【大阪／関西エリア】土木施工管理＼一級資格者歓迎／◆大型インフラ工事中心・大豊建設G／年休127日

【企業名】

株式会社森本組

【職種名】

【大阪／関西エリア】土木施工管理＼一級資格者歓迎／◆大型インフラ工事中心・大豊建設G／年休127日

【仕事内容(概要)】

【大阪／関西エリア】土木施工管理＼一級資格者歓迎／◆大型インフラ工事中心・大豊建設G／年休127日

【具体的な仕事内容】

～一級土木施工管理技士歓迎／即戦力候補／官公庁案件・大型インフラ工事／40代・50代も活躍中／関西エリア中心／週末帰省制度あり／年休127日／土日祝休み／福利厚生充実～

＼この求人のポイント／

（1）大豊建設G・社会を支える仕事

（2）数十億円規模の大型インフラ工事案件でスキルアップ

（3）福利厚生充実・仕事と家庭/プライベートを両立できる環境

※従業員が安心して生活できることで安心して働くことができる！と考えています。その為に制度・環境整備に力を入れています。

■求人概要

土木工事の施工管理。

「公共インフラ工事の経験を活かしたい」という方に最適な環境です。大豊建設Gの安定基盤のもと、土木施工管理としてさらに専門性を高めたい方をお待ちしています。

■仕事内容

大阪支店管轄の土木工事現場において、施工準備から竣工まで一貫した施工管理を担当します。

【具体的には】

・施工計画書、工程表の作成

・協力会社の手配および作業調整

・安全、品質、工程、原価の管理

・出来形、写真、各種検査記録の管理

・発注者との協議や定例会議への参加 ・追加工事や予算管理業務

＜入社後＞

これまでの経験分野や工事規模を考慮し担当案件を決定します。社内ルールや決裁フローはOJTで習得可能。会社貸与タブレットを活用し、施工記録や工程管理を進めていただきます。

＜キャリア＞

主任、次長、現場代理人、所長へとステップアップ可能。元請案件が中心のため、協力会社の統括から発注者対応まで幅広いマネジメント経験を積めます。

■業務の特徴

案件の多くが官公庁発注の土木工事です。工事規模は5億円～50億円程度と大型案件が中心。工程管理だけでなく、施工計画、発注者折衝、原価管理まで一貫して担当できるため、施工管理としての市場価値を高められる環境です。

■組織

現場ごとに施工管理チームを編成。現場支援担当も配置しており、担当者への業務集中を防ぐ体制を整備しています。ベテラン層も多く、40代・50代の中途入社者も活躍しています。

■働き方

・年間休日127日／完全週休2日制（土日祝）

・残業平均：月30時間程度

・単身赴任時は月2回の帰宅旅費を会社が負担し、週末帰省が可能です。

・定年：65歳／再雇用制度あり。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・一級土木施工管理技士をお持ちの方

・土木施工管理経験をお持ちの方

＜必要資格＞

歓迎条件：普通自動車免許第一種

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

大阪支店

住所：大阪府大阪市北区天満一丁目25番17号カミビル

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

＜オンライン面接＞

可

【勤務時間】

＜勤務時間＞

8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

平均残業時間：30時間

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

補足事項なし

＜試用期間＞

3ヶ月

補足事項なし

【給与】

＜予定年収＞

700万円～1,000万円

＜賃金形態＞

月給制

補足事項なし

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：374,000円～570,000円

その他固定手当/月：30,000円

＜月給＞

404,000円～600,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※上記年収は月平均30時間分の時間外手当を含んだ金額です。

■昇給：年1回

■賞与：年2回(昨年実績基本給の5.4ヶ月分)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：補足事項なし

家族手当：月/子1人につき10,000円

住宅手当：月/20,000円 ※持ち家者

寮社宅：補足事項なし

社会保険：補足事項なし

退職金制度：補足事項なし

＜定年＞

65歳

再雇用制度有

＜教育制度・資格補助補足＞

OJT

＜その他補足＞

■作業所手当　月30,000円

■資格取得手当(取得時報奨金、受験料、交通費支給)

■宿日直手当　1回につき6,400円

■別居手当

■帰宅旅費　単身赴任者に月２回分支給

■役付き手当　作業所主任（月70,000円）・作業所次長（月75,000円）・作業所長（月85,000円）

■借上社宅　借り上げ社宅有、家賃の半分補助有（上限有）定年まで利用可。

■確定拠出年金

■住宅利子補給金/住宅ローンの一部を支給

■財形貯蓄制度

■産休育児介護休暇制度

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数127日

夏季、年末年始、慶弔休暇、特別休暇

※有給休暇あり:半日取得可

【事業概要】

■事業内容：

総合建設業／総合建設業に関する企画、設計、測量、施工、監理、請負及びコンサルタント業務／各種開発、環境整備に関する調査、研究、企画、設計、施工、監理及びその受託ならびにコンサルタント業務／不動産の売買、交換、賃貸借、仲介及び管理／建設用機械及び建設機器の製造、販売ならびに賃貸

■売上構成：

東日本約53％、西日本47％

＜土木案件＞東京都下水道局発注、都市再生機構首都圏ニュータウン本部発注等

＜建築案件＞

東京女子医科大学発注、三菱地所レジデンス発注、国土交通省発注等

■同社の技術：

（1）土木技術「アーバンリング工法」…平面的な施工ヤードの制限や上空制限のある狭隘な場所でも施工可能であり、周辺地盤への影響が少なく、かつ作業環境の改善を図ることを目的として開発した工法です。

（2）環境ソリューション

・水質保全事業…同社では、油脂排水を対象にした水質保全事業に取り組んでいます。その取り組みに採用しているのが「オイルバクターシステム」。油脂を分解するこのシステムにより、一般的な接触曝気や活性汚泥法での処理を可能にします。

・マルチ水平ウェル工法…マルチ水平ウェル工法は、特殊スリット管を用いた水平井戸築造工法です。地上に構造物や樹木がある場合でもその直下に容易に設置可能です。この特徴を活用し、揮発性有機化合物（VOC）等で汚染された地下水の浄化工事や地下水位低下工事の効率的な施工を実現します。

【郵便番号】

5418517

【所在地】

大阪府大阪市中央区南本町2-6-12

【ビル名等】

サンマリオンNBFタワー

【設立年 補足】

1975年4月

【従業員数】

441名

【市場】

非上場

【資本金】

2,000百万円

【売上高】

31,700百万円

【経常利益】

1,690百万円

【平均年齢】

42歳

【HPリンク先】

https://www.morimotogumi.co.jp/