Gerente de RH

VAGA: GERENTE DE RECURSOS HUMANOS

Local de trabalho: Centro/ BH
Empresa: Open Fitness
Regime de contratação: CLT
Jornada: 08H ás 18H

Sobre a oportunidade

Estamos em busca de um(a) Gerente de Recursos Humanos com visão estratégica, perfil de liderança e foco em pessoas e resultados, para conduzir os processos de RH, fortalecer a cultura organizacional e contribuir diretamente para o desenvolvimento dos colaboradores e o crescimento da empresa.

Buscamos um profissional com capacidade de planejamento, tomada de decisão e gestão de equipes, que atue de forma próxima às lideranças, promovendo um ambiente de trabalho produtivo, colaborativo e alinhado aos objetivos do negócio.

Principais responsabilidades

• Planejar, estruturar e gerenciar as estratégias e os processos de Recursos Humanos;
• Liderar os subsistemas de RH, incluindo Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Departamento Pessoal, Gestão de Desempenho e Clima Organizacional;
• Desenvolver estratégias de atração, seleção e retenção de talentos;
• Acompanhar indicadores de RH, como turnover, absenteísmo, tempo de contratação e desempenho das equipes;
• Desenvolver e implementar políticas, procedimentos e práticas de gestão de pessoas;
• Atuar em parceria com gestores e lideranças, apoiando decisões relacionadas à gestão de equipes e ao desenvolvimento de profissionais;
• Planejar ações de treinamento, capacitação, integração e desenvolvimento de lideranças;
• Promover iniciativas voltadas ao engajamento, à comunicação interna e ao fortalecimento da cultura organizacional;
• Acompanhar avaliações de desempenho, planos de desenvolvimento individual e estratégias de sucessão;
• Garantir, em conjunto com as áreas responsáveis, o cumprimento da legislação trabalhista e das políticas internas;
• Gerenciar orçamento, projetos e indicadores da área de Recursos Humanos;
• Identificar oportunidades de melhoria nos processos, buscando maior eficiência operacional e melhores resultados para o negócio.

Requisitos obrigatórios

• Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas;
• Experiência consolidada em Recursos Humanos, preferencialmente em posição de liderança;
• Experiência na gestão de equipes e desenvolvimento de lideranças;
• Conhecimento dos subsistemas de RH e de indicadores de gestão de pessoas;
• Conhecimento da legislação trabalhista e dos processos de Departamento Pessoal;
• Domínio de ferramentas de gestão, análise de dados e elaboração de relatórios;
• Habilidade de comunicação, negociação, planejamento e tomada de decisão.

Diferenciais

• Pós-graduação ou especialização em Gestão de Pessoas, Gestão Estratégica de RH ou áreas correlatas;
• Experiência em empresas com múltiplas unidades ou equipes operacionais;
• Vivência na implantação e melhoria de processos de RH;
• Experiência com gestão por indicadores, estruturação de políticas e desenvolvimento organizacional.

Perfil comportamental

• Liderança e capacidade de desenvolver pessoas;
• Visão estratégica e orientação para resultados;
• Organização, planejamento e senso de prioridade;
• Comunicação assertiva e habilidade de relacionamento interpessoal;
• Perfil analítico, proativo e resolutivo;
• Inteligência emocional e habilidade para mediar conflitos;
• Capacidade de trabalhar de forma colaborativa com diferentes áreas da empresa.

Venha fazer parte do nosso time!

Se você acredita que uma gestão de pessoas estratégica é essencial para o crescimento de uma organização e deseja contribuir para o desenvolvimento de talentos e resultados, queremos conhecer você!

Candidate-se à vaga e venha construir essa história conosco!

Pagamento: R$4.000,00 - R$5.000,00 por mês

Benefícios:

• Assistência médica
• Auxílio-combustível
• Seguro de vida
• Vale-alimentação
• Vale-transporte

Local do trabalho: Presencial