【リモート可】Global財務スペシャリスト（資金管理）／柔軟な環境で長期的に働ける／所定労働７H

【企業名】

株式会社電通グループ

【職種名】

【リモート可】グローバル財務スペシャリスト（資金管理）／柔軟な環境で長期的に働ける／所定労働７H

【仕事内容(概要)】

【リモート可】グローバル財務スペシャリスト（資金管理）／柔軟な環境で長期的に働ける／所定労働７H

【具体的な仕事内容】

◆◇グローバル全体を対象とした資金のペレーションを中心に担当／語学力を活かせるチャンスあり／リモートと出社のハイブリッド制／フルフレックスで柔軟な働き方が叶う／チームの中核メンバー／所定労働1日7時間◆◇

■業務概要：

グループ全体の資本政策・資金予算管理、資金調達、金融機関政策などを担当するチームの中核メンバーとして、国内外のチームメンバーや金融機関の担当者と連携しながら、グローバル全体を対象とした資金オペレーションを実行していただきます。

■主な業務内容：

・グローバル全体を対象とした資金オペレーション（出納・入出金・CPでの資金調達等）の実施

・財務・金融取引関連の決算業務

・財務関連の開示書類対応

・日本を中核としつつも、ロンドン・インドの資金オペレーションチームとの協働

・グローバル・キャッシュ・マネジメントシステムの構築

・国内外ローカル拠点に対する財務支援（資金支援・保証差入等）の実施

・出資・株式管理関連業務　　など

■将来的な期待：

将来の財務部門のマネージャーとなっていただくことが期待されており、これまでのご経験を活かしながら長期的に腰を据えてキャリアアップして働いていただくことが可能です。

■働き方について：

・出社とリモートワークのハイブリッド勤務が可能で、現状チームメンバーの出社頻度は週1日程度（現状は水曜日）

変更の範囲：（配置転換や在籍型出向が命じられた際の配置転換先や在籍型出向先の業務を含む）

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・財務の知見および財務関連の決算実務に必要となる会計知識

・決算における監査法人対応

・事業会社での財務オペレーション（出納・入出金・CPでの資金調達、等）や決算実務の経験（ミドル業務）

・金融取引実行に係る事務手続き執行経験

・金融機関と円滑なコミュニケーションをするための一定の金融知識

・財務関連の開示対応の経験（四半期報告書・臨時報告書対応を含む）

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都港区東新橋1-8-1

勤務地最寄駅：都営大江戸線／汐留駅

受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜勤務地補足＞

※チームの誰かが必ず出社している状況を作るため、週2～3日程度、交代で出社日と在宅勤務日を調整しています

＜転勤＞

当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都港区東新橋1-8-1　[最寄り駅]汐留駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制（フルフレックス）

休憩時間：60分（12:00～13:00）

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

9:30～17:30

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

※1日の所定労働時間：7時間■想定残業：月30～40時間程度

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

820万円～1,400万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：425,000円～689,000円

固定残業手当/月：148,000円～243,400円（固定残業時間40時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

573,000円～932,400円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※経験・実績・スキル・前職報酬等を元に、当社規定に基づき決定いたします。

■賞与：年1回（3月）

■報酬改定：年1回（4月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：補足事項なし

社会保険：社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞

グループ共通のe-Learning制度あり

＜その他補足＞

■福利厚生施設・健康管理室等

■確定拠出年金制度

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇2日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数120日

有給休暇（1～6月入社10日付与／7～9月入社5日付与／10～12月入社2日付与／2年度目～3年度目：15日付与、4年度目以降：20日付与）、年末年始休暇（12/29～1/3）

【事業概要】

■事業内容：

グループ全体の成長持続および競争力強化に向けた各種環境の整備と支援、ならびにグループガバナンスの推進

■特徴：

メタナショナルなグループとしての「多様性」を最大限に高め、環境変化に果敢に挑戦していくために、当社グループは2020年1月に純粋持株会社体制移行へと移行し、（株式会社電通グループを（（株）電通から商号変更）設立しました。

純粋持株会社体制への移行については下記ニュースリリースをご参照ください。

●2018年12月10日 会社分割による純粋持株会社体制への移行方針の決定について

http://www.dentsu.co.jp/news/release/2018/1210-009660.html

●2019年2月19日 持ち株会社体制移行に伴う会社分割並びに定款変更（商号および事業目的の変更）に関するお知らせ

http://www.dentsu.co.jp/news/release/2019/0219-009760.html

2026年度の新たなグローバル経営体制については下記ニュースリリースをご参照ください。

https://www.group.dentsu.com/jp/news/release/pdf-cms/2026009-0213.pdf

【郵便番号】

1057050

【所在地】

東京都港区東新橋1-8-1

【設立年 補足】

2020年1月

【従業員数】

135名

【市場】

プライム市場

【資本金】

74,609百万円

【HPリンク先】

http://www.dentsu.co.jp/