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業態開発総合プロデューサー■大阪王将の店舗リブランディング、新規飲食ブランドの業態開発など■上場G

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業態開発総合プロデューサー■大阪王将の店舗リブランディング、新規飲食ブランドの業態開発など■上場G

doda (デューダ)

業態開発総合プロデューサー■大阪王将の店舗リブランディング、新規飲食ブランドの業態開発など■上場G

18 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Tokyo, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

8 October 2026

What they need


【企業名】

株式会社大阪王将

【職種名】

業態開発総合プロデューサー■大阪王将の店舗リブランディング、新規飲食ブランドの業態開発など■上場G

【仕事内容(概要)】

業態開発総合プロデューサー■大阪王将の店舗リブランディング、新規飲食ブランドの業態開発など■上場G

【具体的な仕事内容】

【業界トップクラスの実績を持つ総合フードカンパニー/東証プライム上場のイートアンドホールディングスG/上場基準の福利厚生/外食事業のみならず、食品メーカーとしての収益基盤もあり/2本柱で市況にあまり左右されず安定感◎】

■職務内容

大阪王将ブランドの既存店舗のリブランディング、および新規飲食ブランドの業態開発における総合プロデュース業務をお任せします。

メニュー開発、販促・グラフィック、店舗デザインといったクリエイティブ領域を横断的に統括し、次世代の店舗フォーマットを創り上げる中核的なポジションです。

■業務内容

・新業態およびメニュー開発の統括

(市場トレンドや顧客のインサイトを分析し、新しい店舗コンセプトや主力メニューの企画/開発をリードします。)

・クリエイティブの総合ディレクション

(ブランドコンセプトに基づき、店舗デザイン(内装・外観)、販促物、グラフィックデザイン全般を、社内の専門部署や外部パートナーと連携してディレクションします。)

・テクノロジーと店舗空間の融合

(調理ロボットなどの最新フードテックの導入を見据え、効率的なオペレーションと魅力的な顧客体験が両立する店舗パッケージを設計します。)

・プロジェクト推進と収益管理

(ブランド立ち上げから実行に至るまでの予算管理、スケジュール進行、他部署との連携によるプロジェクトの強力な推進とPL(損益)管理を行います。)

変更の範囲:会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

<応募資格/応募条件>

■必須条件:

・販促企画、グラフィックデザインのご経験

・ブランドディレクション経験

■歓迎条件:

・飲食業界の販促経験

・ブランドプロデュース経験

【勤務地】

<勤務地詳細>

東京ヘッドオフィス

住所:東京都品川区東品川4丁目12-8 品川シーサイドイーストタワー15F

勤務地最寄駅:りんかい線/品川シーサイド駅

受動喫煙対策:屋内全面禁煙

変更の範囲:会社の定める事業所

【アクセス】

<転勤>

当面なし

当面なし/会社で定めた範囲(支店・本社)

<オンライン面接>

可

【住所設定】

東京ヘッドオフィス/東京都品川区東品川4丁目12-8 品川シーサイドイーストタワー15F [最寄り駅]品川シーサイド駅

【勤務時間】

<勤務時間>

8:45~17:45 (所定労働時間:8時間0分)

休憩時間:60分

時間外労働有無:有

【雇用形態】

正社員

【期間】

<雇用形態補足>

期間の定め:無

<試用期間>

3ヶ月

【給与】

<予定年収>

650万円~800万円

<賃金形態>

月給制

<賃金内訳>

月額(基本給):271,000円~293,000円

その他固定手当/月:8,500円~8,900円

固定残業手当/月:117,500円~127,100円(固定残業時間60時間0分/月)

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>

397,000円~429,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>

有

<残業手当>

有

<給与補足>

■昇給1回/賞与2回(業績変動・個人評価による)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生 各種制度】

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>

通勤手当:全額支給

寮社宅:社内規定に基づく

社会保険:補足事項なし

退職金制度:正社員での勤続3年以上で支給

<定年>

65歳

<育休取得実績>

有

<教育制度・資格補助補足>

資格取得補助制度有。

外部セミナー受講可能。

<その他補足>

定期健康診断、資格取得支援制度、社員持株会(試用期間明けより加入)

退職金制度(勤続3年以上で支給)、慶弔金制度、出張手当、社宅制度(規定による) など

そのほか外食・食品事業ならではの、『食』の福利厚生も充実しております!

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制(休日は土日祝日)

年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

年間休日日数120日

年末年始休暇、慶弔休暇、産休育休制度、介護休暇、その他特別休暇

【事業概要】

株式会社イートアンドホールディングスの事業会社です。ホールディングス全体で「大阪王将」の運営をはじめ、ベーカリーカフェなど合計約470店舗以上(FC店含む)の運営を行う外食事業と、餃子や御惣菜などの冷凍食品を製造販売する食料品販売事業をグループ全体で行っています。外食産業全体が厳しい状況の下、外食事業だけではなく、食品メーカーとしての機能も持つことで同社は毎年増収、増益を果たしています。TVCMや各種メディアへの出演、SNSを使った活動も行っております。

【株式会社大阪王将】

■事業内容:

(1)外食事業:現在「大阪王将」はじめ複数ブランドを持ち、ブランドのポートフォリオを図りながら多彩な店舗を運営しています。また海外ではこれまでアジア圏をメインに約50店舗出店。今後アジアでの新エリア出店が加速しています。

昨年は「原点回帰」・「町中華」をコンセプトとして改装やクオリティアップに成功。更には既存の取り組みを超えた新たな施策を打ち出し、新規・改装で18店舗がオープン。

また、新型コロナウィルスの関係により需要が高まっているデリバリーやテイクアウトもいち早く強化し、ステイホーム需要に応えるべくテイクアウト限定メニューも販売しました。

◆運営店舗◆

・餃子専門店「大阪王将」

■社員数:1438人はグループ全体の人数となります。

【郵便番号】

5730137

【所在地】

大阪府枚方市春日北町1-10-10

【設立年 補足】

1977年8月

【従業員数】

1,954名

【市場】

非上場

【資本金】

90百万円

【HPリンク先】

https://www.osaka-ohsho.com/company/

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