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【神戸市西区】生産技術(ロボット設計・生産ライン導入)◆プライム上場G/貴金属リサイクル事業◆

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【神戸市西区】生産技術(ロボット設計・生産ライン導入)◆プライム上場G/貴金属リサイクル事業◆

doda (デューダ)

【神戸市西区】生産技術(ロボット設計・生産ライン導入)◆プライム上場G/貴金属リサイクル事業◆

19 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

5 October 2026

What they need


【企業名】

アサヒプリテック株式会社

【職種名】

【神戸市西区】生産技術(ロボット設計・生産ライン導入)◆プライム上場G/貴金属リサイクル事業◆

【仕事内容(概要)】

【神戸市西区】生産技術(ロボット設計・生産ライン導入)◆プライム上場G/貴金属リサイクル事業◆

【具体的な仕事内容】

~プライム市場グループ/週休3日制/年間休日156日/残業月20時間未満/新工場設立やグループ会社統合などの変革期で投資を進めているフェーズ~

■職務概要:

同社の生産技術部に配属となり、機械設計職として下記業務に従事頂きます。

〈具体的には…〉

産業系ロボット(金属やプラスチック等をつかんで移動させるようなロボット)を中心に設備設計を行います。最初は基礎から覚えていただき、ゆくゆくは構想設計~詳細設計まで全工程をご担当いただくことを想定しております。また、その他にもアッセンブリ、試運転調整、生産ラインへの導入も行っていただきます。

※製造、組み立ては外注しております。

※出張:頻度は年に数回、1回の出張の期間は約1週間。主な出張地域は関東、東海、九州、四国各地域。場合によっては海外出張あり。

■ご入社後の流れ:

最初はOJT等で学んでいただきます。将来的にはプラント全体のエンジニアリングやプロジェクトリーダーを目指せる環境です。ゆくゆくは設計から導入までの一連の流れをすべて担っていただきます。

■組織構成:

生産技術部には33人が所属、30代~40代の社員が中心です。中途採用者が多く在籍し活躍していますので、充実したサポートを受けられます。

■会社魅力:

◇SDGsやESGへの意識の高まりにより注目される「資源循環型ビジネス」で社会貢献へ貢献をしており、業績は右肩上がりで推移しています。

◇技術力・許認可ビジネスのため、競合他社の参入障壁が高く、全く同じ事業を行っている競合会社はありません。

◇1人1人に合わせたキャリアステップをご用意しております。個人のスキル、将来目指すキャリアに合わせ、新卒・中途問わず裁量の大きい業務をお任せし、最前線での活躍を期待しています。

【対象となる方(概要)】

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

<応募資格/応募条件>

<業界未経験歓迎◎>

■必須条件:

・CADの使用経験(3DCADだと尚可)

・機械設計経験

■歓迎条件:

・プラントエンジニア経験

【勤務地】

<勤務地詳細>

テクノセンター

住所:兵庫県神戸市西区室谷1-6-3

勤務地最寄駅:神戸市営地下鉄神戸市西神線/山手線西神南駅

受動喫煙対策:屋内全面禁煙

【アクセス】

<転勤>

当面なし

当面予定はありません

<オンライン面接>

可

【住所設定】

テクノセンター/兵庫県神戸市西区室谷1-6-3 [最寄り駅]伊川谷駅

【勤務時間】

<労働時間区分>

フレックスタイム制

コアタイム:10:00~15:00

フレキシブルタイム:6:00~10:00、15:00~20:00

休憩時間:60分(12:00~13:00)

時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>

8:30~18:30

【就業時間補足】

<その他就業時間補足>

残業10~20h/月

【雇用形態】

正社員

【期間】

<雇用形態補足>

期間の定め:無

<試用期間>

3ヶ月

試用期間中も、待遇に変動はありません

【給与】

<予定年収>

550万円~850万円

<賃金形態>

月給制

<賃金内訳>

月額(基本給):280,000円~430,000円

<月給>

280,000円~430,000円

<昇給有無>

有

<残業手当>

有

<給与補足>

※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。

昇給:年1回

賞与:年2回

モデル年収:30代半ば主任職/約610万円、40代課長職/約840万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生 各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>

通勤手当:通勤定期代1カ月分を毎月支給、上限60,000円

社会保険:社会保険完備

<定年>

60歳

<教育制度・資格補助補足>

OJT、通信教育、選抜型集合研修、他流試合型研修、ビジネススクール公募、社内ベンチャー公募制度

<その他補足>

■通勤手当:車通勤の場合、距離に応じ社内規程に沿って支給、上限31,600円

■フレックス有 コアタイム有(繁忙期の超過分を閑散期に休暇取得したり、フレックスタイムを活用して調整を行えるフレキシブル制)

■寮・社宅:入社後に転勤する場合、会社条件により借上げ社宅を貸与

■従業員持株会制度

■WELBOX:福利厚生サービス加入

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制(休日は土日祝日)

年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)

年間休日日数156日

実態としては「週休3日制」を適用:土日祝ならびに月に3回、平日に1日分の休日を付与

年間休日156日以外に、有給休暇取得奨励日が年平均で5日間あり

【事業概要】

■会社概要:

プライム市場上場のAREホールディングス株式会社(純粋持株会社)の主要関連会社。貴金属リサイクル事業を行っています。

■事業内容:

貴金属リサイクル事業では様々な産業分野から希少な金属資源を効率よく回収し、金・銀・プラチナ・パラジウム・ロジウムなどの金属をリサイクルしています。

■当社の魅力:

・創業以来、当社は一貫して循環型社会の形成に資する事業を推進し、グローバルに事業を展開する企業へと発展しました。さまざまな分野から発生する貴金属含有スクラップを回収し、現代のモノづくりに欠かせない貴金属製品に再生することで資源の有効活用と産業の発展に貢献しています。AREホールディングスグループ全体で「地球のサステナビリティの解決」に向けた取り組みを実践しています。

・一人ひとりに幅広い仕事の裁量があり、「自ら考えて実行する力」が身に付きます。

・全国25拠点と海外子会社が4社あり、日本国内からグローバルと広い視野が身に付きます。

【郵便番号】

6580024

【所在地】

兵庫県神戸市東灘区魚崎浜町21

【設立年 補足】

2023年1月

【従業員数】

583名

【市場】

非上場

【資本金】

110百万円

【売上高】

592,395百万円

【HPリンク先】

https://www.asahipretec.com/

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