Gerente de Compras

Descrição A Opy está em um importante momento de transformação da sua área de Compras e busca um(a) Gerente de Compras para liderar a estruturação e consolidação de um modelo corporativo de Centro de Serviços Compartilhados (CSC) . Essa será uma posição estratégica na construção de um modelo de Compras mais integrado, padronizado e orientado a resultados, com atuação junto aos diferentes ativos da companhia. O profissional será responsável por liderar as equipes de Compras dos ativos e conduzir a evolução dos processos, garantindo padronização, governança, eficiência operacional e qualidade no atendimento aos clientes internos . Buscamos alguém com sólida experiência em Procurement/Compras , que tenha vivenciado ambientes complexos e, principalmente, participado da estruturação, centralização ou transformação de operações de Compras , com capacidade de construir processos, mapear e implantar fluxos em sistemas de gestão, estabelecer indicadores, desenvolver estratégias de contratação e capturar ganhos de escala. Será fundamental ter forte capacidade de negociação e gestão de fornecedores, visão estratégica de custos, ganhos de escala e habilidade para conduzir mudanças, influenciando diferentes stakeholders e garantindo a adoção do novo modelo pelas áreas e ativos da companhia.

Responsabilidades e atribuições Estruturação e Governança de Compras

• Liderar a estruturação e consolidação do modelo corporativo de Compras, promovendo a centralização e padronização dos processos;
• Definir e implementar políticas, processos, fluxos, alçadas, papéis e responsabilidades, assegurando maior governança e controle sobre a operação;
• Garantir a evolução do modelo de Compras, equilibrando as necessidades dos ativos com as diretrizes e estratégias corporativas.

Estratégia de Compras e Sourcing

• Desenvolver e implementar estratégias de compras e gestão de categorias, buscando ganhos de escala, otimização de custos, maior segurança e padronização nas operações, bem como, melhores condições comerciais e eficiência nas contratações;
• Estruturar estratégias para categorias críticas e de maior impacto financeiro para a companhia.
• Liderar processos de sourcing, concorrências e negociações estratégicas, considerando aspectos de custo, qualidade, prazo, risco e continuidade do negócio;
• Estruturar estratégias para categorias críticas e de maior impacto financeiro para a companhia.

Gestão de Custos e Savings

• Identificar e capturar oportunidades de redução de custos e geração de savings por meio da consolidação de volumes, revisão de contratos, renegociações e estratégias de contratação;
• Acompanhar os gastos da companhia por categoria e fornecedor, identificando oportunidades de otimização e sinergias entre os ativos.

Gestão de Fornecedores e Contratos

• Liderar negociações estratégicas e a gestão de fornecedores críticos e estratégicos;
• Estruturar critérios de seleção, avaliação e desenvolvimento de fornecedores;
• Assegurar a adequada gestão do ciclo de contratação e relacionamento com fornecedores, em parceria com as áreas responsáveis pela gestão contratual.

Performance e Melhoria Contínua

• Estruturar e acompanhar indicadores de performance de Compras, incluindo savings, giro de mercadorias, prazo de atendimento, compliance, pós-vendas, performance de fornecedores e eficiência operacional;
• Utilizar dados, relatórios sistêmicos e indicadores para identificar oportunidades de melhoria e apoiar a tomada de decisão;
• Promover a melhoria contínua dos processos, ferramentas e práticas de Compras.

Liderança e Stakeholders

• Liderar, desenvolver e engajar as equipes de Compras dos ativos, promovendo integração, alinhamento e alta performance;
• Atuar de forma próxima às lideranças e clientes internos, garantindo entendimento das necessidades do negócio e adesão aos processos e diretrizes corporativas;
• Conduzir a mudança cultural necessária para a adoção do modelo centralizado de Compras.
• Conduzir a transformação tecnológica da área de Compras, participando da definição e implementação de uma solução sistêmica que suporte a automação.

Requisitos e qualificações

• Formação superior completa em Administração, Engenharia, Economia, ou áreas correlatas;
• Experiência comprovada em estruturação, centralização ou transformação de operações de Compras, preferencialmente em ambientes corporativos com múltiplas unidades;
• Experiência na implantação ou estruturação de um CSC (Centro de Serviços Compartilhados).
• Experiência sólida em Compras/Procurement, com atuação estratégica e gestão de processos de ponta a ponta;
• Vivência em negociações estratégicas, Strategic Sourcing, gestão de categorias e fornecedores;
• Experiência comprovada em geração de savings e captura de ganhos de escala;
• Experiência em implantação e parametrizações em módulos de compras em ERPs, bem como integração com demais módulos sistêmicos;
• Experiência na definição e acompanhamento de indicadores de performance, metas e resultados de Compras;
• Experiência na estruturação e implementação de processos, políticas, procedimentos e modelos de governança para Compras;
• Experiência em gestão e desenvolvimento de equipes;
• Experiência nos segmentos de Infraestrutura ou construtora;
• Capacidade de liderar equipes e processos de transformação, com assertividade, capacidade de influência, visão analítica e orientação para resultados.