General Accountant

Do nově vznikající divize BUS hledáme zkušeného kolegu nebo kolegyni, který/á se neztratí ve světě účetnictví, daní ani finančních procesů. Hledáme člověka, který dokáže převzít odpovědnost za komplexní účetní agendu, orientuje se v českých účetních standardech i IFRS a chce být součástí budování nového prostředí. Pokud vás baví kombinace odborné účetní práce, nastavování procesů a spolupráce na implementaci nových systémů, možná hledáme právě vás.

Co vás u nás čeká?

• vedení účetnictví dle českých účetních standardů a IFRS,
• příprava měsíčních, čtvrtletních a ročních účetních uzávěrek,
• zajištění správného nastavení a dodržování účetních a daňových procesů,
• spolupráce s daňovými poradci, auditory a finančními úřady,
• podpora finančního řízení nově vznikající divize,
• aktivní účast na implementaci nového ERP systému,
• testování procesů a nastavování kontrolních mechanismů,
• spolupráce s kolegy napříč společností i skupinou.

Co od vás očekáváme?

• SŠ/VŠ vzdělání ekonomického směru,
• zkušenosti na obdobné pozici v oblasti účetnictví,
• orientaci v české účetní a daňové legislativě,
• znalost IFRS,
• komunikativní znalost anglického jazyka,
• pokročilou znalost MS Excel,
• analytické myšlení a smysl pro detail,
• samostatnost, zodpovědnost a aktivní přístup k řešení problémů,
• zkušenost z výrobní společnosti výhodou.

Proč se k nám přidat?

Nabízíme širokou škálu benefitů, která poteší:

Benefity, které dávají smysl

7,5 hodiny pracovní doba

Týden dovolené navíc

2 x Sick day

Příspěvek na ŽP/PP

Dotované stravování

Edenred/ Multisport karta

Firemní / sportovní akce

Odměna za doporučení nového kolegy

Zvýhodněný telefonní tarif O2

Informace o pozici

Místo pracoviště

Plzeň

Typ pracovního vztahu

Pracovní smlouva

Typ smluvního vztahu

Plný úvazek

Směnnost

Ne

Zadavatel

Škoda Electric

Kontakt

Škoda Electric

Lucie Holoubková Vavrochová

E|[email protected]

Název pozice je vybrán tak, aby byl genderově neutrální a neupřednostňoval žádné specifické pohlaví. Použití mužského rodu v názvu pozice neznačí preferenci pohlaví. Proces náboru a výběr zaměstnanců je realizován s ohledem na zásady rovnosti a nediskriminace pohlaví.