【板橋】海外事業開発・チャネルセールス◆欧米市場の成長戦略を推進／次世代Globalリーダー候補

【企業名】

株式会社トプコン

【職種名】

【板橋】海外事業開発・チャネルセールス◆欧米市場の成長戦略を推進／次世代グローバルリーダー候補

【仕事内容(概要)】

【板橋】海外事業開発・チャネルセールス◆欧米市場の成長戦略を推進／次世代グローバルリーダー候補

【具体的な仕事内容】

【海外担当（欧米・豪）／チャネルセールス×事業開発／M&A・OEM推進の裁量大／建設DX領域で海外駐在・事業責任者候補／グローバル成長を牽引】

■業務概要

欧州・北米・オセアニア市場を担当する海外営業・チャネルセールスとして、建設・測量業界向けに展開するスマートインフラ事業の成長を推進していただきます。既存販社・代理店の拡販支援だけでなく、新規チャネル開拓や事業開発にも携わり、グローバル市場での事業拡大を担うポジションです。

■業務詳細

・海外販社、代理店、パートナー企業との営業戦略立案・実行

・市場、競合、顧客分析を踏まえた事業計画・販売計画策定

・新規代理店、パートナー企業の開拓および関係構築

・OEMビジネスや戦略的アライアンス案件の企画推進

・重点顧客への提案活動およびプロジェクト推進

・売上、利益、需給、在庫管理などの事業管理

・M&A候補企業の調査、事業評価、案件推進支援

・経営層へのレポーティングおよび事業提言

■採用背景

建設・測量業界ではDX化や3Dデータ活用が急速に進んでおり、同社のスマートインフラ事業も世界的に成長を続けています。既存事業の拡大に加え、新たな販売チャネルや事業機会の創出を強化するため、グローバル市場で活躍いただける人材を募集しています。

■ポジションの魅力

海外営業に留まらず、チャネル開発、事業開発、OEMビジネス、アライアンス推進、M&A案件まで幅広く経験できる希少なポジションです。世界各国の販社やパートナー企業と協業しながら、事業成長をリードする経験を積むことができます。将来的には海外駐在や地域責任者、事業責任者としてグローバル事業を牽引するキャリアも期待されています。

■会社の魅力

トプコンは「Topcon for Human Life」を理念に掲げ、建設・測量分野の生産性向上や社会課題の解決に貢献しています。測量機器、ソフトウェア、クラウドソリューションを組み合わせた独自の価値提供を行い、世界中のインフラ整備や建設DXを支えるグローバル企業です。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・英語でのビジネスコミュニケーションが可能な方（目安：TOEIC(R)テスト730点以上）

・海外顧客、海外代理店、海外パートナーとの折衝経験をお持ちの方

■歓迎条件：

・海外代理店ビジネスやチャネルマネジメント経験

・OEMビジネス、アライアンス推進、事業開発経験

・建設、測量、土木業界での業務経験

・CRMやBIツールを活用した営業分析経験

・財務諸表（P/L、B/S、C/F）の分析経験

・企業価値評価やM&A関連業務の経験

・海外赴任や海外駐在経験

＜語学力＞

必要条件：英語中級

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都板橋区蓮沼町75-1

勤務地最寄駅：都営三田線／本蓮沼駅　JR線　赤羽駅

受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

※将来的には、本人の希望も勘案し海外駐在も可能です。

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（週1日リモート）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都板橋区蓮沼町75-1　[最寄り駅]本蓮沼駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

コアタイム：10:00～14:45

休憩時間：45分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

8:30～17:15

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

※在宅勤務可（1回／週）

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

6ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

500万円～1,100万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：250,000円～650,000円

＜月給＞

250,000円～650,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定

※年収には各種手当を含みます

■昇給：年1回（資格／役割に応じてその都度決定）

■賞与：年2回（7月・12月※2025年度実績4.61か月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：社内規定により支給

家族手当：社内規定により支給

住宅手当：社内規定により支給

社会保険：補足事項なし

厚生年金基金：企業年金基金

退職金制度：補足事項なし

＜定年＞

60歳

＜教育制度・資格補助補足＞

■階層別・職能別研修、海外赴任前研修、若手技術者教育、社内英会話、通信教育講座受講費の一部を会社負担など

■社内FA・公募制度、自己申告制度、目標管理制度、キャリア面談制度、海外トレーニー制度など

＜その他補足＞

■育児短時間勤務（小学校3年修了まで）

■企業年金

■財形貯蓄

■貸付金

■社員持株会、共済会

■社員食堂（勤務地により）

■文化体育活動

■会員制リゾート施設

■その他各種制度

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数128日

GW・夏季・年末年始、創立記念日（9月1日）慶弔、私傷病、リフレッシュ、有給・半日有給制度、育児休業制度（最長2年）、子供の看護休暇（最大5日）介護休業制度（最長1年）、介護短時間勤務制度など

【事業概要】

■企業概要：創業以来、光学技術をコアとし、デジタル技術を融合することにより多岐にわたる事業を展開する総合精密光学機器メーカー。近年では、海外売上高が80％を超え、世界各国に開発、生産、販売拠点を有するグローバル企業です。

■事業内容：(1)ポジショニング事業：GPS技術を建設・農業・測量を中心に展開。測定機器・測量システムは、創立より培ってきた光学技術をベースに、電子・レーザー技術を加えることで、時代のあらゆるニーズに対応してきました。現在では、広く測量・建設関連分野の現場で活躍し、国土開発や社会資本の基盤整備に貢献してきました。また近年では、マシンコントロール技術・画像処理技術、そしてGPS技術を融合することにより、高精度な3次元位置情報を活用し事業領域を拡大しています。

(2)アイケア事業：眼科医療機器・眼鏡店向機器を世界トップブランドとして、検査機器・治療機器から眼科診療支援システム、眼科電子カルテシステムまで、幅広い分野で商品を展開。近年では、特にシステムソリューション、先端眼科医療機器の開発など予防医学分野は注力しています。

■ビジョン：国際競争が激しくなる中、ポジショニング事業では世界3大メーカーに次ぐソキア（東証1部）を買収、子会社。研究開発、生産、販売などの業務を効率化し、相乗効果によりシェアを高めることで、グローバルリーディングカンパニーを目指しています。

【郵便番号】

1748580

【所在地】

東京都板橋区蓮沼町75-1

【設立年 補足】

1932年9月

【従業員数】

4,909名

【市場】

非上場

【資本金】

16,984百万円

【売上高】

222,600百万円

【平均年齢】

43.5歳

【HPリンク先】

https://www.topcon.co.jp/