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【東京】株式アナリスト、ポートフォリオ・マネージャー業務◇管理職/福利厚生◎/日本郵政G
13 days ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
Tokyo, Japan
Work mode:
Onsite
Published on:
12 October 2026
What they need
【企業名】
株式会社ゆうちょ銀行
【職種名】
【東京】株式アナリスト、ポートフォリオ・マネージャー業務◇管理職/福利厚生◎/日本郵政G
【仕事内容(概要)】
【東京】株式アナリスト、ポートフォリオ・マネージャー業務◇管理職/福利厚生◎/日本郵政G
【具体的な仕事内容】
【セルサイド/バイサイドにおける日本株のカバレッジ経験(特に、テクノロジーセクター、ヘルスケアセクターに深い知見のある方)をお持ちの方へ/管理職/福利厚生◎/日本郵政G】
■業務内容:
・株式アクティブ運用における個別株分析業務
・株式アクティブ運用におけるポートフォリオ・マネージャー業務
・株式パッシブ運用におけるポートフォリオ・マネージャー業務(国内外のインデックスへのアロケーション決定と投資判断)
■配属部署:
株式投資部(PM/アナリスト)に配属いたします。
■ゆうちょ銀行について:
ゆうちょ銀行は「お客さまと社員の幸せを目指し、社会と地域の発展に貢献する」というパーパスのもと、郵便局ネットワークを通じて小さなお子様からお年寄りまで、世の中に不可欠なインフラとして幅広いお客さまに良質な金融サービスを提供しています。
そして、「最も身近で信頼される銀行」であるために、常にお客さまの声に耳を傾け、さまざまなニーズにお応えできるよう、新規分野にも積極的に取り組み、さらなる利便性の向上に努めています。
変更の範囲:会社の定める業務
【対象となる方(概要)】
<最終学歴>大学院、大学卒以上
【対象となる方(詳細)】
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
◎株式アナリストにおいて
・セルサイド/バイサイドにおける日本株のカバレッジ経験(特に、テクノロジーセクター、ヘルスケアセクターに深い知見のある方)
◎株式ポートフォリオ・マネージャーにおいて
・日本株アクティブ・ファンドの運用経験
※外国株の運用経験や運用資産のアロケーション策定等のポートフォリオ・マネジメント経験歓迎
■推奨資格:
・CMA、CFA
<語学力>
歓迎条件:英語上級
<語学補足>
海外のマーケット動向や個別企業動向を一定程度フォローするための英語力(特にリーディング、リスニング)
<必要資格>
歓迎条件:CFA(米国証券アナリスト)、CMA(米国公認管理会計士)
【勤務地】
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区大手町2-3-1 大手町プレイスウエストタワー
勤務地最寄駅:各線/大手町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
【アクセス】
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
【住所設定】
本社/東京都千代田区大手町2-3-1 [最寄り駅]大手町駅(東京都)
【勤務時間】
<標準的な勤務時間帯>
8:20~17:20
時間外労働有無:無
【雇用形態】
正社員
【期間】
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
採用の日から6ヶ月間を試用期間とし、試用期間は勤続年数に通算されます。
【給与】
<予定年収>
1,300万円~1,700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):800,000円~1,000,000円
<月給>
800,000円~1,000,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
■賞与:年2回
※採用時の処遇については前職処遇等を考慮の上、当行の社員給与規程に基づき決定します。
※想定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【待遇・福利厚生 各種制度】
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:※当社規定あり
家族手当:※当社規程あり
住宅手当:※当社規定あり
寮社宅:※当社規定あり
社会保険:日本郵政共済組合に加入することになります。
退職金制度:満65歳に達した日以後における最初の3月31日
<定年>
65歳
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
中途採用者研修、役職者層研修、上位役職者層研修、マネジメント研修、eラーニング(約300講座)等を用意しています。
公的資格取得や検定試験合格・通信講座修了に対する奨励金支給制度があります。
<その他補足>
■各種社会保険完備
■財形貯蓄制度
■保険料払込団体
■社員持株会
■社宅(世帯用・独身用)
■レクリエーション施設
■付属医療機関(逓信病院)
【休日・休暇 その他】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇4日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年次有給休暇、特別休暇(結婚、産前、産後、忌引、ボランティア等)、病気休暇、育児休業、介護休業等
※有給休暇の初年度の日数は15日(4月入社の場合)ですが入社月により休暇日数は異なります
【事業概要】
■事業内容
ゆうちょ銀行は「最も身近で信頼される銀行」を目指し、郵便局ネットワークを通じて小さなお子さまからお年寄りまで、世の中に不可欠なインフラとして幅広いお客さまへ良質な金融サービスを提供しています。また、本邦最大級の機関投資家として、運用の高度化・多様化を進めて安定的に収益を確保するとともに、地域金融機関との連携を通じて地域活性化ファンドへの参加を積極的に推し進めています。
(1)リテール事業
ゆうちょ銀行は、約1億2,000万の口座数を誇り、貯金残高186兆円をお預かりするなど、邦銀トップクラスの顧客基盤を築いています。全国津々浦々に広がる店舗(直営店・郵便局)・ATM網を通じて提供するユニバーサルサービスにより、世の中に不可欠なインフラとしての役割を担っています。
(2)資金運用事業
日本最大級223兆円の運用資産を最大限に活用するため、リスク性資産を中心にリスクテイクを行い、運用の高度化・多様化を推進しています。その他にも、テクノロジーやベンチャー企業への投資促進など、さまざまな取り組みを行っています。
■経営理念
「お客さまの声を明日への羅針盤とする『もっとも身近で信頼される銀行』を目指します。」
■主な事業所
本社、直営店233店舗、エリア本部13、パートナーセンター50、貯金事務センター11、貯金事務計算センター2、印鑑票管理センター1、ATM管理センター2、クレジット管理センター1
【郵便番号】
1008793
【所在地】
東京都千代田区大手町2-3-1
【ビル名等】
大手町プレイスウエストタワー
【設立年 補足】
2006年9月
【従業員数】
10,659名
【市場】
プライム市場
【資本金】
3,500,000百万円
【売上高】
2,840,757百万円
【経常利益】
748,076百万円
【平均年齢】
45歳
【HPリンク先】
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