【大阪／肥後橋】人事（技術系新卒採用担当）◆採用戦略から一貫担当／プライム上場Globalメーカー

【企業名】

ＮＴＮ株式会社

【職種名】

【大阪／肥後橋】人事（技術系新卒採用担当）◆採用戦略から一貫担当／プライム上場グローバルメーカー

【仕事内容(概要)】

【大阪／肥後橋】人事（技術系新卒採用担当）◆採用戦略から一貫担当／プライム上場グローバルメーカー

【具体的な仕事内容】

～世界30ヵ国以上・200を超える拠点展開／ベアリングシェア世界トップクラスを誇る精密機器メーカー／フレックス～

■業務内容：

技術系新卒採用担当として、採用計画の立案から入社フォローまで一連の採用業務を担当いただきます。

■具体的な業務内容：

【技術系新卒採用業務】

・事業戦略・人員計画を踏まえた採用戦略および採用計画の立案

・理系学生向け採用ブランディング・採用広報施策の企画、推進

・インターンシップ、オープンカンパニー、会社説明会等の企画・運営

・大学・研究室・教授・キャリアセンターとのリレーション構築

・応募者管理、選考プロセスの企画・運営

・面接・面談の実施および候補者体験向上に向けた施策推進

・内定者フォロー、入社前手続きなど入社までの各種支援

・採用データ分析および採用プロセスの改善・高度化

・事業部門と連携した採用要件策定・人材ニーズの把握

■当ポジションの特徴：

◎技術系人材の採用を通じて、NTNの中長期的な競争力強化に貢献できる

◎採用戦略の企画から実行まで一貫して担当できる

◎全国の大学や研究室とのネットワーク構築に携われる

◎人事でありながら事業や技術開発の最前線に触れることができる

◎採用の専門性を高めながら、人事領域全般へキャリアを広げられる

将来的には、新卒採用に加え、キャリア採用、グローバル人材採用、ダイバーシティ推進、人材育成、組織開発、人事制度企画など、より広範な人事領域へ活躍の場を広げることが可能です。

■求人の背景・魅力

世界33の国と地域で事業を展開するグローバルメーカーNTN。自動車、鉄道、航空宇宙、産業機械など幅広い産業を支えるベアリングメーカーとして培ってきた技術力を基盤に、EV、再生可能エネルギー、ロボティクスなど新たな成長領域への挑戦を加速しています。

こうした事業変革と成長戦略を実現する上で、最も重要な経営資源が「人材」です。

今回募集するのは、将来のNTNの技術力を支える技術系人材の採用を担うポジションです。機械・電気・情報・材料系などの高い専門性と可能性を持つ学生との出会いを創出し、会社の未来を担う技術者の採用をリードしていただきます。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■歓迎条件：

【経験】

・新卒採用業務の経験

・製造業における採用経験

・採用、人材業界、営業、企画など対人折衝を伴う業務経験

・理工系学部出身の方（機械・電気・情報・材料など）

・人材紹介会社、採用コンサルティング会社での経験

・データ分析や採用DX推進の経験

【資格・スキル】

・英語力をお持ちの方

・社会保険労務士資格をお持ちの方

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：大阪府大阪市北区中之島3-6-32 ダイビル本館

勤務地最寄駅：地下鉄四つ橋線／肥後橋駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

将来的に転勤が発生する可能性があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（在宅）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／大阪府大阪市北区中之島3-6-32　[最寄り駅]渡辺橋駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

コアタイム：12:35～15:00

休憩時間：45分（11:50～12:35）

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

9:00～17:25

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

450万円～700万円

＜賃金形態＞

日給月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：250,000円～350,000円/月20日間勤務想定

＜想定月額＞

250,000円～350,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※上記給与は最低保証額となり、詳細は経験・年齢・スキル等を考慮して決定いたします。

■昇給：年1回

■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度

＜社会保険＞

健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：全額支給（当社規程による）

家族手当：補足事項なし

住宅手当：補足事項なし

寮社宅：独身寮・社宅あり（何れも業務用）

厚生年金基金：企業年金基金・確定拠出年金制度あり

退職金制度：退職一時金、NTN企業年金基金、NTN確定拠出年金

＜定年＞

60歳

再雇用制度あり

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

■階層別、専門別研修

■公的資格手当

＜その他補足＞

■食事手当

■財形貯蓄制度、持株会制度

■介護・看護・育児休暇・休職制度、短時間勤務制度

■ボランティア休暇（休職）制度

■在宅勤務制度

■保養所（契約施設多数）、体育施設

■スポーツクラブ法人契約

■共済会、親睦会、住宅資金融資制度　他

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数123日

※企業カレンダーあり

■夏期・年末年始休暇、創立記念日、メモリアル（誕生日）休暇、年次有給休暇（半日有給休暇制度あり）、リフレッシュ休暇、慶弔休暇など

【事業概要】

■企業概要：同社は世界シェアトップクラスのベアリングメーカーです。1918年の創業以来、機械の回転機構に不可欠なベアリングを市場に供給しており、また自動車の駆動系の重要部品である「アクスルユニット」では世界シェアトップ、「等速ジョイント」でも世界の２強の一角を占める企業でもあります。

■取り扱い製品

（1）ベアリング関連：ボール・ニードル・テーパー等各種ベアリング、流体動圧軸受ユニット、真空機器や宇宙機器・医療機器に使用される「ウルトラクリーンベアリング」、新幹線のぞみ号にも使用されている「車軸用ベアリング」、航空機のジェットエンジン等に使用される「ターボ分子ポンプ用ベアリング」ほか

（2）自動車製品関連：FF車や4WD車には欠かせない「ドライブシャフト用等速ジョイント」、車の乗り心地を左右する「プロペラシャフト用等速ジョイント」、4WD車に使用される「オートエアハブ」、車の安全性や安定性の向上に対応した「ABSセンサ内蔵形ハブベアリング」、「オートテンショナ」ほか

（3）精密機器製品：液晶やPDP画面の欠陥部分をリペアする「パターン修正装置」ほか

（4）自動化省力化製品：製造現場で活躍する部品供給装置「パーツフィーダ」、「微小電力検出ユニット」ほか

■企業の特徴

【海外市場】：現地・現物・現人の方針に基づき、早くから積極的に海外での事業展開を行ってきた結果、28カ国117営業拠点、13カ国70製造拠点を擁するグローバル企業に成長し、さらに次のステージとして高付加価値製品の製造や生産に関わる部門の体制を強化し、最適地生産へとシフトを遂げ、世界中のユーザーの厚い信頼に応えています。

【技術力・開発力】：ナンバー１、オンリー１商品開発のスピードアップを実現するための研究開発体制を整え、若手のアイディアを部門横断的にダイレクトかつ即座に製品開発に反映させるべく「開発テーマ提案システム」や「開発プロジェクトへの公募」制度を実施しています。※ＮＴＮの主力製品（ベアリング）に対する技術力は、高速回転に耐える技術をはじめ、摩擦係数の低減、高精度、高温、高真空など独自の技術を数多く保有しております。

【郵便番号】

5300005

【所在地】

大阪府大阪市北区中之島3-6-32

【ビル名等】

ダイビル本館

【設立年 補足】

1934年3月

【従業員数】

5,647名

【市場】

プライム市場

【資本金】

54,300百万円

【売上高】

774,000百万円

【HPリンク先】

http://www.ntn.co.jp/japan/index.html