Gestor Florestal

Local: Pinheiros, norte do ES | Atuação: escritório e campo

A Placas do Brasil fabrica painéis de MDF a partir de eucalipto plantado. Procuramos um(a) Gestor Florestal para assumir a gestão das áreas de silvicultura e de colheita (corte) da empresa e para ampliar a nossa base de suprimento de madeira, por meio de arrendamento de terras, parcerias e fomento com produtores rurais, compra de áreas e compra de madeira de terceiros.

Principais responsabilidades Gestão da silvicultura: responder pelas florestas próprias da empresa, cuidando de mudas e material genético, preparo de solo, plantio, adubação, controle de mato-competição, pragas e doenças, além da prevenção e combate a incêndios.

Gestão da colheita (corte): comandar as operações de corte, extração, transporte e estoque de toras no pátio. Isso inclui gerir a frota, as máquinas florestais e os prestadores de serviço e garantir a qualidade da madeira entregue à fábrica.

Novos negócios: buscar, avaliar e negociar arrendamentos, parcerias, compra de terras e contratos de compra de madeira, com estudos de viabilidade para cada oportunidade.

Planejamento: fazer o plano de abastecimento de curto, médio e longo prazo, conduzir o inventário florestal e definir a proporção entre madeira própria, fomentada e comprada.

Custos: controlar o orçamento florestal (CAPEX e OPEX) e o custo da madeira posta na fábrica.

Meio ambiente e segurança: garantir o cumprimento do Código Florestal, conduzir os licenciamentos, manter as certificações FSC e Cerflor e cumprir as NR-31 e NR-12, com meta de zero acidentes.

Pessoas e relacionamento: liderar as equipes próprias e os terceiros e cuidar da relação com produtores fomentados, comunidades e órgãos ambientais.

Requisitos Engenharia Florestal, ou áreas afins.

Pelo menos 8 anos na área florestal, sendo 3 em cargo de liderança.

Experiência na gestão de silvicultura e de colheita mecanizada de eucalipto, incluindo gestão de terceiros.

Conhecimento de inventário, orçamento, viabilidade de investimentos, legislação ambiental e FSC.

Excel avançado e CNH categoria B.

Disponibilidade para viagens frequentes.

Diferenciais: experiência com arrendamento, fomento ou compra de madeira; pós-graduação ou MBA em gestão, finanças ou silvicultura; vivência em empresas de painéis, celulose ou carvão vegetal; conhecimento de SAP.

Perfil: forte capacidade de negociação, visão de negócio, liderança de equipes no campo e compromisso com segurança e meio ambiente.