【中目黒】Globalファシリティマネジメント◆東証プライム上場・独立系サプライヤー◆年間休日121日

【企業名】

スタンレー電気株式会社

【職種名】

【中目黒】グローバルファシリティマネジメント◆東証プライム上場・独立系サプライヤー◆年間休日121日

【仕事内容(概要)】

【中目黒】グローバルファシリティマネジメント◆東証プライム上場・独立系サプライヤー◆年間休日121日

【具体的な仕事内容】

～建築または設備全般に関する実務経験を活かせる/福利厚生充実◎住宅手当やこども手当あり/フレックスタイム制～

◆配属部門の概要

ファシリティマネジメント課は本社総務部に属しており、国内拠点に加え海外拠点のファシリティについても統制し、グループ全体での最適化に取り組んでいます。

◆担当する業務（概要）

国内外拠点のファシリティ（土地・建物・設備）における建設、改修、維持管理に関する統制業務

◆担当する業務（詳細）

・自社の生産拠点および営業拠点の建設・改修案件において、発注者の立場で、仕様や計画の立案、設計・施工内容（仕様・品質・進捗）の確認、各拠点への支援業務を行います。

・各拠点の建屋やユーティリティを適切に維持するため、運用管理に対する支援業務を行います。

◆仕事の魅力および職場環境

当社の今後のファシリティの在り方について、専門性を活かしながら検討・推進できるポジションです。維持管理に関する定型業務が一定程度ある一方、建設や改修案件では規模・難易度・地域が多岐にわたり、毎回異なるチャレンジに取り組むことができます。業務を通じて技術や知識の習得も可能です。

◆入社後の中長期的なキャリアパス

国内外拠点のファシリティ統制や建設・改修計画への参画を通じて専門性を高めることができます。また、適性に応じて専門性を軸にしながら、管理職としてのキャリアを目指すことも可能です。

◆働き方について

フレックスタイム制を導入しており、業務やプライベートに合わせて柔軟に利用可能です。社内コミュニケーションの観点から、在宅勤務は週1～2日程度の利用が中心ですが、状況に応じて調整が可能です。

◆外出・出張の有無

月1～2回程度の外出、年に1～2回程度の出張（国内・海外）の可能性があります。

変更の範囲：会社の定める全ての業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

下記のいずれかまたは複数の経験を2年以上有すること

・建築または設備全般に関する実務経験

・建築または設備に関する設計業務経験

・建築または設備全般に関するプロジェクトマネジメント経験

■歓迎条件：

・建築・設備関連資格（建築士、建築設備士　等）

＜語学補足＞

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都目黒区中目黒2-9-13

勤務地最寄駅：日比谷線、東急東横線／中目黒駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：（グループ会社含む）海外および全国の拠点（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜勤務地補足＞

在宅勤務は週1～2日程度の利用が中心ですが、状況に応じて調整が可能です。

＜転勤＞

当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（在宅）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都目黒区中目黒2-9-13　[最寄り駅]中目黒駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

コアタイム：13:00～15:00

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

8:30～17:30

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

補足事項なし

【給与】

＜予定年収＞

450万円～800万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：230,000円～380,000円

＜月給＞

230,000円～380,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

・昇給：年1回（5月）

・賞与：年2回（7月、12月）

※スキル、経験に応じて前後する場合がございます

※別途下記手当あり（会社規定に基づく）

子ども手当／住宅手当／時間外手当／通勤手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：会社規定に基づき支給

家族手当：こども手当（18歳未満18,000円/人）

住宅手当：会社規定に基づき支給

寮社宅：借上社宅制度

社会保険：確定拠出年金制度あり

退職金制度：補足事項なし

＜定年＞

65歳

＜育休取得実績＞

有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞

中途入社者研修、各階層別研修、各職能別研修、公的資格取得奨励金制度、ほか

＜その他補足＞

・制度

従業員持株会、財形貯蓄制度、社内融資制度、希望加入グループ保険、ホームヘルパー制度、健康管理／介護サポート、各種慶弔金 他

・施設

保養所（鎌倉）

・その他

法務相談、健康相談、労働組合契約による施設（遊園地、ホテル等）利用　他

【その他】

・チャージ休暇制度：勤続5年で1週間、10年で1ヶ月の連続休暇を取得可能※それぞれ5万円／20万円の費用補助あり

・転居費用補助：入社に際して転居が必要な場合、当社規定により転居にかかる費用を補助いたします。

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日のみ）

年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数121日

・完全週休2日制（業務や職種により休日出勤の可能性あり／代替休日取得制度あり）

・年次有給休暇付与日数15日～20日（入社月から取得可／キャリア入社者は初年度のみ入社月により変動あり）

【事業概要】

■概要：自動車照明電装品および電子機器製品の開発・製造・販売

■1920年に事業を開始し、創業100年以上の歴史を誇る老舗企業。自動車照明電装品やLED照明をはじめ、カーエレクトロニクス製品・半導体製品など、「光」の可能性を独自に追求した製品の開発・製造・販売を手掛けています。

■自動車電球におけるパイオニア企業として君臨しており、世界トップクラスのシェアを誇る高い技術力を保有。その技術力を駆使して開発された当社の車載用ヘッドランプは、自動車メーカーから厚い信頼を獲得しています。

◎社歴に関わらずやる気のある社員には、どんどん仕事を任せる風土。新しい事へ挑戦できるフィールドが整っており、社員の頑張りが公平・明確に評価される為、やりがいを持って働けます。

◎能力開発に注力しており、管理・監督者研修/設計技術者養成研修/社外講習会派遣等、充実の教育体制でスキルUPを支援しています。

【郵便番号】

1530061

【所在地】

東京都目黒区中目黒2-9-13

【設立年 補足】

1933年5月

【従業員数】

16,778名

【市場】

プライム市場

【資本金】

30,514百万円

【HPリンク先】

http://www.stanley.co.jp/