【八王子】生産技術◆光学精密機器製品のGlobal生産技術業務（EMS）◆リモート・フレックス◆

【企業名】

ＯＭデジタルソリューションズ株式会社

【職種名】

【八王子】生産技術◆光学精密機器製品のグローバル生産技術業務（EMS）◆リモート・フレックス◆

【仕事内容(概要)】

【八王子】生産技術◆光学精密機器製品のグローバル生産技術業務（EMS）◆リモート・フレックス◆

【具体的な仕事内容】

＜精密機器や車載機器等の生産技術経験がある方へ／完全週休二日制・年間休日129日／フルフレックス制度／世界最高水準カメラメーカー＞

■業務内容

EMS事業における企画、試作や検証でモノづくりに深く関わりながら、海外との会議、海外工場の生産ラインへの出張などグローバルな働き方もできる仕事となります。

■業務詳細

製品の組立製造に関わる業務に幅広く携わっていただきます。

・生産技術（組立工程設計）業務 ：設計図面に対して最適な組立作業手順を構築し、製造現場へ展開する。

・新製品導入 ：企画部門、設計部門との連携による新製品プランの提案、目標とする品質、日程や製造原価の実現に向けた試作活動と工場導入。

・工程改善業務 ：商品の安定供給や収益性向上の為の課題解決案の創出、工場の現地従業員との協力による改善実行。

■キャリアについて

製品のモノづくりプロセス全般に関わる中で、これまでの知識・経験を活用していただくのに加え、新たなスキルの習得にも繋げていくことができる仕事です。将来的にはご希望や適性により、生産技術のプロフェッショナル職やグローバル管理職などさまざまなキャリアを選択いただけます。

■在宅勤務について

ご入社後数か月の業務習得期間や、製品の試作検討期間などは出社がメインとなりますが、年間平均20～30％程の頻度で在宅勤務を選択していただくことも可能です。

■海外出張について

技術習得後、新製品導入や工程改善のためにベトナム工場への出張の可能性があります。

生産ラインの立上や改善のため2～3週間×年間4回程度の工場出張の可能性があります。

将来的に希望や適正に応じて、海外駐在員として現地職場の運営・管理や人材育成業務にチャレンジしていただくこともできます。（期間：2～5年程度）

■組織構成

20代～60代の幅広いメンバー構成です。

設計開発や品質保証など他部署との距離感も近く、コミュニケーションが取りやすい職場環境です。

変更の範囲：ご本人の適性や事業方針により当社業務全般に変更の可能性があります。

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・精密機器や車載機器等、アセンブリのある製造業での開発・生産技術経験がある方

・生産ラインの立ち上げや工程改善の業務経験がある方

■歓迎条件：

・弊社海外工場（ベトナム工場）での活躍に意欲、興味のある方

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都八王子市高倉町49-3

勤務地最寄駅：JR東日本中央線／豊田駅

受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

変更の範囲：配置転換により当社拠点全般に異動の可能性があります。

【アクセス】

＜勤務地補足＞

■八王子市内にて試験・実験施設での勤務あり。(勤務地より徒歩圏内。直行直帰可)

＜転勤＞

当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（在宅）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都八王子市高倉町49-3　[最寄り駅]北八王子駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制（フルフレックス）

休憩時間：45分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

8:45～17:30

＜時短勤務＞

相談可

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

フルフレックス制度※コアタイムなし／標準労働時間：1日当たり8時間

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

600万円～800万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：330,000円～440,000円

＜月給＞

330,000円～440,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※上記年収は手当、残業代を含まない金額です。詳細は年齢・経験・スキル等を考慮のうえ、当社規定に基づき決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：補足事項なし

家族手当：次世代手当※福利厚生欄参照

社会保険：補足事項なし

退職金制度：確定拠出年金制度

＜教育制度・資格補助補足＞

＜その他補足＞

・財形制度

・時短勤務制度

・在宅勤務制度

・リフレッシュプラン

・退職金制度（確定拠出）

・産休・育休制度

・次世代手当(子ども手当／子1人につき月2万円※満18歳まで)

・カフェテリアプラン

・団体生命保険

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数129日

【事業概要】

■事業内容：

カメラ等の光学機器やその他精密機器の製造販売、修理並びに賃貸

■当社の特徴：

(1)事業

当社は、オリンパス株式会社の映像事業部門を前身とし、2021年に新しいスタートを切った、カメラ等光学機器やレコーダー等、精密機器を開発・製造し販売する会社です。

スマートフォンの普及により、デジタルカメラは家庭や個人で一台所有する機器ではなくなった一方、スマートフォンでは撮影できない高度・高精細な画像が撮れます。プロユーザ層、或いは写真撮影やそれを通じた自己表現を楽しみたいコアなファン層は世界規模でいらっしゃり、需要はございます。

当社は「ミラーレス一眼マイクロフォーサーズ」の先駆者として、数々のヒット商品を世に送り続けています。当社製品の特徴は小型軽量で耐久性に優れており、アウトドアユースにも適していることから、ブランドコンセプトをアウトドアライフバリューの向上とし、Web販売も強化して世界中のお客様に新たな体験価値を届けることに注力しています。

また、これまでの製品開発で培われた映像技術、音声技術、モノづくり技術の資産を活かし、産業、文化教育をはじめ、ビジネスや社会課題の解決に貢献するソリューション事業領域を強化しています。

(2)会社組織

「世界の人々の心豊かな生活の実現」をミッションに掲げ、映像と音声を基点に心豊かになる体験を提供し、世界中の人々のアウトドアライフバリューを高めることをめざしています。このために自分達に必要なコアバリューを、世界各拠点から社員が集まり話し合って決めるなど、組織や階層の壁なく、メンバーが一体となって取り組むことのできる風通しのよい会社です。

2020年の分社に伴い、高度な技術力や販売・マーケティングの体制は維持しながらも、小回りが効き機動力が高まったことで、ブランディングや社外共創など、柔軟かつ思い切った取組を進めることができました。社内においても高いレベルの技術や顧客視点をもったグローバルのメンバーが十分に活躍できるよう、意思決定スピードを早め、チャレンジを推奨するなど、組織力の向上に努めています。社内には分社前からのメンバーと分社以降に入社したメンバーがおりますが、隔たりなくコミュニケーションができる風土があります。

各種改革により制度、システム等、自社に最適なものとするべく取り組んでいます。

【郵便番号】

1920033

【所在地】

東京都八王子市高倉町49-3

【設立年 補足】

2020年10月

【従業員数】

352名

【市場】

非上場

【資本金】

100百万円

【売上高】

29,215百万円

【平均年齢】

47歳

【HPリンク先】

https://om-digitalsolutions.com