【蓮田】電気工事における施工・現場管理＜チームリーダー候補＞◇東京電力Gの中核企業／年休126日

【企業名】

株式会社東光高岳

【職種名】

【蓮田】電気工事における施工・現場管理＜チームリーダー候補＞◇東京電力Gの中核企業／年休126日

【仕事内容(概要)】

【蓮田】電気工事における施工・現場管理＜チームリーダー候補＞◇東京電力Gの中核企業／年休126日

【具体的な仕事内容】

【日本の電力インフラを支える企業／東証プライム上場・東京電力グループ／年休129日・タイムシフト制度など福利厚生充実】

■業務概要：

当社製品（特別高圧計器用変成器）の据付工事における施工管理および現地対応をご対応いただきます。

・施工計画書の作成・原価積算

・現地調査，搬入据付立会い（担当エリア：関東圏から東北・中部・関西）

※経験に則した領域から携わっていただくので、ご安心ください。

■本ポジションの魅力

我々が、携わる仕事は、安定したエネルギーを供給・維持するために欠かせない主要な役割を担っています。

また、大規模なプロジェクトや環境配慮した再生可能エネルギーの現場に関われる機会があります。

業務範囲が「営業や工事会社との調整業務」や「施工管理」「据付工事」と多岐に渡りますが、我々が、モノ作り～据付工事まで行っている製品が電力インフラの一部となり、社会に欠かせない重要な存在となっています。エンジニアとして、成長し社会の発展に貢献しませんか?

■配属先情報：

・配属先：計量事業本部　油・ガス変成器製造部　製造グループ

・組織構成：社員37名，シニア社員4名，契約社員6名，派遣社員9名

■当社について

東京電力グループの一員として、日本の電気を支える東証プライム上場企業です。発電所や鉄道、上下水道施設向けの電気設備から、EV急速充電器など次世代エネルギーまで幅広く手がけています。再生可能エネルギー活用やスマートグリッドなどGX領域の先端プロジェクトにも積極的に参画し、社会インフラの安定と脱炭素社会の実現に貢献しています。テレワークやタイムシフト勤務、1時間単位の有給、男女問わない育休取得、「くるみん」「えるぼし」認定など働きやすさも充実しており、社員が”東光高岳で働き続けたい”と感じられる環境を整えています。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

【必須条件】

下記資格をお持ちの方

・２級電気工事施工管理技士以上

・職長・安全衛生責任者

・普通自動車免許

【歓迎条件】

・電気設備の施工管理経験をお持ちの方

・高圧・特別高圧設備の施工管理経験をお持ちの方

＜必要資格＞

歓迎条件：第1種電気工事士、第2種電気工事士、認定電気工事従事者、電気工事施工管理技士1級、電気工事施工管理技士2級、監理技術者電気工事業、電気工事施工管理技士補1級、電気工事施工管理技士補2級

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

蓮田事業所

住所：埼玉県蓮田市大字黒浜字桜ヶ丘4008番地

勤務地最寄駅：JR宇都宮線／白岡駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

将来的に転勤の可能性はございます。（事情等は考慮の上決定）

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（在宅）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

蓮田事業所／埼玉県蓮田市大字黒浜字桜ヶ丘4008番地　[最寄り駅]蓮田駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

8:30～17:00 （所定労働時間：7時間45分）

休憩時間：45分

時間外労働有無：有

＜時短勤務＞

相談可

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

■残業：月平均20時間程度

■タイムシフト制度あり（福利厚生・その他欄に補足）

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

450万円～650万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：250,000円～350,000円

＜月給＞

250,000円～350,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

■昇給：年1回

■賞与：年2回（4.5ヶ月分／3年間平均）

・賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：乗車区間2km以上全額支給

家族手当：補足事項なし

住宅手当：補足事項なし

寮社宅：補足事項なし

社会保険：社会保険完備

厚生年金基金：補足事項なし

退職金制度：補足事項なし

＜定年＞

60歳

再雇用あり（65歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞

自己啓発支援制度、研修制度（階層別研修、マネジメント研修、個別専門研修など数十の充実した研修講座あり）

＜その他補足＞

■持株会制度

■財形貯蓄制度

■カフェテリアプラン

■資格取得支援制度

■タイムシフト制度あり：7:00-15:30／7:30-16:00／8:00-16:30／9:00-17:30／9:30-18:00／10:00-18:30より自由に選択が可能です

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇1日～14日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数129日

有給休暇、GW、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇 、産前・産後休暇、配偶者出産休暇、育児休暇、介護休暇 、リフレッシュ休暇 、積立年次有給休暇制度

【事業概要】

【概要】

「プライム市場/日本の電力インフラを支える企業/再生可能エネルギー推進の一端を担う」

電気設備の設計・開発で業界をリードし、誰もが知る大型案件にも携わっております。高速道路・鉄道などの社会インフラや、公共施設・上下水道施設・ゴミ処理施設などの公共インフラを支え、社会公益性の高い事業を展開しています。2050カーボンニュートラルを国策として推し進める中、当社への期待も高まっています。当社は再エネ推進の一端を担っており、他社に先駆け、スマートグリッドのエネルギーマネジメントシステムを構築、国内外でプロジェクトを展開しています。例えば、晴れた日は太陽光発電を、風が強い日は風力発電を主に電気を供給するなど、再生可能エネルギーをベストミックスしながら、電力の需要と供給のバランスをとり、質の高い電力を安定供給しています。

【事業内容】

●電力プラント事業：社会を支える幅広い分野で、お客さまに最適な電力プラントをご提供します。

＜受変電設備、電力関連設備、監視制御システム、プラントエンジニアリング 等＞

●電力機器事業：配電系統を中心に安全で安心な製品・サービスをご提供します。＜開閉器、遠方制御器、変圧器 等＞

●GXソリューション事業

ビル・工場・オフィス・病院などのエネルギーマネジメントや、電気自動車・再生可能エネルギー活用推進に関する製品・サービスをご提供します。

＜省エネルギーシステム、電気自動車用急速充電器、電気自動車用パワーコンディショナー など＞

次世代の配電ネットワークを活用したエネルギーマネジメントに関する製品・サービスをご提供します。また、ものづくりにこだわらないビジネスモデルを構築し、次世代のコア事業を生み出す取り組みを行っています。

●計量事業

製造・物流・工事が一体となったワンストップ体制で、電力ネットワークの上流から下流まで、様々な電圧を計量する機器をご提供します。

＜計器用変圧変流器、電気メーター取替工事監理 等＞

●光応用検査機器事業

最先端光応用技術を用いた高速度・高精度な検査機器をご提供します。

＜三次元検査装置、温度可変基板反り検査装置、フォトマスク欠陥検査装置、FA関連機器 等＞

【郵便番号】

1350061

【所在地】

東京都江東区豊洲5-6-36

【ビル名等】

豊洲プライムスクエア8F

【設立年 補足】

2012年10月

【従業員数】

2,026名

【市場】

プライム市場

【資本金】

8,000百万円

【売上高】

112,093百万円

【経常利益】

10,084百万円

【平均年齢】

43.7歳

【HPリンク先】

http://www.tktk.co.jp/