＜埼玉/行田市＞大型機械設計／建設現場の寸法や状況を反映※機械の仕組みがわかる方は歓迎／大成建設G

【企業名】

成和リニューアルワークス株式会社

【職種名】

＜埼玉/行田市＞大型機械設計／建設現場の寸法や状況を反映※機械の仕組みがわかる方は歓迎／大成建設G

【仕事内容(概要)】

＜埼玉/行田市＞大型機械設計／建設現場の寸法や状況を反映※機械の仕組みがわかる方は歓迎／大成建設G

【具体的な仕事内容】

～スーパーゼネコンの大成建設グループ企業／平均勤続年数19年・健康経営優良法人認定と長期的に活躍できる環境／ビッグプロジェクトに携われる／年間休日125日／完全週休2日制～

■業務概要：

∟1956年設立の建設業と製造業の2事業を展開する大成建設グループの会社にて、建設工事現場等における機械業務をお任せするメンバーを募集いたします。

＜具体的な業務例＞

・建設工事現場等で用いる機械装置（シールドマシン等）の設計をお任せします

・機械の仕様検討

・図面作成

・製造、施工部隊との打ち合わせ

・現場調査の同行 （機械を設置する場所の寸法や状況を確認し、設計に反映）

・試運転のサポート： 実際に動かして、設計通りに動くかを確認します。

■どういった機械を扱っているのか？

当社では、建設現場で使用される大型建設機械装置（シールド掘進機等）を主に取り扱っています。

顧客や現場要望を伺い、各建設現場に適した機械の製造を行っているため、設計・製造職において仕様・設計～製造～据付まで一連の流れを学ぶことができます。現場の担当者、設計者、製造スタッフなど、さまざまな立場の人と話すため、 「相手が理解しやすい説明」 「要望を正しく聞き取る」 といった実践的なコミュニケーション力が身につきます。技術職においても、人と話す力”を身に着けられる環境です。

＜企業HP＞

https://seiwarw.co.jp/business/machinery

■組織構成：

本社には30名程度の社員が在籍をしています。（営業10名、技術職：15名程、事務職員：5名程）

■働き方について：

・完全週休２日制（土日祝休み）

・年休125日

・年間平均有給取得10.4日

・月平均残業16時間

■企業の魅力：

・健康経営優良法人2024

・大成建設グループで安定性◎

・ビッグプロジェクトに携われる

・平均勤続年数19年と長期的に活躍できるか環境

■企業の特徴：

当社は、スーパーゼネコンの大成建設株式会社の主要子会社として1956年の創業以来、「人がいきいきとする環境を創造する」という大成建設グループ理念のもと、次世代のための夢と希望にあふれた地球社会づくりに取り組んでいます。

変更の範囲：無

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

＜業界未経験歓迎＞

■必須条件：

・機械の仕組み、メカニズムが理解できる方（設計のほか、設備保全、メンテナンス、設備施工管理、整備士等も可）

■歓迎条件：

・機械設備メーカーでの業務経験

・建設業界での業務経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

機械センター

住所：埼玉県行田市大字野3424-3

勤務地最寄駅：JR高崎線／北鴻巣駅

受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

機械センター／埼玉県行田市大字野3424-3　[最寄り駅]北鴻巣駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

【給与】

＜予定年収＞

600万円～800万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：232,000円～442,000円

その他固定手当/月：16,000円～117,000円

＜月給＞

248,000円～559,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

経験・年齢等を勘案し当社規程により個別に決定。

■昇給：年1回

■賞与：年2回(2023年度実績3.5ヶ月分)

≪給与モデル≫条件：外勤、扶養あり、賞与含む、諸手当含む※時間外手当、一部手当、交通費支給は含まず

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：全額支給

住宅手当：補足事項なし

寮社宅：補足事項なし

社会保険：補足事項なし

退職金制度：※勤続1年以上が対象

＜定年＞

65歳

＜教育制度・資格補助補足＞

・若手社員集合キャリア研修(年二回)

・資格取得補助制度(1.受験に係る交通費、受験費用支給※合否に問わず　2.お祝い金支給※合格の場合)

＜その他補足＞

■各種手当

・現場手当

・食事手当

・住宅手当

・資格手当

・別居手当

・次世代育成手当

・帰省補助手当

など

■財形貯蓄制度

■慶弔見舞い制度

■退職金制度

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇5日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数125日

有給(結婚休暇・忌引休暇・配偶者出産休暇・生理休暇・子の看護等休暇・介護休暇・リフレッシュ休暇・公務休暇・リバイバル休暇)

無給(産前産後休暇・育児休業・出生時育児休業・介護休業・公傷休暇)

【事業概要】

■事業概要：

大成建設のグループ会社（100％子会社）として、以下の事業を展開しています。

（1）建設工事用及び産業用の機械器具、資材の製作、修理、設置工事、売買及び賃貸並びにこれらの仲介及び代理

（2）土木建築工事及び建設工事全般に関する調査、企画、測量、設計、監理及び施工

（3）廃棄物処理施設、省エネルギー、省資源、リサイクル及び汚染浄化等の環境関連事業並びに新工種に関わる調査、設計、監理、施工及びこれらの運営受託

（4）トンネル、橋梁、道路等の土木施設の維持・補修・補強・更新工事の請負、受託、調査、点検、及びコンサルティング並びにこれらの工事に関する材料、工法の開発、及び販売

（5）トンネル、橋梁、道路等の土木施設の日常点検・維持管理業務

（6）貨物利用運送事業

（7）前各号に附帯関連する一切の事業

■事業詳細：

1956年の創業以来、「安心できる社会基盤造りへの貢献」を使命ととらえ、四つの事業を柱に事業展開を図っています。

・基礎事業…山留工事、基礎杭工事、グラウンドアンカー／法面安定工事、地盤改良工事

・機械事業…機械製造／販売、機械賃貸（工事用）、機械施工及び計画

・環境事業…土壌浄化工事、掘削置換／土壌洗浄工事

・リニューアル事業…耐震補強工事、リニューアル工事、リニューアル工事資材販売

■沿革：

1873年大倉喜八郎によって創られた現在の「大成建設株式会社」は、1952年に現場の要望に応じ機械の設計製作を行うため機械工作班を設けました。翌1953年には隧道工事の近代化・機械化を中心に研究開発に着手するため建設機械研究所へと発展させ、第四黒部発電所の受注を機に、1956年「成和機械株式会社」を設立しました。その後、基礎工事部の新設にともない、1967年に社名を「成和機工株式会社」に改めました。

以来、「大成建設株式会社」直系のグループ会社として、蓄積された技術と経験を生かすと共に、海外へ技術者を派遣して新技術の導入を図り、建設機械をはじめ各種の機械製作と、最新の各種地下基礎工法を開発して前進を続けて来ましたが、2005年同グループ会社の「シビルリニューアル株式会社」と合併し、土木リニューアル工事を新たな事業領域に加え、「成和リニューアルワークス株式会社」と改称し今日に至っています。

【郵便番号】

1060032

【所在地】

東京都港区六本木1-6-1

【ビル名等】

泉ガーデンタワー33F

【設立年 補足】

1956年10月

【従業員数】

200名

【市場】

非上場

【資本金】

300百万円

【売上高】

27,361百万円

【HPリンク先】

http://www.seiwarw.co.jp/