【集英社G】中途採用担当※クリエイティブ/マーケ職種中心◆賞与年2回◆年休125日

【企業名】

株式会社 集英社アーツ＆デジタル

【職種名】

【集英社G】中途採用担当※クリエイティブ/マーケ職種中心◆賞与年2回◆年休125日

【仕事内容(概要)】

【集英社G】中途採用担当※クリエイティブ/マーケ職種中心◆賞与年2回◆年休125日

【具体的な仕事内容】

◇◆大手出版社の安定基盤×ベンチャー気質のチャレンジ精神あふれる社風

／裁量も高く、採用手法などの提案もしやすい環境◆◇

■ミッション

採用業務全体に携わりながら、将来的には採用プロセスの改善や戦略設計にも主体的に関与し、採用チームの中心として採用活動を牽引する役割を期待しています。

■業務内容

Webクリエイター、エンジニア、アパレルMDなど、多様な職種の中途採用を一手に担っていただくポジションです。採用戦略の立案から実行、部門との要件調整、プロセス改善まで一気通貫でリードし、採用チームの中心として活躍していただきます。

■業務特徴

・経験豊富な役員や社外パートナーと直接やり取りも多く、戦略的提案力や高度な調整力を磨ける環境です。

・単なる事務的な採用業務に留まらず、難易度の高いクリエイティブ・デジタル人材の採用を通じて、自身の専門性と市場価値を高めることができます。

＜具体的な業務内容＞

・経営陣との採用方針の策定、共有

・応募者スクリーニング、選考プロセス管理

・各種面接の実施（社員／パート・アルバイト含む）

・候補者フォローおよびクロージング

・求人票作成や採用基準の策定

・現場部門への採用市況／活動状況の共有と改善提案

・新規採用施策の立案

・人材会社とのリレーション構築、選考に関する連携（エージェントとの定例会議など）

・ダイレクトリクルーティングの促進（スカウト、カジュアル面談など）

・入社オリエンテーションの企画／実施

＜年間の採用予定人数＞

年間30～35人の正社員、5～10人の派遣採用を行っております。基本的には現場の要望や組織状況に合わせた採用を行っております。

■組織構成

所属する経営管理部では、人事/総務/法務/経理/労務/情報システム等、幅広く行っており、採用領域に軸足を置きつつ(9割以上採用業務)、状況に応じて他業務と柔軟に連携できる環境です。

■本ポジションの魅力

・クリエイティブ・デジタル領域の難易度の高い採用に携わることで、市場価値の高い採用専門性を磨くことが可能！

・多様な職種・部署を巻き込みながら採用プロジェクトを推進することで、高度な折衝力・調整力を磨くことが可能！

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須要件

・事業会社における中途採用業務の経験

（求人作成から選考・内定・入社対応まで、一連の採用業務に携わったご経験）

・施策の提案や運用などに携わった経験

■歓迎条件

・IT／Web業界での採用経験／知識

・人材業界での採用支援の経験

・課題に対して前向きに自走できる方

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都千代田区神田神保町3-3 神保町SFⅢ7F

勤務地最寄駅：都営新宿線・都営三田線・半蔵門線／神保町駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜勤務地補足＞

＜アクセス＞

都営新宿線・三田線・半蔵門線「神保町駅」徒歩2分

都営新宿線・東西線・半蔵門線「九段下駅」徒歩3分

※業務習得後に在宅勤務可能ですが、基本的には出社がメインとなります。

＜転勤＞

無

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都千代田区神田神保町3-3　[最寄り駅]九段下駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

コアタイム：11:00～15:00

フレキシブルタイム：7:00～11:00、15:00～22:00

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

9:30～18:30

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

上記は標準的な勤務時間の一例です。標準労働時間：8時間

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

6ヶ月

期間中の条件変更無し

【給与】

＜予定年収＞

480万円～600万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：304,000円～358,000円

＜月給＞

304,000円～358,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※別途、100％残業手当支給

※想定年収に残業手当・賞与を含む

※経験やスキルに応じ当社規定により決定

■昇給：1回（4月）

■賞与：年2回（9月・3月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当

＜社会保険＞

健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

■各種社会保険完備

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：全額支給（上限月3万円まで）

家族手当：無

住宅手当：無

寮社宅：無

厚生年金基金：無

退職金制度：無

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

■研修制度

＜その他補足＞

■インフルエンザ予防接種補助

■テレワークあり

■通勤交通費全額支給（上限あり）

■育児・介護休業制度完備

■残業手当全額支給

■社員割引（書籍・通販サイト『HAPPY PLUS STORE』購入時）

■研修制度

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数125日

完全週休2日制（土日祝）／年末年始休暇／夏季休暇／有給休暇（入社時付与あり）／慶弔休暇／リフレッシュ休暇／出産・育児休暇

【事業概要】

■企業概要：

当社は2015年1月、集英社のWebメディア『HAPPY PLUS』と、集英社公式ファッションECサイト『HAPPY PLUS STORE』を運営していたチームが法人化され、誕生しました。

現在はその2つのビジネスに加え、『少年ジャンプ+(プラス)』や『マンガMee』等の漫画アプリのディレクションや、集英社以外のクライアントのデジタル領域におけるコンサルティングやWeb制作・コンテンツ制作なども手掛けています。

ITを主軸とした会社ですが、集英社のコンテンツに最も近い、事業主の身内のような立ち位置で仕事ができる点は、他のIT関連企業ではできない仕事のやりがいとなっています。

■事業内容：

(1)メディア事業運営支援：

「HAPPY PLUS」は14サイトにおよぶ集英社のメディアネットワークを生かし、前向きに新しい「好き」を探すユーザーに向けて、デジタルサービスを提供する集英社のWebメディアです。

雑誌と連携してファッション、ビューティ、ライフスタイルなど、旬な情報をタイムリーに配信し、幅広い世代の女性に支持されている女性向けサイトとなっています。

(2)EC事業運営支援：

「HAPPY PLUS STORE」は集英社公式ファッションECサイトです。「目利き力」と「編集力」を合わせた“情報発信型”コマースメディアとして、ファッション、ビューティ、雑貨分野における各バイヤーが国内のみならず海外から厳選した、雑誌掲載商品、限定商品、オリジナル商品、さらには少年ジャンプのグッズまで、とっておきの商品とスペシャルコンテンツを毎日お届けしています。実際に手に取ってみることのできるリアルショップを、現在11店舗展開中（2024年1月現在）。

(3)デジタルコンテンツ事業運営支援：

集英社の少年誌・青年誌・少女誌各公式マンガアプリのディレクションや運営業務をはじめ、各種サポート業務を担当しています。その他、マンガ作品やエンターテイメント関連の販促用・プロモーション用特設Webサイトの制作、様々なWebサービス上のコンテンツ運用等の実績があります。

(4)ソリューション・動画制作事業・新規事業：

多分野のスペシャリストが揃っている当社では、サイト事業支援だけに留まらず、企業様のお困りごとにも、色々な表現でお答えしています。

【郵便番号】

1010051

【所在地】

東京都千代田区神田神保町3-3

【ビル名等】

神保町SFⅢ7F

【設立年 補足】

2015年1月

【従業員数】

142名

【市場】

非上場

【資本金】

100百万円

【平均年齢】

38.7歳

【HPリンク先】

https://shueisha-artsdigital.co.jp