＜東京＞鉄道向けシステムの保守メンテナンス～三菱電機G/土日祝休/年休126日～

【企業名】

三菱電機プラントエンジニアリング株式会社

【職種名】

＜東京＞鉄道向けシステムの保守メンテナンス～三菱電機G/土日祝休/年休126日～

【仕事内容(概要)】

＜東京＞鉄道向けシステムの保守メンテナンス～三菱電機G/土日祝休/年休126日～

【具体的な仕事内容】

～20代30代活躍中！職種未経験歓迎・中途入社者多数在籍中／三菱電機グループ会社／平均残業：数時間程度／在宅勤務可・土日祝休・長期連休取得可能で働き方◎・年間休日126日～

■業務内容：

鉄道各社向け情報システム（列車運行管理、電力管理、設備管理、鉄道防災システム）の工場出荷前試験及び現地での試験調整業務、並びに保守・保全業務をお任せします。

■本ポジションの魅力：

旅客鉄道の安定輸送を支える、社会的意義の大きい業務です。

鉄道は社会インフラとして、時代を通じて必要とされる分野であり、現場では技術者としての判断や対応が求められる場面も多くあります。

そのため、長期的に専門性を高めながら、安心してキャリアを築いていける仕事です。乗客の安全・安心な移動を支える実感を持ちながら、専門知識を活かして長く働ける環境です。

■入社後に関して：

ご入社後は、鉄道向け情報システムに関わる各種設備について、基礎から知識を身につけていただきます。将来的には、設備全体を把握・管理する立場として、長期的に技術力を高めていける環境です。

また、社内研修で計測器の取り扱いなどの基礎技術を学んだうえで、現場OJTを通じて業務を習熟していただきます。さらに、新規システム納入時には、製作所での工場試験や現地調整に携わる機会があり、専門的な技術を実践の中で習得できます。

■働き方：

・年間休日：年休126日

・出張に関して：日帰り出張が中心（主に関東圏）

・残業月平均：10～20ｈ程

※顧客が鉄道事業者という特異性もあり、夜勤や休日出勤の可能性があります。業務によっては在宅業務を活用した身体的負荷の軽減や、纏まった休暇取得を推進。個人に負担がかからないよう業務調整なども行っています。

■企業の特徴・魅力：

★三菱電機グループ企業理念にもとづき、地域に密着したフィールド・エンジニアリング会社として電力・製造業・公共・施設（ビル）・交通（鉄道）等分野での重電各種プラントの「保守・保全」技術を基盤としたサービスソリューション事業を展開しています。

当社が展開している事業・商材は社会生活に必要不可欠なものであり、いつの時代でも必要とされる仕事であると共に市場において安定した経営基盤を持っております。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・何かしらの保守メンテナンス業務経験をお持ちの方

■歓迎条件：

・1級電気工事施工管理技士、電気工事士の資格をお持ちの方

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都港区三田3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都港区三田3-5-19　[最寄り駅]田町駅(東京都)

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:00～17:30 （所定労働時間：7時間45分）

休憩時間：45分（12:00～12:45）

時間外労働有無：有

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

補足事項なし

＜試用期間＞

3ヶ月

試用期間中の処遇変更はございません。

【給与】

＜予定年収＞

450万円～800万円

＜賃金形態＞

月給制

補足事項なし

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：230,000円～350,000円

＜月給＞

230,000円～350,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※上記はあくまで想定年収です。経験・スキルに応じて決定いたします。

■昇給：年1回

■賞与：年2回(6月、12月)

■住宅補助あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：全額支給

家族手当：補足事項なし

住宅手当：住宅費補助

寮社宅：寮・社宅あり　※寮のみ（規定により）

社会保険：補足事項なし

厚生年金基金：補足事項なし

退職金制度：補足事項なし

＜定年＞

60歳

＜教育制度・資格補助補足＞

補足事項なし

＜その他補足＞

■再雇用制度

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数126日

初年度の年間有給休暇付与日数は入社日によって異なります。勤続年数によりMAX25日

【事業概要】

■概要：同社は『技術、サービス、創造力の向上を図り、活力とゆとりのある社会の実現に貢献する』という三菱電機グループ企業理念のもと、地域に密着したフィールド・エンジニアリング会社として設立されました。電力・製造業・交通・公共・ビル等分野での、重電各種プラントに関するエンジニアリング･コンサルティングから建設工事、総合調整、遠隔監視・運転管理、保守・保全、マニュファクチャリングまでの事業を日本国内で展開しております。

■サービスネットワーク：地域に密着したきめ細かなサービスを提供する全国ネットワークを構築しています。

「東日本本部」「中部本部」「西日本本部」「九州本部」「エンジニアリング本部」「サービスセンター」「技術研修所」

■主要事業：

(1)エンジニアリング・コンサルティング（技術コンサルティング、システムエンジニアリング、ソフトウェア設計製作、設備診断・装置開発）

(2)保守・保全（予防保全、点検、改造・改修、修理部品交換、24時間オンコール）

(3)建設工事（据付・配線・配管）

(4)総合調整・コミッショニング（試運転・調整）

(5)遠隔監視、運転・運用管理（遠隔監視、設備運転、運要管理）

(6)マニュファクチャリング（機器・装置の設計製造）及びリペアリング（機器・装置の修理・オーバーホール）

■事業内容：

◇事業用電力分野：発電設備/変電・配電設備/発・変電所監視・制御・保護システム/電力系統制御システム/海外 発・変電設備

◇製造業分野：受変電・自家用発電設備/動力設備/生産管理システム/電気炉・誘導加熱設備/プロセス制御システム/海外プラント

◇交通分野：車両用電機品/受変電設備/電力管理システム/運行管理システム/試験検査システム

◇公共分野：上下水道設備/地域開発(道路・空港)/防災システム/オゾン応用設備

◇ビル分野：ビル管理システム/大型映像システム/受変電・自家発電設備/UPSシステム

【郵便番号】

1080073

【所在地】

東京都港区三田3-5-19

【ビル名等】

住友不動産東京三田ガーデンタワー

【設立年 補足】

1978年11月

【従業員数】

3,325名

【市場】

非上場

【資本金】

350百万円

【売上高】

130,300百万円

【平均年齢】

42.7歳

【HPリンク先】

https://www.mpec.co.jp/