オフィスビル・商業施設の設備管理/常駐型/フジサンケイG/年休125日/ファシリティマネジメント・設備管理/東京都/正社員

応募資格について

【必須資格・経験】
建物の設備管理（電気・空調・衛生設備など）の実務経験をお持ちの方（目安3年以上）

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仕事内容

オフィスビル・商業施設の設備管理（東京）【常駐型／フジサンケイG／年休125日】
【仕事内容】
都心部の大規模なオフィスビルや商業施設にて、建物の安全と快適を支える設備管理業務全般を担います。
・建物機械設備の運転監視および日常的な巡回点検。
・電気、空調、給排水、防災設備の保守および軽微な修繕。
・設備不具合発生時の一次対応および原因調査。
・外部の専門業者による点検や改修工事の立ち会い。
・建物オーナーやテナントへの報告および改善提案。

サンケイビルグループの安定した経営基盤のもと、電気や空調、防災設備の点検から修繕まで幅広く関わります。
技術者として腰を据えて専門性を深め、建物の価値を守り続ける重要な役割です。

• 現場運営の詳細

点検で見つかった不具合に対し、専門業者の手配や工事の立ち会いを行います。
単に手を動かすだけでなく、協力業者と連携しながら建物の資産価値を維持・向上させる司令塔のような役割も果たします。
また、オーナーやテナントとの対話を通じて潜在的な課題を汲み取り、長期的な改修計画の提案に繋げるなど、技術的な知見を活かしたコンサルティング的な側面も持ち合わせています。

【ポジションの魅力】

• 技術者としての市場価値向上

大型施設特有の複雑かつ多様な設備（高圧受変電設備や大型空調システム等）の維持管理に携わることで、汎用性の高い高度なスキルを習得できます。
日々の点検や修繕を通じて、目に見えて建物のコンディションが良くなる手応えを感じられる環境です。

• 明確なキャリアパスと評価体系

現場での経験を積んだ後は、リーダーやマネージャーとして現場を統括する役割、あるいは本社での管理・フロント業務など、個人の志向に応じた多様な道が用意されています。
資格取得支援制度や階層別研修が充実しており、実務能力の向上と連動して昇給や昇格を目指せる仕組みが整っています。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
詳細につきましては、選考時にご案内いたします。
【雇用形態】
正社員
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待遇面(給与・福利厚生など)

【年収・給与】
年収：400～700 万円月給制基本給：248000円～339000円残業代：全額支給変動手当：役職手当 資格手当 地域手当 単身赴任手当 住宅手当月給248000円～339000円経験、能力を考慮の上、年収を決定します。通勤手当：あり 実費支給(上限なし)賞与：あり 年2回昇給：あり 年1回
【待遇・福利厚生】

• 諸手当・制度

・資格取得報奨金制度（取得実績に応じて支給）
・財形貯蓄制度
・退職金制度
・企業年金制度
・リロクラブ加入
・保養所利用可
・会員制ホテル利用制度

• 宿泊利用時、最大10万円（4名まで）の補助あり
• 愛犬・愛猫との利用も対象
• ＜関東＞箱根、熱海、軽井沢など

＜関西＞有馬、京都東山、南紀田辺など

• 教育制度・資格取得支援

・入社初日に入社時ガイダンスを実施
・階層別研修
・コンプライアンス・ハラスメント研修
・自己啓発研修
・業務に関連する資格取得を推奨
・資格取得一時金制度あり

【勤務地】
ご希望を考慮のうえ、東京都内の管理物件へ配属となります。

東京本社：東京都港区西新橋1-2-9 日比谷セントラルビル12階（都営三田線 内幸町駅から徒歩1分）

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
【勤務時間】
シフト制 勤務パターン：09:00～17:30（実働7時間30分・休憩1時間） 月平均残業時間：10時間～20時間※シフト勤務のため、上記以外の時間帯での勤務となる可能性があります。※配属場所により勤務時間の変動がございます。
【休日休暇】
【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 年末年始休暇,シフト制,育児休暇,介護休暇,特別休暇
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選考について

【選考プロセス】
面接2回(適性検査あり)
書類選考適性検査一次面接最終面接内定

会社情報

【事業内容・会社の特長】
同社はフジサンケイグループの一員として不動産経営を支援しています。

メディアビル、オフィスビル、商業施設、工場、倉庫、マンションなどの経営を、戦略的な「プロパティマネジメント」と、安定的な「ビルメンテナンス」によってサポート。
また、コンストラクションマネジメント業務、マンションの管理運営業務、不動産ソリューション業務を組み合わせることで更なるシナジーを発揮し、事業継続計画の支援、環境施策などマーケットニーズを反映しながら管理運営を行い、資産価値の最大化に取り組んでいます。
さらにグループ各社と連携することで、内装デザインや飲食店のコンサルティングなどのニーズにもワンストップで対応できることが強みです。

《サービス内容》
BM業務（ビルメンテナンス）、PM業務（プロパティマネジメント）、CM業務（コンストラクションマネジメント）、マンションの管理運営業務、不動産ソリューション業務
【募集背景】
同社は不動産管理の領域で着実な成長を続けており、管理受託案件が全国各地で増加しています。
今後さらなる管理体制の強化と、提供するサービスの質をより高めていくため、新たなメンバーを迎え入れます。
組織の活性化と将来を見据えた体制構築のための増員募集です。
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