【京橋】経営企画／インターネット×地域活性◆ソフトバンクG／連結売上高・営業利益：11年連続成長

【企業名】

SBプレイヤーズ株式会社

【職種名】

【京橋】経営企画／インターネット×地域活性◆ソフトバンクG／連結売上高・営業利益：11年連続成長

【仕事内容(概要)】

【京橋】経営企画／インターネット×地域活性◆ソフトバンクG／連結売上高・営業利益：11年連続成長

【具体的な仕事内容】

■概要：

公営競技事業の「オッズパーク」、ふるさと納税事業の「さとふる」を運営する、ソフトバンクグループの中でもベンチャー気質を持った当社ですが、経営基盤は連結売上高／営業利益ともに11年連続成長と安定しております。「インターネット×地域活性」の軸で地域活性化を目指し、従来の概念にとらわれないソリューションとサービスを地方自治体、行政と連携しながら提供しており、今後も新規事業（子会社）を立ち上げる予定です。与えられた仕事をこなすのではなく、新しいことにチャレンジするという姿勢を持った方を求めています。

■具体的な業務：

・経営・事業課題の整理、論点設計、仮説構築・分析、打ち手の企画

・事業計画／予算策定・モニタリング（連結ベース含む）

・事業別の計数管理、KPI設計・モニタリング、業績分析

・経営会議・役員向け資料作成、意思決定支援

・グループ会社の経営管理支援（課題抽出～改善施策の企画・推進）

・部門横断プロジェクトのPM／PMO、関係者との合意形成

・（段階的に）中期経営計画・重要施策・新規事業／事業変革プロジェクトの推進

■組織構成：

部長1名／マネージャー3名／スペシャリスト2名／社員6名

■ミッション：

経営戦略部にて、グループ横断の経営戦略・事業推進を担い、戦略立案～実行推進まで一気通貫でリードいただきます。

（グループ戦略立案、事業変革、投資（スタートアップ出資/M&A等）、AI・DX推進、事業会社支援等）

■魅力：

＜提言だけで終わらない＞

戦略を作るだけではなく、実行・推進まで主体的に関わります。経営・事業・現場を横断しながら、自ら変革を前に進める経験を積むことができます。

■募集背景：

SBプレイヤーズグループは、ふるさと納税／公営競技／地方DX／農業・一次産業／行政支援など、日本の地域の魅力や可能性を事業という形で具現化し、地域の経済や住民の皆さまの生活など地域の活性化につながるさまざまな領域で課題に真摯に向き合い、多様な事業を展開しています。本気でITで地域に活力を見出せる事業を展開しているプロ集団です。

事業拡大・新規事業創出が進む中で、グループ横断での中期戦略・事業計画・予算（連結含む）の高度化、重要施策の推進力強化が必要となっています。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・経営コンサルティングファームでの実務経験

・企業の経営・事業に関する課題に対して論点設定～分析～提案までを行った経験

・Excel・PowerPoint等を用いた分析・資料作成スキル（経営層向け資料を作成できる）

・複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験

■歓迎条件：

・中期経営計画策定の主担当経験

・M&A／スタートアップ出資等の投資業務に関わった経験

・新規事業立ち上げ・事業変革の推進経験

・DX／AI施策の企画推進経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン18F

勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／京橋駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜勤務地補足＞

本ポジションの在宅勤務の頻度は、現状週2～3日程度です。

※在宅勤務については、業務の特性や状況を鑑み会社判断にて可能となります。

＜転勤＞

当面なし

ジョブローテーションのような転勤はございませんが、総合職採用となりますので将来的に転勤の可能性はございます。（発生時は事前相談予定）

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都中央区京橋2-2-1　[最寄り駅]京橋駅(東京都)

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

■残業：月平均20.44時間※2025年度実績

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

800万円～1,000万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：510,000円～650,000円

＜月給＞

510,000円～650,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※給与は経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。

※管理監督職で採用の場合は残業手当の支給はありません。

■昇給：年1回

■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当

＜社会保険＞

健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

各種社会保険完備

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：会社規程に基づき支給※片道2500円／日

家族手当：無

住宅手当：無

寮社宅：無

厚生年金基金：無

退職金制度：無　確定拠出年金制度

＜育休取得実績＞

有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞

■資格取得支援制度

＜その他補足＞

※通勤手当補足：会社規定に基づき「通勤日数×往復運賃（切符代）」を支給（片道上限2,500円／日）

■財形貯蓄

■慶弔見舞金

■確定拠出年金制度

■育児支援制度

■福利厚生サービス会社提携

■ベネフィット・ワン導入

■社員持株会など

■Workstyle支援金別途支給：月4,000円（新しい働き方を支援するための手当）

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇11日～21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数122日

※年間休日122～126日（年度によって変動有り）

年末年始（6日間）、慶弔休暇、有給休暇（最高21日、初年度11日※入社時期によって変動有り）、恩人感謝の日、産前産後休暇、育児休業、介護休業等

【事業概要】

■概要： SBプレイヤーズ株式会社は、地方活性化を目指し、地方自治体・行政と連携したソリューションとサービスを提供する公共性の高いソフトバンクグループ企業です。「情報革命で人々を幸せに～ITで地域社会に活力を～」を経営理念とし、地方活性化に向け様々な事業を展開しています。現在の事業ドメインはふるさと納税、公営競技、農業、カーボンクレジットの4種で、いずれも地方活性化に寄与しています。直近ではふるさと納税事業を担う「さとふる」の成長がめざましく、公営競技事業を担う「オッズ・パーク」も堅調に拡大を続けています。地方競馬、競輪、オートレース等公営事業の支援や、教育支援事業を主に行っています。今後、同社として成長し続ける為、上記事業に捉われない形で新しい事業を推進していく予定です。

■事業内容：地域活性×インターネットをテーマとしてサービスごとに子会社化されている各事業会社の経営を行っております。具体的な事業会社としては、ふるさと納税ポータルサイト「さとふる」を運営する(株)さとふる、地方競馬・競輪・オートレースといった公営競技総合サイト「オッズパーク」を運営するオッズ・パーク(株)、スマートアグリ事業の(株)たねまき及び(株)たねまき常総、カーボンクレジット事業の(株)ステラーグリーンがございます。今後新たな新規ビジネスの開発も積極的に行っていく方針です。

■特徴：地方活性化の為に、インターネットの活用し新しいサービスの創出と提供に取り組んできたのが、SBプレイヤーズ株式会社です。お客様から、社会から信頼されるサービスを提供し続けるため、社員一人一人が能動的に業務に取組み、効率よく且つスピード感ある事業運営をミッションとしております。最先端のテクノロジーとSBグループの日本最大級のネットワークによって、常に最新の情報を発信するとともに、その利便性および専門性を追求し、革新的なソリューション・サービスの実現を図ります。当社グループの事業は地方財政に直接貢献できるためやりがいが大きく、社員のモチベーションは総じて高いです。また、地方活性化に向けた新たなサービス開発も日々検討しています。

【郵便番号】

1040031

【所在地】

東京都中央区京橋2-2-1

【ビル名等】

京橋エドグラン18F

【設立年 補足】

2005年10月

【従業員数】

636名

【市場】

非上場

【資本金】

575百万円

【平均年齢】

37歳

【HPリンク先】

https://www.softbankplayers.co.jp/