【東京／あきる野】ガスクロマトグラフの分析◆東証プライム横河電機G／マイカー通勤可／年休126日

【企業名】

横河マニュファクチャリング株式会社

【職種名】

【東京／あきる野】ガスクロマトグラフの分析◆東証プライム横河電機G／マイカー通勤可／年休126日

【仕事内容(概要)】

【東京／あきる野】ガスクロマトグラフの分析◆東証プライム横河電機G／マイカー通勤可／年休126日

【具体的な仕事内容】

～第二新卒歓迎／業界職種未経験歓迎／横河グループの生産機能を担う中核メーカー／土日祝休／PC作業中心の自社勤務～

■業務内容

石油化学、石油精製、金属精錬、無機化学等の各種産業で使用される、多成分の混合気体や揮発性の液体を単一成分毎に分離して検出するプロセスガスクロマトグラフ（GC8000）の分析業務をご担当いただきます。納入先に近い環境を作り実際のカラムを使って成分を分けていく業務を行います。完成したドキュメントと製品を用い、お客様に事業所へお越しいただき調整をしていくポジションです。

※実際に様々なガスや薬液を使用する業務です。

※将来的(入社5年後以降)には月1回程度の国内出張がございます。

■組織構成

5名の社員が在籍をしております。30代～40代の社員が多く教育体制も手厚い環境です。未経験からキャッチアップをして活躍をしている社員もおります。

■就業環境

薬液等を取り扱う業務ため安全面への意識が特に高い環境です。作業エリアは90秒に1回全体の空気が換気される仕様になっており、警報管理は法律で定められている以上の基準で定めています。※労働安全衛生の取り組み：https://www.yokogawa.com/jp-ymg/about/safety/occupational-safety-and-health/

■研修・教育体制

入社後1週間程度で人事研修を行います。その他階層別研修なども充実しております。現場配属後はOJTを実施いたします。

※研修制度一覧：https://www.yokogawa.com/jp-ymg/recruit/freshers/recruit/training.htm

■働き方

全社平均残業20H程、土日祝休、年休126日とプライベートとの両立もしやすく長期的に働きやすい環境です。

■当社について

横河マニュファクチャリングはYOKOGAWAグループが守り続けてきた「品質第一主義」の精神を具現化するため、グループ全体の生産機能会社として世界12ヵ国・16拠点の生産部門を統括する企業です。YOKOGAWA製品の生産は勿論、生産技術、生産管理、物流や輸出入と、グループのものづくり全てを担い、時代やニーズ、技術の変化を見据えて、新たな価値を創出することをミッションとしています。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

～業界職種未経験歓迎～

・化学系の学部(応用化学・分析化学等)をご卒業されている方で何かしらの分析機器の使用経験をお持ちの方

※GC、LC/HPLCなど

→実務での使用経験ない方の応募も歓迎です！

■歓迎条件：

・分析計を用いた分析経験（特にGCの分析経験、カラムの知識があると尚良）

・コミュニケーション能力→他チーム（営業、技術）との会話が多いため→国内外のお客様対応があるため）

・ドライバー等基本工具の使用経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

小峰事業所

住所：東京都あきる野市小峰台2

勤務地最寄駅：JR五日市線／武蔵五日市駅

受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

【変更の範囲：会社の定める事業所】（転勤：当面なし）

※中途入社の方は転勤が基本的にありませんが、将来的なキャリアアップに伴う転勤が発生する可能性がございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

小峰事業所／東京都あきる野市小峰台2　[最寄り駅]武蔵五日市駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

8:35～17:25 （所定労働時間：7時間50分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

補足事項なし

＜試用期間＞

3ヶ月

補足事項なし

【給与】

＜予定年収＞

450万円～500万円

＜賃金形態＞

月給制

補足事項なし

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：250,000円～300,000円

＜月給＞

250,000円～300,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※詳細は経験などにより決定します。

※賞与：一般社員の2021度実績 年２回 合計5.85ヵ月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：全額支給（会社規定に基づき支給）

寮社宅：独身寮・世帯用社宅※適用条件あり

社会保険：補足事項なし

退職金制度：再雇用制度（定年後65歳まで）

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

新人教育、階層別研修、年齢別研修、専門教育、選抜教育ほか

＜その他補足＞

通勤手当、残業手当、テレワーク手当、寮社宅あり【それぞれ条件あり】

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇18日～24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数126日

土日祝、GW、夏季、・有給休暇：即日付与（付与日数は、入社月によって変動）、特別休暇（出産、忌引、看護他）、有給休暇一斉取得日（５日）、リフレッシュ、慶弔、傷病特別、特別（出産、忌引、看護他）

【事業概要】

■事業概要：

電気機械器具の製造

■事業詳細：

同社はYOKOGAWAグループの事業における、生産（国内生産全般・海外生産支援）の役割を担っています。具体的には購買・生産技術・工務・製造・品質保証・物流・修理構成などを行っています。

（1）製造…一つひとつの顧客の仕様に合わせて生産される製品が数多くあります。同社はいかなるニーズにも対応できる多品種少量の生産体制を整えています。工場の生産ラインは柔軟性に富んでおり、多能工として訓練された技術者によって多種多様な製品を短期間に効率的に生産しており、製品一つひとつの価値を高め、顧客に提供しています。

（2）購買（開発購買）…パートナー（部品やサプライヤー）からの部品動向やVE提案を積極的に受け入れ、開発や生産技術の関連部署に速やかに情報伝達し、日々の購買活動を製品ライフサイクル全般での改善に活かしています。

（3）生産技術…YOKOGAWAの製品開発から一体となって生産技術を展開しています。人と基調した生産ラインの自動化を推進しています。

（4）世界のYOKOGAWA生産をリードするマザー工場…高付加価値製品の製造（コア技術の維持強化）、新生産技術・製造技術の確立（開発と連携強化）、海外拠点への支援（技術・技能継承）を役割としています。

（5）海外生産支援…マザー工場として、海外拠点で398名／日の生産支援・教育を実施しました。

■生産品目：

・小峰工場…ガス分析計（GC8000）、液分析計（TB700G、FC400G、NR800）、フィルム及びシート厚さ計（WEBFREX3）

・甲府工場…フィールド機器（EJXシリーズ、EJA-Jシリーズ）、フィールド無線機器（EJX Lシリーズ、YTA510等）、計測機器（DLM4000、DL850E、AQ6370D）

■企業理念：

・YOKOGAWAは計測と制御と情報をテーマに、より豊かな人間社会に貢献する

・YOKOGAWAは良き市民であり、勇気を持った開拓者であれ

【郵便番号】

1808750

【所在地】

東京都武蔵野市中町2-9-32

【設立年 補足】

2005年11月

【従業員数】

1,143名

【市場】

非上場

【資本金】

100百万円

【HPリンク先】

http://www.yokogawa.com/jp-ymg/