【横浜／東急G】総務人事◇創業52年／賞与年4回／土日祝休み／幅広くバックオフィス業務に携われる◎

【企業名】

株式会社石勝エクステリア

【職種名】

【横浜／東急G】総務人事◇創業52年／賞与年4回／土日祝休み／幅広くバックオフィス業務に携われる◎

【仕事内容(概要)】

【横浜／東急G】総務人事◇創業52年／賞与年4回／土日祝休み／幅広くバックオフィス業務に携われる◎

【具体的な仕事内容】

～東急グループで安定性抜群／グループならではの充実した福利厚生～

■業務内容：

主に総務業務を中心にご活躍いただき、人事業務としては採用のフォローをお任せします。

まずは前職でご経験いただいていた業務からスタートし、いずれは総務業務全般を担っていただきます。

総務の仕事内容は多岐にわたるので、全てに知見がなくてもOKです！

業務内容は経験・スキルに合わせて、まずは出来るところからお願いしていきます！

★総務★ ※1つ1つお教えします！

【具体的な業務】

・リスク管理（リスクマネジメント）に関する業務

・コンブライアンスに関する業務

・法務・特許に関する業務

・危機管理、BCP（事業継続計画）に関する業務

・サステナビリティに関する業務

・情報発信（社内／社外）に関する業務

・車両に関する業務

・建物に関する業務

・文・情報管理に関する業務

・業法・会社法対応に関する業務など

★人事★ ※未経験OK！

【具体的な業務】

・採用業務（新卒採用・中途採用）

・ナビサイト管理

・応募者管理

・日程調整

・内定者フォローなど

■配属情報

計3名在籍中（50代1名、40代1名、30代1名）

同じ部署のメンバーとは席もとなりで、一緒にコミュニケーションをとりながら、仕事を進められる環境です。不明点や相談ごとはすぐに質問できる距離感、関係性なのも当社の魅力です。

■ポジションの魅力：

◇チームプレーとサポート体制

当社ではチームワークを大切にしているため、仲間との協力を重視しています。

そのため、直接的なコミュニケーションと協力が活発に行われています。

一人ひとりがアイデアやスキルを持ち寄り、お互いをサポートすることで、組織全体の成長とチームプレーにおける成功を経験することができます。

◇幅広いスキルの習得

特定の業務のみをお任せするのではなく、総務、人事のあらゆる業務を幅広くお任せします。

最初はやったことがない分野でも、先輩と一緒に少しずつ業務を習得することで、数年後には総務・採用全般の知識や経験を得ることができます。

日々、新しいことにトライいただける環境ですので、自己成長、将来的なキャリアにおいて、別部署を希望、異動することも可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・社会人経験 3年以上

・総務の実務経験がある方（1年以上）

※人事未経験歓迎

■歓迎条件：

・採用業務のご経験がある方

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

横浜業務センター

住所：神奈川県横浜市青葉区新石川3-34-1

勤務地最寄駅：田園都市線／あざみ野駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

全国の支店営業所がある為、将来的な異動の可能性はございます。

転勤の場合は、引っ越し費用は全額負担、家賃補助は9割会社負担（上限有）となります。

【住所設定】

横浜業務センター／神奈川県横浜市青葉区新石川3-34-1　[最寄り駅]あざみ野駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）

休憩時間：60分（12:00～13:00）

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

■残業：月平均30時間程度

※7時間半勤務となります。

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

6ヶ月

試用期間中も給与に変動はありません。

また試用期間は短縮する場合もあります。

【給与】

＜予定年収＞

481万円～597万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：256,600円～318,700円

＜月給＞

256,600円～318,700円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※経験、取得資格を考慮のうえ、当社給与規定に基づき決定します。

■昇給：年1回（4月）

■賞与：年4回（7月、9月、12月、3月）※2023年実績

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：通勤費全額支給

住宅手当：会社都合の転勤の場合、家賃補助有

寮社宅：独身者社宅貸与（社宅家賃補助制度）

社会保険：社会保険完備

退職金制度：補足事項なし

＜定年＞

60歳

＜教育制度・資格補助補足＞

当社規定の資格については、講習費用や受験料（合格時のみ）、更新費用等を会社で負担します。また、資格取得時には報奨金を支給します。

＜その他補足＞

■連続休暇取得促進制度（5月・8月・年末年始）

■遠隔地手当

■住宅資金貸付制度、厚生貸付金制度

■制服・業務用PC・携帯電話貸与

■東急共済組合（医療・災害・福祉に関わる各種給付金、協定保養所利用補助金、貸付金等の組合員支援事業）

■東急グループ福利厚生メニューの利用

■会社契約会員制保養施設の利用

■とうきゅうグループ団体保険が利用可能

■従業員持株会制度（東急不動産ホールディングス）

■選択型カフェテリアプラン制度

■ボランティア休暇

■ファミリーサポート休暇

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数120日

年末年始休暇、グループ記念日（5月1日)、産休・育休（※取得実績あり）

※5日以上の連続休暇取得可能

・有給付与日：入社日に10日付与

【事業概要】

■事業内容：

（1）企画…コンセプトワーク・開発企画・利用運営企画・新技術の開発／コーディネート業務（調査・計画・デザイン）

（2）調査…自然環境調査・社会環境調査・樹木調査・モニタリング

（3）計画…地域計画・景観計画・緑化計画・リゾート計画・公園計画／緑地リニューアル計画

（4）設計…ランドスケープデザイン／設計監理

（5）施工…造園工事・土木工事・TPM移植工事（大径木機械移植工事）／屋上、壁面特殊緑化工事・施工監理

（6）管理・運営…緑地管理（維持育成）／指定管理者制度（公園管理・運営）／ゴルフコース管理／ガーデンパートナーズ（コンサルタント業務）

（7）その他…室内緑化の提案、設置 ・ 関連イベント、セミナーの開催

■当社の特徴：

当社は、1972年の創業以来、総合造園企業として、みどりによる「都市・地域の美的で快適な空間創出」、そして「自然環境の持続」を志に掲げて歩んできました。企画から設計・施工・管理までを行う事業体制「トータル・エンジニアリング・システム」および多様な独自工法により、オフィスビルや商業施設などの都市開発、戸建住宅やマンションなどの住宅開発、ホテルやゴルフ場などのリゾート開発を中心に、幅広い領域で数多くの造園空間を創出してきました。「みどりとともに」を企業スローガンに掲げる当社は、気候変動対策や生物多様性保全、防災・減災対策などの取り組みを通じて、国連が掲げる「持続可能な開発目標（SDGs）」の達成に貢献していきます。引き続き持続的な成長に向けて、「安全衛生活動の徹底」「働き方改革の促進」「品質・技術力・提案力の向上」の基本課題に積極的に取り組んでまいります。当社の使命は、みどりの先駆者として、悠々の自然を尊重しながら逆らうことなく、美しい景観、風景、風土を次世代に向けて残していくことです。今後も持続的な社会・環境の実現に向けて尽力してまいります。

【郵便番号】

1580094

【所在地】

東京都世田谷区玉川2-2-1

【ビル名等】

二子玉川ライズバーズモール207

【設立年 補足】

1972年1月

【従業員数】

250名

【市場】

非上場

【資本金】

100百万円

【HPリンク先】

https://ishikatsuext.jp/