信インフラの安定稼働を支える中核として、保守計画立案から障害対応、設備更新・新規局舎立ち上げまで幅広く関わります。

■業務詳細：

・年次／定期点検の保守計画立案、手順書作成

・ベンダー対応（指示、立会い、見積精査／発注／施工管理）

・官公庁への届出対応

・設備保守・改修対応

∟高圧受変電設備、非常用発電機、UPS、空調設備等

・障害発生時の原因調査および復旧対応

・中長期の修繕計画立案（効率化・コスト削減含む）

・新規通信局舎建設プロジェクト参画（調整、検査、運用設計）

※当番制で電話対応あり

■プロジェクト・業務領域例：

・全国通信局舎の設備運用・保守基盤構築

・大規模データセンター連携案件（国内外事業者）

・海底ケーブル関連設備・陸揚げ局プロジェクト

・通信インフラの高信頼化に向けた更新・効率化施策

・設備データを活用した予防保全・運用高度化施策

■魅力・やりがい：

◎社会インフラを支えるスケール感

∟全国ネットワークを支える重要ポジションとして責任とやりがいを実感

◎裁量ある運用・意思決定

∟障害対応や設備更新などサービス継続に直結する判断に関与

◎幅広い技術領域

∟設備に加え、ネットワーク・データセンター領域の知見も習得可能

◎大規模案件に参画

∟海底ケーブルや大型DC案件などスケールの大きな経験が可能

■キャリアパス：

◎インフラ×プロジェクト×データ活用の成長機会

∟設備更新や新規局舎、海底ケーブル案件の中核メンバーへ

∟ベンダーコントロールや仕様検討を担う上流へステップアップ

∟データを活用した予知保全や運用高度化を推進

∟専門性深化またはマネジメントへのキャリア形成が可能

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須経験：※下記いずれかのご経験をお持ちの方

・電気設備保守運用のご経験

・電気設備もしくは空調設備の施工管理のご経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都港区新橋6-9-8 住友不動産新橋ビル

勤務地最寄駅：JR・銀座線／新橋駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【アクセス】

＜勤務地補足＞

・フレックス制度／リモートワーク活用により柔軟な働き方を実現

・月1回程度の出張（短期～1週間程度）あり

＜転勤＞

当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（在宅）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都港区新橋6-9-8　[最寄り駅]御成門駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

フレキシブルタイム：7:00～22:00

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

9:00～17:30

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

※REFRESH DAY（ノー残業デー／毎週水曜日）※業務により変形労働時間制勤務の場合あり

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

待遇条件変更なし

【給与】

＜予定年収＞

510万円～770万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：280,000円～420,000円

＜月給＞

280,000円～420,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

■賞与：年2回（夏季・冬季）※昨年実績4ヵ月分

■昇給：年1回（4月）

月額基本給28～42万円、時間外手当5.9～8.8万円

※上記は、月30時間の時間外労働の場合です。

時間外手当は実績に基づいて支給いたします。

詳細はご経験・スキル等を考慮の上決定し、ご面談時にお伝えします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：全額支給

社会保険：補足事項なし

退職金制度：補足事項なし

＜定年＞

65歳

65歳まで一年更新での再雇用を選択できます。

＜副業＞

可

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

OJT、入社時導入研修、階層別研修、職種別研修、資格取得支援制度　等

・入社後2日間は中途入社者向けの研修を実施し、その後は配属部門にてOJTとなります。

＜その他補足＞

■企業型選択制確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、団体保険加入制度

■リモートワーク制度

■育児短時間勤務制度（小学校3年生まで）、育児目的休暇促進制度

■有給休暇取得推奨制度

■定期健康診断、メンタルヘルスサポート、インフルエンザ予防接種

■再雇用制度

■慶弔見舞金

■表彰制度（社長賞／年1回）、PREMIUM REFRESH（社員交流会／不定期）

■Self-Biz（服装自由）

■福利厚生サービスによる宿泊レジャー施設割引等

■クラブ活動支援制度

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数123日

年末年始、リフレッシュ休暇、アルテリアグループ創業記念日、特別休暇（慶弔休暇、転勤休暇、公傷休暇、私傷病休暇、生理休暇、出産休暇、子の看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、交通遮断休暇、罹災休暇など）

【事業概要】

■概要：電気通信事業者（通信キャリア）として第一種電気通信事業者免許を取得しており、国際海底ケーブルの陸揚局と国内主要都市を結ぶバックホール回線、国内主要都市を結ぶバックボーン回線、都心のビル群やデータセンターを結ぶシティリングを建設し国内主要都市をダイレクトに結んでいます。全てのネットワークは光ファイバーと最新技術の伝送システムによって構成されており、最先端かつ信頼性の高いネットワークインフラを通信事業者･ISP･大手企業といった顧客に提供しています。

(1)電気通信事業法に基づく電気通信事業

(2)データ通信サービス事業

(3)データセンター事業

(4)電気通信工事業

(5)前各号に付帯し、又は関連する一切の事業

【郵便番号】

1050004

【所在地】

東京都港区新橋6-9-8

【ビル名等】

住友不動産新橋ビル

【設立年 補足】

1997年11月

【従業員数】

1,109名

【市場】

非上場

【資本金】

5,150百万円

【売上高】

59,452百万円

【HPリンク先】

https://www.arteria-net.com/