Gestão de Ambulatório

Descrição e Responsabilidades:
Horário: a combinar
Nível: Profissional
Regime de contratação: Efetivo – CLT

?? O que você vai fazer (Responsabilidades)

• Gerenciar o fluxo diário do ambulatório para garantir atendimento eficiente e organizado.
• Implementar e monitorar indicadores de desempenho utilizando KPIs específicos para saúde ambulatorial.
• Coordenar a equipe multidisciplinar aplicando metodologias de gestão de processos para otimizar recursos.
• Controlar o agendamento e a logística de consultas e procedimentos, assegurando o cumprimento dos prazos.
• Garantir a conformidade com normas regulatórias e protocolos clínicos vigentes no ambiente ambulatorial.
• Utilizar sistemas de prontuário eletrônico para registrar e acompanhar o histórico dos pacientes.

Requisitos:

?? Requisitos Indispensáveis

• Graduação em Administração, Enfermagem, Gestão em Saúde ou áreas correlatas.

?? Competências Técnicas

• Sólida vivência em gestão de ambulatórios e processos administrativos de saúde.
• Domínio de sistemas de gestão hospitalar e prontuário eletrônico.
• Habilidade avançada em Pacote Office, especialmente Excel para análise de dados e relatórios.
• Conhecimento em normas regulatórias e compliance na área da saúde.

?? Competências Comportamentais

• Capacidade de liderança e coordenação de equipes multidisciplinares.
• Perfil proativo e comercial, com foco em melhoria contínua e resolução de problemas.
• Excelentes habilidades de comunicação interpessoal e trabalho colaborativo.
• Organização, planejamento e gestão eficiente do tempo.

Benefícios:
Nenhum benefício informado