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2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Joinville - Pirabeiraba, Joinville - State of Santa Catarina, Brazil

Work mode:

Onsite

Published on:

11 August 2026

What they need


Realizar o acompanhamento operacional das unidades hoteleiras, analisando indicadores de desempenho e propondo planos de ação para melhoria contínua;Diagnosticar oportunidades de evolução por meio de visitas presenciais às unidades;Conduzir treinamentos técnicos e desenvolver líderes e gestores das operações;Acompanhar o desempenho financeiro das unidades, analisando o realizado versus orçado e implementando ações de otimização de resultados;Validar controles operacionais, padronizar processos e acompanhar programas de qualidade e auditorias internas;Coordenar a implantação de melhorias, reformas e novos empreendimentos da rede;Atuar em conjunto com as áreas Comercial e Revenue Management na gestão de tarifas e distribuição;Monitorar indicadores de satisfação dos hóspedes em plataformas como Booking, Google, TripAdvisor e similares;Elaborar apresentações gerenciais e reportar resultados à Diretoria;Manter relacionamento com investidores e apoiar a gestão das unidades sempre que necessário, inclusive cobrindo ausências gerenciais.

Cargo: Gerente Operacional

Tipo de Contrato: CLT (Efetivo)

Área profissional: Hotelaria / Serviços Administrativos / Turismo

Carga-horária:
Número de vagas: 1

Benefícios: Salário de R$ 9.000,00;

Vale alimentação;

Vale transporte;

Plano de saúde;

Plano odontológico;

Seguro de vida;

Day off;

Auxílio educação.

Requisitos: Experiências e qualificações:
Tecnólogo ou Ensino Superior completo em Turismo e Hotelaria, Administração, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas;

Experiência em cargos de liderança no segmento hoteleiro;

Conhecimento das áreas operacionais da hotelaria;

Domínio do sistema CM Net;

Inglês intermediário;

Disponibilidade para viagens.

Outros requisitos:
Carteira nacional de habilitação: B

Experiências e qualificações:
Tecnólogo ou Ensino Superior completo em Turismo e Hotelaria, Administração, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas;

Experiência em cargos de liderança no segmento hoteleiro;

Conhecimento das áreas operacionais da hotelaria;

Domínio do sistema CM Net;

Inglês intermediário;

Disponibilidade para viagens.

Outros requisitos:
Carteira nacional de habilitação: B

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