【浜松町】経理◆プライム上場G／月次決算～決算、税務まで挑戦可◆フルフレックス／月残業20h以内

【企業名】

株式会社家族葬のファミーユ

【職種名】

【浜松町】経理◆プライム上場G／月次決算～決算、税務まで挑戦可◆フルフレックス／月残業20h以内

【仕事内容(概要)】

【浜松町】経理◆プライム上場G／月次決算～決算、税務まで挑戦可◆フルフレックス／月残業20h以内

【具体的な仕事内容】

【「家族葬」をブランド化したパイオニア／プライム上場グループ／将来的に連結、財務、管理会計にチャレンジ可能な環境／フルフレックス・残業少なめ・土日祝休みで長期的に働きやすい環境◎】

■業務内容：

2024年に東証プライム上場企業である燦ホールディングスグループ入りした当社にて、グループ経営を支える経理業務をお任せします。

＜これまでのご経験内容に応じて、段階的にチャレンジ出来る環境です＞

【経理実務】

・会計処理（仕訳伝票起票、入出金管理、支払処理、経費精算など）

・月次／年次決算、売掛金・買掛金管理

・税務申告対応、監査対応、開示関連業務

※これまでのご経験を踏まえ、

子会社を1社一気通貫で税務申告まで担当いただくことも可能です。

■使用システム

・勘定奉行

・バクラク

・楽楽精算

・自社システムあり

■組織構成：

経理部7名

常勤メンバーは20代～40代で、部門長との距離が近く、業務改善やフロー整備の提案も歓迎する環境です。

■キャリアパス：

将来的には連結、財務、管理会計などにチャレンジ可能です。

また、マネジメントなどを目指すことも可能なポジションです。

■当ポジションの魅力：

・拠点数の多い事業会社ならではの管理会計や予実管理にも携わり、経営を支える実感を得られる環境です。

・現場部門・人事・経営層とも連携し、数字の面から事業運営に関わることができるポジションです。

■就業環境：

繁忙期（四半期/年次決算や月次締め時期など）は残業が発生します。

フルフレックスタイム制を導入しているのでご自身で勤務時間を調整して就業が可能です。

■会計システム統合・リプレイスという希少な経験 親会社Gとの経営管理体制の一元化を進める中で、会計システムの統合や業務フロー整備など、大規模なバックオフィス変革に携われます。システム導入やリプレイス経験は市場価値の高いスキルであり、経理キャリアの幅を広げることができます。

■親会社上場G基準の経理経験が積める 東証プライム上場の燦ホールディングスGの一員であり、G基準での経理・財務管理体制への対応が求められます。上場企業グループならではの管理会計やガバナンスに触れられる環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

＜業界未経験歓迎＞

■必須要件

・経理実務のご経験

・基本的なPCスキル（エクセル、ワード、パワーポイント）

■歓迎要件

・月次や年次決算のご経験

・簿記保有者

<経理として専門性を高め、幅広くチャレンジしていきたい方大歓迎>

経験やスキル、意欲に応じて、決算や業務改善など幅広く業務をお任せします。

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

東京本社

住所：東京都港区浜松町2丁目2-12 JEI浜松町ビル2階

勤務地最寄駅：都営大江戸、浅草線／大門駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：無

【アクセス】

＜転勤＞

無

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

東京本社／東京都港区浜松町2丁目2-12 JEI浜松町ビル2階　[最寄り駅]大門駅(東京都)

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制（フルフレックス）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

9:00～18:20

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

※月間平均所定労働時間170時間／1日標準労働時間8時間20分

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

450万円～570万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：213,000円～285,000円

その他固定手当/月：66,000円

固定残業手当/月：61,575円～77,438円（固定残業時間30時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

340,575円～428,438円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

昇給：年1回（9月）人事評価あり

賞与：年2回（7月・12月）昨年度実績平均2ヶ月

残業手当（超過分）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：上限：定期代1ヶ月3万5千円、6ヶ月21万円

社会保険：社会保険完備

厚生年金基金：補足事項なし

＜定年＞

65歳

＜教育制度・資格補助補足＞

OJTが中心となります。入社後に葬祭に関する知識を学べる研修を受講可能です。経理未経験で入社し、当社でイチから経理を学び、活躍しているメンバーが在籍しています。

＜その他補足＞

・永年勤続表彰（10年／20年）

・社員割引

・産前産後休暇、育児介護休暇

・アニバーサリー休暇

・有給休暇（入社時5日、半年後5日付与）

・長期有給休暇の取得奨励（5日間の連続休暇）

・ネイル可（華美になりすぎない程度）

・服装オフィスカジュアル（クールビズ・ウォームビズ）

・慶弔見舞金（入学祝い金など）

【休日・休暇 その他】

週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数120日

■有給休暇、特別休暇、アニバーサリー休暇

■長期有給休暇の取得奨励（連続5日間）

【事業概要】

■概要：

「ファミーユ」とはフランス語で「家族」。人生で最期の時間を家族や親しい人と気兼ねなく過ごしたいという声から生まれた葬儀ブランドです。家族葬のファミーユは「家族葬」が葬儀の主流となる前から、「家族葬のパイオニア」として全国展開を進めてきました。「地域いちばん店を日本でいちばん数多く」をスローガンに、地域の皆さまから支持される葬儀ホールを拡大中です。

【ファミーユの特徴】

（1）1日1組貸切ホール

（2）東証プライム上場企業（燦ホールディングス株式会社のグループ会社）

（3）確かな葬儀実績と全国展開

（4）オリジナルプラン

（5）高い「顧客推奨度（NPS）」

ファミーユでは看板商品「オリジナルプラン」を販売し、画一的でない"その人らしさ"を反映したご葬儀を提供しています。また単なる「満足度」ではなく、「顧客推奨度（NPS）」を追求しサービス品質の向上をさせています。

■ビジョン：

「高齢単独世帯の増加」「喪主の高齢化」「少子化に伴う施主の負担増加」の背景から順調に実績を伸ばしています。最重要テーマ《NPSを上げる＝顧客推奨度アップ》を掲げ、ご家族に3つの経験価値を提供することを重視しています。ご家族に「故人の喜ぶ顔が浮かんだ」「（故人様に）してあげたかったことができた」「周りからも褒められた」と感じていただける、クオリティーの高い家族葬をご提供し続けるため、従業員教育を推進し、サービスの向上に努めていきます。

■事業展開：

直営の家族葬ホールを運営し、多くのご家族のご葬儀をお手伝いしています。また、各直営ホールでは「人形供養」「ホール見学会」など葬儀葬祭への啓蒙活動イベントの実施を積極的に行っていきます。

■市場：

高齢社会となり、年間約136万人がお亡くなりになっています。ピークを迎える頃には年間170万人以上が亡くなると言われ、多死社会が直面しています。このような中で、小規模なホールでご家族、ご親族、親しいご友人のみで行う「家族葬」のニーズが高まっています。

【郵便番号】

1050013

【所在地】

東京都港区浜松町2-2-12

【ビル名等】

JEI浜松町ビル2F

【設立年 補足】

2000年7月

【従業員数】

729名

【市場】

非上場

【資本金】

100百万円

【平均年齢】

44歳

【HPリンク先】

https://www.famille-kazokusou.com/