【大阪市】建築施工管理（アフターリニューアル・アフターサービス領域）◆資格を活かす／日本製鉄G

【企業名】

日鉄エンジニアリング株式会社

【職種名】

【大阪市】建築施工管理（アフターリニューアル・アフターサービス領域）◆資格を活かす／日本製鉄G

【仕事内容(概要)】

【大阪市】建築施工管理（アフターリニューアル・アフターサービス領域）◆資格を活かす／日本製鉄G

【具体的な仕事内容】

【100年の歴史と高い技術力／アフターリニューアル工事の施工管理／お客様に寄り添い社会課題の解決に貢献】

■業務概要

当社の大阪支社建築設計・工事室にて、アフターリニューアル（AR）・アフターサービス分野に特化した建築施工管理業務を担当いただきます。主に既存建物の改修や補修を中心に、工事の計画・進行管理、顧客との折衝、見積作成等を通じて、建物の価値向上と顧客満足の最大化を目指します。全国の現場を担当し、当社の窓口として顧客対応も重要な役割です。

■業務詳細

・AR分野の小規模工事（1～10億円規模）の計画・進行管理

・小口工事や顧客からの依頼に基づく現場調査、工程・品質・安全管理

・工事見積書の作成および提出、コスト管理

・各種業者や協力会社との調整、スケジュール管理

・顧客との打ち合わせ、要望ヒアリング、アフターサービス対応

・工事完了後の引渡し、アフターフォロー業務

※AR＝アフターリニューアル

■扱うサービス

鋼構造建築物を中心とした建物の改修・補修工事、アフターリニューアル、都市インフラ関連案件等

■組織構成

建築設計・工事室に所属し、経験豊富な技術者やプロジェクトマネージャーと協働

■業務の魅力

100年にわたり培った技術力や安定した経営基盤のもと、社会課題の解決とお客様の信頼獲得に直接貢献できるポジションです。多様な案件を通じて幅広い経験を積むことが可能です。

■教育体制

OJTや社内研修のほか、資格取得支援制度など、成長意欲を後押しする体制を整えています。

■就業環境

フレックスタイム制・年間休日126日で、ワークライフバランスの取れた働き方が可能です。福利厚生も充実しています。

■想定されるキャリアパス

将来的には大型案件の統括やマネジメント職など、幅広いキャリア形成が期待できます。

■企業の特徴/魅力

日本製鉄グループの中核企業として、多彩な事業領域と安定した経営基盤を持ち、国内外で社会インフラの発展に貢献しています

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・一級施工管理技士資格をお持ちの方

・監理技術者（一施）資格をお持ちの方

・普通自動車運転免許をお持ちの方

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

大阪支社

住所：大阪府大阪市中央区北浜四丁目5番33号 住友ビル

勤務地最寄駅：市営地下鉄線／淀屋橋駅

受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

大阪支社／大阪府大阪市中央区北浜四丁目5番33号　[最寄り駅]淀屋橋駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

コアタイム：11:00～14:00

休憩時間：50分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

9:00～17:20

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

2ヶ月

条件の変更なし

【給与】

＜予定年収＞

1,000万円～1,400万円

＜賃金形態＞

月給制

補足事項なし

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：500,000円～800,000円

＜月給＞

500,000円～800,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定

■昇給：年1回（4月）

■賞与：年2回（6月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：会社規定に基づき支給

寮社宅：独身寮あり、借り上げ社宅あり

社会保険：介護保険あり

退職金制度：同社制度により勤続3年以上から支給

＜定年＞

65歳

＜育休取得実績＞

有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞

「人財主義」として、下記テーマに様々な育成プログラム、資格取得支援制度があります。

（1）社員一人ひとりのプロフェッショナル化

（2）組織としてのチームビルディングを会社として支援

＜その他補足＞

・各種社会保険完備

・通勤手当（会社規定に基づき支給）

・残業手当（残業時間に応じて別途支給）

・退職金

・寮、社宅

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数126日

年末年始・会社創立記念日・結婚休暇・出産休暇・配偶者出産休暇・育児休暇・子供の看護休暇・生理休暇・Work Life Balance休暇・リフレッシュ休暇等

※有給休暇：入社年度は入社日に応じて付与

【事業概要】

■企業について：

「その情熱で、先端へ」―――。

これが、日鉄エンジニアリング、というフィールドを表すコーポレートメッセージです。お客さまの様々な課題や社会の潜在的ニーズに対し、一歩先をいく技術とアイデアを組み合わせた最適なエンジニアリング力でお応えし、グローバルな社会・産業の発展に貢献したい。私たちのこの情熱と責任感は、世界有数の鉄鋼メーカーである新日本製鐵（現日本製鉄）のエンジニアリング部門として誕生した頃から変わることなく、今なお受け継がれています。

■事業分野紹介：

【環境・エネルギー】

脱炭素社会システムの構築に向けたソリューションを提案します。廃棄物発電、再生可能エネルギー（バイオマス、地熱、風力等）、汚泥資源化、コージェネレーション、石油・天然ガス開発、パイプラインといった各種施設・プラントの開発・建設・Ｏ＆Ｍや土壌環境修復などを通じて、持続可能な環境調和型社会の構築に貢献します。

【都市インフラ】

鋼構造建築物のプロ集団として、社会に欠かせない「場」を構築します。製鉄事業で培った鋼構造技術やエンジニアリング力をベースに、産業・都市の基盤となる建物を提供します。

【事業創出】

豊かな未来を拓いていく、新事業・新技術のパイオニアです。地球環境やエネルギー、海洋資源などが直面する社会課題に応えるべく、新たなエンジニアリング事業と技術確立といったイノベーションの追求により、豊かな未来を拓いていきます。

【郵便番号】

1418604

【所在地】

東京都品川区大崎1-5-1

【ビル名等】

大崎センタービル

【設立年 補足】

2006年7月

【従業員数】

1,956名

【市場】

非上場

【資本金】

15,000百万円

【売上高】

409,200百万円

【HPリンク先】

https://www.eng.nipponsteel.com/