【東京／転勤無】上下水施設等の機械設備設計◆関西電力G／在宅勤務可／創業60年超／関西最大級の建コン

【企業名】

株式会社ニュージェック（関西電力G）

【職種名】

【東京／転勤無】上下水施設等の機械設備設計◆関西電力G／在宅勤務可／創業60年超／関西最大級の建コン

【仕事内容(概要)】

【東京／転勤無】上下水施設等の機械設備設計◆関西電力G／在宅勤務可／創業60年超／関西最大級の建コン

【具体的な仕事内容】

～関西最大級の総合建設コンサルタント／関西電力グループの安定基盤◎／キャリア採用者多数活躍～

■業務内容

世紀の大事業と称される黒部川第四発電所（通称：黒部ダム、くろよん）の建設工事に携わった中核技術者を中心に、1963年（昭和38年）に創業した関西電力グループの総合建設コンサルタントある当社。そんな当社にて、上下水施設等の機会設備設計をお任せします。

■業務内容

・処理場・ポンプ場、浄水場、配水池等の機械設備の設計

※上流固定をご担当頂きますので、どういった設備をどこに配置するか等の設計がメイン業務になります。

■同社の魅力

・関西電力グループであり、建設コンサルタントとしてトップクラスの地位を獲得しています。発注元は官公庁や地方公共団体、JICAなど多岐にわたります。

・同社に入社いただけた場合には、必ず計画・設計などの上流工程の業務に携わっていただきます。

※点検や設計実務はほぼ関連会社に発注しています。

・基本的にエリアでの採用を考えておりますので、転勤に関しては本人の希望に沿って検討します。

・大阪を起点に、北海道～沖縄まで全国各地に拠点を保有。近年ではインドネシアやミャンマーなど、アジア諸国にも事業所を開設し、グローバルに活躍の場を拡大しています。

■就業環境

・業務（仕事）は、プロジェクトごとにチームを組んで対応します。当面はベテラン技術者の設計補助から始めてもらうことになります。勤務は主に事務所内での作業となりますが、客先との打合せや現地調査等による出張の可能性もあります。

■働きやすい環境

・出産／育児休暇や、育児目的の短時間勤務など、出産／育児に関する制度を整備しています。

・全国22ヶ所のエクシブ系列ホテルが利用できる福利厚生制度や、社内クラブ活動を導入しています。

・自己啓発支援制度：社会人ドクター支援制度、資格取得支援制度、語学力向上支援制度　など

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

＜業界未経験の方大歓迎！＞

■必須条件：下記いずれかの経験がある方

・機械設備の設計経験がある方

・配管設計の経験がある方

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

東京本社

住所：東京都江東区亀戸1-5-7 JRWD錦糸町タワー

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜転勤＞

無

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可

【住所設定】

東京本社／東京都江東区亀戸1-5-7　[最寄り駅]錦糸町駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）

休憩時間：60分（12:00～13:00）

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

■残業：全社的に３０ｈ

■在宅可／リモート可（原則出社）

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

補足事項なし

＜試用期間＞

3ヶ月

本人の能力や適性を踏まえ、試用期間を延長する場合もございます。

【給与】

＜予定年収＞

450万円～850万円

＜賃金形態＞

月給制

補足事項なし

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：288,000円～500,000円

＜月給＞

288,000円～500,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※年収は時間外手当を含む金額です。

■給与構成：年齢給

■賞与：過去実績５ヶ月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、寮社宅

＜社会保険＞

健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

各種社会保険完備

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：交通費全額支給

家族手当：補足事項なし

住宅手当：無　補足事項なし

寮社宅：独身寮あり

厚生年金基金：無　補足事項なし

退職金制度：無　退職金前払制度（年1回）

＜定年＞

60歳

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

基本的なOJT研修となります。

＜その他補足＞

■契約保養所（リゾートホテル）

■住宅・厚生融資制度

■団体保険制度

■財形制度

■クラブ活動助成　等

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数122日

夏期休暇（4日）、年末年始、有給休暇（初年度15日、最高20日）、特別休暇、慶弔休暇など

【事業概要】

■概要：総合建設コンサルタント

■同社の魅力：(創業60年超の安定企業)世界でも屈指の「関西電力黒四ダム建設」において活躍した中核技術者が集結し、1963年(昭和38年)に創業した建設コンサルタント会社です。建設コンサルタントとしてトップクラスの地位を獲得しており、国内外において社会基盤整備の一翼を担ってきております。また、関西電力グループの安定した経営基盤があり、将来を見据えて長く活躍できる環境です。

■ビジョン：NJビジョンとして「共に拡げ高めあい、“自然と”生きられる社会を世界に。」を掲げ、高い技術力により安全・安心な社会基盤整備で社会に貢献することを目指しています。

■事業所：東京・大阪の2本社体制です。国内10の支店、38の事業所、実験所、海外（ジャカルタ・ミャンマー）支店・事務所を有しています。

■資格保有者 （2026年4月1日現在）：工学博士21名／理学博士5名／情報学博士1名／特別上級土木技術者1名／技術士353名／RCCM183名／環境計測士2名／生物分類技能検定（1級）2名／一級土木施工管理技士87名／一級造園施工管理技士3名／測量士52名／コンクリート診断士16名／土壌汚染調査技術管理者3名／一級建築士45名／構造設計一級建築士10名／設備設計一級建築士3名／建築設備士10名／1級建築施工管理技士3名／消防設備士3名／第一種電気主任技術者2名／1級電気工事施工管理技士9名／応用情報技術者4名

【郵便番号】

5310074

【所在地】

大阪府大阪市北区本庄東2-3-20

【設立年 補足】

1963年9月

【従業員数】

914名

【市場】

非上場

【資本金】

200百万円

【売上高】

18,310百万円

【HPリンク先】

http://www.newjec.co.jp/