【東京／新宿】人事労務◆給与社保の管理～規程・労務対応まで／人事企画にも挑戦／ベネッセG

【企業名】

株式会社進研アド

【職種名】

【東京／新宿】人事労務◆給与社保の管理～規程・労務対応まで／人事企画にも挑戦／ベネッセG

【仕事内容(概要)】

【東京／新宿】人事労務◆給与社保の管理～規程・労務対応まで／人事企画にも挑戦／ベネッセG

【具体的な仕事内容】

◇高校生の進路、進学を応援する自社メディアを展開／労務経験を活かし人事企画・人材開発へ◇

■職務概要：

人事労務担当として、300名規模の事業会社における労務業務全般をご担当いただきます。

人事労務担当として、労務領域全般を担いながら、本人の志向やタイミングに応じて、人事企画・制度運用・人材開発など、人事領域全般の業務にも関わっていただけるポジションです。

■このポジションの特徴：

◎「取りまとめ・改善」にも関われる

◎少人数体制のため、裁量を持って幅広く担当できる

◎手を挙げれば人事企画・人材開発にもチャレンジ可能

◎ベネッセグループの安定基盤

■入社後の流れ：

上司（人事責任者）およびグループリーダーのもと、段階的に業務範囲を広げていただき、1年後を目安に労務業務を一人で回せる状態を目指していただきます。

担当領域を固定せず、労務をベースに人事全体の理解と実務経験を広げることができます。

■業務詳細：

給与・社会保険業務は外部委託しており、実務の取りまとめや委託先との調整・管理が中心となります。

＜具体的な業務＞

・給与・賞与計算、社会保険手続に関する外部委託会社との連携・確認・承認

・勤怠管理（勤怠データ確認、イレギュラー対応、現場部門との調整）

・入退社・休職・復職に関する各種手続き、社員からの問い合わせ対応

・退職金制度の運用・対応

・福利厚生対応（慶弔対応、社宅管理 等）

・安全衛生管理（健康診断、ストレスチェック、衛生委員会・労使委員会の運営 等）

・法改正に伴う就業規則・各種社内規程の改定、従業員への周知

・労働基準監督署対応（36協定を含む各種届出、定期監査資料準備 等）

・派遣社員への業務指示、進捗管理および判断業務

■当社について：

高度情報化、グローバル化等、社会が大きく変化するにつれて、高校生のニーズや価値観も多様化が進んでいます。高校生の心理を浮き彫りにして、一人ひとりに伝わる「顧客（大学）にしかない魅力」を訴求する為に、メディア、前例にとらわれることのないコミュニケーションプラン、クリエイティブ表現をご提案しております。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須要件：＜業種未経験歓迎＞

・事業会社における人事労務のご経験（目安3年以上）

・給与・社会保険業務に関する基本的な知識・実務理解

■歓迎条件：

・300名規模前後の事業会社での労務経験

・労基署対応（36協定届出、資料準備等）の経験

・就業規則・社内規程の改定・運用経験（法改正対応）

・労使委員会・衛生委員会の運営経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

東京支社

住所：東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

総合職採用のため、将来的には転居も含めた配置転換の可能性がございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

東京支社／東京都新宿区西新宿2-1-1　[最寄り駅]都庁前駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制（フルフレックス）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

9:30～17:30

＜時短勤務＞

相談可

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

試用期間中であっても有給休暇の利用は可能です。

【給与】

＜予定年収＞

500万円～600万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：260,000円～301,000円

＜月給＞

260,000円～301,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

・年収は、スキルおよび入社後の役割によります。

・みなし残業制ではありません。所定労働時間（7時間）を超えた場合に随時残業代が発生します。

・条件を満たす場合、住宅手当が支給される場合があります。支給額は、月額10,000円です。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：実費支給

住宅手当：条件を満たす場合に支給（月額1万円）

社会保険：補足事項なし

退職金制度：補足事項なし

＜定年＞

60歳

＜副業＞

可

＜育休取得実績＞

有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞

OJT

＜その他補足＞

ベネッセグループ健康保険組合

企業福祉共済連合会

財形貯蓄制度

慶弔見舞制度

育児・介護休業制度

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数122日

夏季休日（3日）、年末年始休日（6日）、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、セルフアップ休暇

※年次有給休暇は入社日に付与（ただし、日数は入社時期により異なる）

【事業概要】

■会社概要：進研ゼミ・進研模試など教育事業を行っているベネッセコーポレーションの関連会社として設立。受験生・高校生の進路意識や入試動向などのマーケティングデータをもとに、大学をはじめとする高等教育機関の広報戦略立案パートナーとして、800校以上から厚い信頼をいただいています。高等教育機関を取り巻く環境が大きく変化している昨今においては、学生募集広報領域にとどまらず、グループの総合力を活かして経営面、教学面にもソリューションを拡大し、高等教育機関の課題解決をトータルにサポートしています。

■事業内容：

・全国の大学・短期大学・大学院・専門学校の学生募集広報

・全国の大学等、高等教育機関のブランディング

・各種調査の実施とデータの集計・分析

・入学前準備商品・サービス

・高等教育専門誌「Between」の発行

■特徴：同社は進学希望者に向け、高校の進路指導現場で活用されるベネッセグループの進路情報誌とWebサイトを基盤に広報活動を行っています。以下のような事業展開例です。

◇進路情報誌「マナビジョンブック」：高校の進路指導計画に沿った内容で、高校での進路教材として活用されています。全国5000校以上に配本している実績を誇ります。

◇Webサイト： すべての高校生を応援する進学応援サイト「Benesse マナビジョン」で、高校教員・高校生・保護者に向けて大学情報や学問情報を提供しています。また、大学院に特化した「大学院へ行こう！」は、学生だけでなく社会人にも活用されています。

【郵便番号】

5300003

【所在地】

大阪府大阪市北区堂島2-4-27

【ビル名等】

JRWD堂島タワー

【設立年 補足】

1983年2月

【従業員数】

335名

【市場】

非上場

【資本金】

65百万円

【平均年齢】

36歳

【HPリンク先】

http://shinken-ad.co.jp/