Gärtner*in (m/w/d)

Gestalten Sie mit uns die Stadt von morgen - zuverlässig, praktisch, teamstark!

Beschäftigung: befristet, Vollzeit

Vergütung: EG 6 TVöD

Start: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Sie packen gerne mit an? Sie haben Spaß an praktischer Arbeit im Team und wissen, wie man Werkzeuge und Maschinen fachgerecht einsetzt? Sie möchten zur Instandhaltung und Weiterentwicklung der städtischen Infrastruktur beitragen? Dann haben wir die passende Stelle für Sie!

Wir suchen für unseren Zentralen Bauhof - im Bereich der Friedhöfe - eine / einen

Gärtner*in (m/w/d)

Es handelt sich hierbei um eine befristete Stelle (Krankheitsvertretung für die Dauer einer Erkrankung, zunächst jedoch längstens für 6 Monate).

Die Eingruppierung richtet sich nach EG 6 TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst) Zusätzlich wird Ihnen ein pauschaler Erschwerniszuschlag in Höhe von 110 € gewährt.

Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet, wenn sich die Stellenanteile im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten zeitlich so aufteilen lassen, dass eine vollumfängliche Besetzung der Stelle möglich ist. Die üblichen Arbeitszeiten sind dabei im erforderlichen Umfang abzudecken. Bitte geben Sie daher Ihre Vorstellungen hinsichtlich des Arbeitszeitumfangs an.

Ihr Aufgabengebiet:

Gemeinsam mit Ihren Kolleg*innen sind Sie für die Pflege und Instandhaltung der städtischen Friedhöfe zuständig.

Eine Teilnahme an der Rufbereitschaft ist erforderlich.

Für weitere Informationen zur Stelle steht Ihnen die stellvertretende Amtsleiterin, Frau Rühlow, gerne zur Verfügung (Tel.: 02103 – 72 1721).

Das bringen Sie unbedingt mit:

• erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gärtner*in - alle Fachrichtungen oder eine Ausbildung als Forstwirt*in
• Besitz des Führerscheins der Klasse B oder C1E

Wünschenswert ist zudem:

• Fachliche Kompetenz, insbesondere eine mindestens einjährige Berufserfahrung als Gärtner*in, die Kompetenz zur Bedienung aller im Gartenbau üblichen Geräte beispielweise Rasenmäher, Heckenscheren, Freischneider, Motorfräsen sowie wünschenswerterweise Sachkundenachweis im Pflanzenschutz
• Persönliche Kompetenz, insbesondere Organisationsvermögen, Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit sowie Motivation
• Soziale Kompetenz, insbesondere eine hohe Kommunikationsfähigkeit, Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen sowie die Freude an dem Austausch und der Arbeit mit dem Team sowie anderen städtischen Mitarbeitenden und Kooperationspartnern
• Digitale Kompetenz, insbesondere gute Kenntnisse in den gängigen Office-Anwendungen
• uneingeschränkte körperliche Belastbarkeit für alle Tätigkeiten (beispielsweise ständiges Bücken, Heben, Tragen auch von schwereren Lasten)

Warum die Stadt Hilden?

Unser Angebot:

• Attraktive Vergütung nach TVöD inklusive regelmäßiger Tariferhöhungen und einer jährlichen Sonderzahlung
• Moderne technische Ausstattung – unsere Arbeitsplätze und Werkzeuge werden kontinuierlich auf dem neuesten Stand gehalten
• Geregelte Arbeitszeiten und ein zuverlässiger Dienstplan, der private Planungssicherheit schafft
• 30 Tage Erholungsurlaub , zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester
• Verlässliche betriebliche Altersvorsorge durch die Zusatzversorgungskasse (ZVK)
• Anerkennung und Wertschätzung Ihrer Arbeit durch eine offene Feedbackkultur und gemeinschaftliche Teamevents
• Verbindliche Kommunikationswege und strukturierte Arbeitsabläufe
• Unterstützung in schwierigen Lebenslagen durch ein unabhängiges, kostenloses Beratungsangebot

Bei uns zählen nicht nur Ihre handwerklichen Fähigkeiten – sondern auch Ihr Wohlbefinden. Wir möchten, dass Sie gerne zur Arbeit kommen.

Vielfalt ist unsere Stärke. Die Stadt Hilden setzt sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion ein. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, Weltanschauung oder Behinderung. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ihre Karriere bei uns beginnt hier – bewerben Sie sich!

Sie haben noch Fragen zu dem Anforderungsprofi, dem Bewerbungsverfahren oder der Stadt Hilden als Arbeitgeberin? Dann melden Sie sich gerne bei Frau Duggal unter der Telefonnummer 02103 / 72 - 1168 bzw. [email protected].

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal bis zum 28.10.2026!