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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Goiás, State of Goiás, 76600-000, Brazil

Work mode:

Onsite

Published on:

8 October 2026

What they need


Estamos em busca de um Gestor de Time de Vendas altamente qualificado para liderar e desenvolver nossa equipe de vendedores. Se você tem habilidades de liderança, é orientado a resultados e possui experiência em gestão de equipes, queremos conhecê-lo!

Responsabilidades:

  • Liderar e gerenciar um time de vendedores, garantindo alta performance e atingimento de metas;
  • Treinar e desenvolver a equipe de vendas, promovendo capacitação contínua;
  • Realizar reuniões diárias, semanais e mensais para alinhamento de estratégias e acompanhamento de resultados;
  • Identificar e tratar anomalias nos processos de vendas, propondo soluções eficazes;
  • Participar do processo de recrutamento e seleção de novos membros para o time de vendas;
  • Avaliar o desempenho da equipe, fornecendo feedbacks construtivos e planos de desenvolvimento individual;
  • Analisar indicadores de desempenho e resultados de vendas, identificando oportunidades de melhoria;
  • Propor e implementar ações de vendas para maximizar os resultados e alcançar os objetivos estabelecidos.

Requisitos e qualificações

  • Carteira de motorista B;
  • Experiência comprovada em gestão de equipes de vendas;
  • Capacidade de análise de dados e indicadores de desempenho;
  • Habilidades de liderança e capacidade de motivar e inspirar a equipe;
  • Disponibilidade para viagens;
  • Poder de mobilização e execução;
  • “Espirito jovem, com muita energia”;
  • Proatividade e foco em resultados;
  • Ensino Superior Completo (cursos elegíveis: engenharias, economia, física, estatística, matemática, administração);
  • Experiência comercial preferencialmente em bens de consumo, bebidas, sorvete, canal conveniência;
  • Desejável experiência como trade (consumo ou higiene beleza).

Informações adicionais

  • Assistência médica;
  • Assistência odontológica;
  • Vale refeição;
  • Seguro de vida;
  • PLR.

Motivos para trabalhar na Legrand:

  • A Legrand oferece uma carreira acelerada com oportunidades de aprendizado e desenvolvimento real, em uma cultura de crescimento e meritocracia.

A Legrand hoje:

  • Empresa com mais de 100 SKUs, sendo 25 produtos líderes ou vice-líderes de mercado.
  • Faturamento anual superior a R$1 bilhão, com destaque para o produto Expec, que gera R$300 milhões por ano.

História recente:

  • Nos últimos três anos e meio, a Legrand dobrou de tamanho, aumentou seu market share e subiu duas posições no ranking, agora sendo a terceira maior.
  • Quintuplicou o número de colaboradores e foi certificada no ranking GTPW de melhores empresas para trabalhar nos últimos dois anos.
  • Novo lema “Viva a Vida”, focado em criar marcas amadas pelos consumidores.

Nível de experiência

  • Pleno-sênior

Setor

  • Fabricação de produtos farmoquímicos e farmacêuticos

Tipo de emprego

  • Tempo integral

Funções de trabalho

  • Vendas
  • Gerenciamento
  • Desenvolvimento de negócios

Competências

  • Indicadores-chave de desempenho
  • Vendas
  • Gestão de vendas
  • Grupos focais
  • Desenvolvimento individual
  • Análise de dados
  • Trabalho em equipe
  • Gestão de equipes
  • Capacitação
  • Mobilização

Perguntas de triagem

Qualificações obrigatórias

  • Possui habilitação categoria B válida? Resposta ideal: Yes

  • Possui disponibilidade para morar na localidade da vaga? Resposta ideal: Yes

  • Bachelor's degree or equivalent experience

  • Microsoft Office (Outlook, Excel, Word, PowerPoint, etc.) Organized

  • Strong leadership skills

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