doda (デューダ)
【埼玉/蓮田】保護フィルムの製造職◇未経験歓迎◇大手化学メーカーG◇転勤無◇残業10h◇福利厚生充実
2 months ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
Saitama, Japan
Work mode:
Onsite
Published on:
27 August 2026
What they need
【企業名】
積水武蔵化工株式会社
【職種名】
【埼玉/蓮田】保護フィルムの製造職◇未経験歓迎◇大手化学メーカーG◇転勤無◇残業10h◇福利厚生充実
【仕事内容(概要)】
【埼玉/蓮田】保護フィルムの製造職◇未経験歓迎◇大手化学メーカーG◇転勤無◇残業10h◇福利厚生充実
【具体的な仕事内容】
==◆◇積極的に中途採用中!社員食堂や仮眠室、大浴場、冷暖房完備で働きやすい環境◆◇==
☆オススメポイント☆
◎直近でもdoda経由で多数入社して活躍中です!
◎未経験OK!人柄を重視して採用!
◎売上高1兆円を超える大手化学メーカーの積水化学工業のグループ企業で正社員で安定して働けます!
◎転勤無し!残業10h程度・年間休日110日/深夜手当、家族・住宅手当など福利厚生も充実!
◎平均有給取得率は78%・男性の育休取得率100%
◎近隣賃貸物件を寮として利用可※月9千円程の支払い
★離職率も4%と低く長期就業できる環境!
※定年、本人希望の契約満了除く
■業務内容:
スマートフォンやタブレットの液晶パネルに使用される光学フィルムの製造時に傷がつかない様に保護フィルムとして利用されるプロテクトテープの製造をお任せします。
プロテクトテープの製造は、押出工程 ⇒ 巻取工程 ⇒ 包装工程 ⇒ 出荷工程があります。
■業務詳細:
押出工程から巻取工程までの一連の業務をお任せします。
・造機械への原料のセット
・完成品のチェック
・不具合の確認
・製造設備の運転から条件のチェック、調整
※押出工程:基材となるポリエチレンやポリプロピレンなどの樹脂と粘着剤となるゴム樹脂を押出機でフィルムとする工程です。
■就業環境:
・4組3交代制の勤務となります。
・工場内設備について:社員食堂(180円~330円)、仮眠室、大浴場、冷暖房を完備!
・夜勤等も発生しますが、ご家庭をお持ちの方からは育児や送迎を家族内で柔軟に分担できます!
■組織構成:
約50名在籍しており、20代~50代まで幅広い年代の方が活躍中!
20代~30代のメンバーが半分を占めており、メンバーの半数が中途入社です。
■教育体制:
入社後二週間は研修を受けて、その後現場配属となり先輩社員がOJTで業務のフォローを行います。業務の必要に応じ社外研修の参加もする事ができます。
■企業の安定性:
積水化学工業100%子会社のため、経営基盤は安定しております。また、当社では、粘着テープ等4つの分野の商材を扱っており、それぞれIT業界、自動車業界、住インフラ業界等広い業界でシェアを獲得していることから会社全体としての経営安定性があります。
変更の範囲:会社の定める業務
【対象となる方(概要)】
<最終学歴>大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
【対象となる方(詳細)】
<応募資格/応募条件>
≪業界未経験、職種未経験の方でも歓迎!!≫
■必須条件:
・社会人経験のある方(目安1年以上)
■歓迎条件:
・製造業界でのご経験のある方
【勤務地】
<勤務地詳細>
本社
住所:埼玉県蓮田市黒浜3535
勤務地最寄駅:蓮田駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
【アクセス】
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
【住所設定】
本社/埼玉県蓮田市黒浜3535 [最寄り駅]白岡駅
【勤務時間】
<労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間:1828時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<勤務時間>
9:00~17:30(シフト制)
<勤務パターン>
8:30~16:40
16:30~23:40
23:30~8:40
【就業時間補足】
<その他就業時間補足>
■4組3交代制※(1)(1)(1)休休(2)(2)(2)(3)(3)(3)休の12日サイクル■残業:月約10時間
【雇用形態】
正社員
【期間】
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の待遇に変更はございません。
【給与】
<予定年収>
450万円~520万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):205,000円~250,000円
その他固定手当/月:45,000円
<月給>
250,000円~295,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■その他変動手当:交替スライド手当、深夜業手当、時間差緩和手当 等
■賞与:年2回
■昇給:年1回
■賞与支給実績:昨年度の支給実績は5.6~5.7か月となります。
※上記賃金は20歳以上の場合。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【待遇・福利厚生 各種制度】
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:制度規定有
住宅手当:支度金5万円、引越費用全額負担。(遠方・単身のみ)
寮社宅:30歳までは独身寮への入居が可能。(月7~8千円)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
対象資格取得の場合は祝金制度あり
<その他補足>
■従業員持株会
■グループ保険
■社員食堂
■フィットネスクラブ
■社員クラブ
【休日・休暇 その他】
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日
春季休暇、夏季休暇、年末年始休暇
月1回程度土曜の出勤日あり
【事業概要】
■事業内容:
当社は、1965年に創立、1970年の関東工場設立以来、積水化学の包装・工業用テープ、発泡ポリエチレンシートの基幹工場である武蔵工場と共に、セキスイの中でもトップクラスの生産拠点として発展してきました。
■主要製品:
・各種粘着テープ
・発泡ポリエチレン
・耐火シート
■代表挨拶:
当社は「各種粘着テープ」、「工業用テープ」、「発泡ポリエチレン」、「耐火シート」、これら4つの分野の製品の製造・検査・出荷を担い、暮らしと社会を支える製品を世に送り出しています。いずれの分野・過程に於いてもお客様に満足いただける品質と価値を提供するために、妥協なく継続的な品質向上を目指しています。
また、持続可能な社会の実現の為に、生産から流通・廃棄に至るまで環境への負荷低減活動を推進しています。2000年から継続中の工場廃棄物リサイクル100%はもちろんのこと、エネルギー使用量削減、CO2排出量削減、地域社会との共生に取り組んでいます。
そして何よりもそれらの実現の為「みなが互いに認め合い成長し、幸せを創り続ける元気な工場」の理念を掲げ、人財づくりを大切にしていきます。激変する世界情勢、ニーズの多様化、働き方改革や新しい生活様式など、我々を取り巻く環境は大きく変化しています。これらの変化をチャンスと捉え、皆が変革を楽しみながらモノづくりにとことん拘る挑戦集団、そんな会社でありたいと強く思っています。
【郵便番号】
3490101
【所在地】
埼玉県蓮田市大字黒浜3535
【設立年 補足】
1965年2月
【従業員数】
343名
【市場】
非上場
【資本金】
25百万円
【売上高】
2,973百万円
【平均年齢】
42歳
【HPリンク先】
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