株式会社シルバーバックス・ホスピタリティマネジメント
グランピングリゾートの総支配人・GM
19 days ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Onsite
Published on:
7 October 2026
What they need
仕事内容
雇用形態:正社員
職種:事業別責任者、アミューズメント店長/支配人、その他店長/支配人
✨✨✨この求人のポイント!✨✨✨
✅ 年収800万円以上のハイクラス求人!経営視点が磨けるポジション
単なる支配人業務にとどまらず、M&A後の施設再生やスケール化など、実質的な事業経営・再生ノウハウが身につく希少なポジションです。
✅ グランピング×スキー場×温泉を擁する大型総合リゾートの舵取り
『GLAMPROOK 飯綱高原』を中心に、併設の飯綱スキー場や温浴施設「天狗の湯」までを含めた一体運営の数値責任・戦略立案をお任せします。
✅ 移住・UIターン大歓迎!社宅制度&引越し費用補助あり
遠方からの挑戦をバックアップ!社宅の準備や最大50万円の引越し費用補助制度など、新生活を安心してスタートできる手厚い環境を整えています。
【仕事内容】
長野県飯綱高原の総合リゾート施設(GLAMPROOK 飯綱高原・飯綱スキー場・むれ温泉 天狗の館)におけるゼネラルマネージャー(GM/総支配人)として、
施設全体の数値責任、組織マネジメント、集客戦略、地域資源を活かした企画立案など、経営全般を担当します。
<具体的な仕事内容>
- 収益・予実・数値マネジメント
・施設全体の売上・利益管理、予算策定、コストコントロール
・支配人や各セクションリーダーのマネジメントおよび評価
- 集客・マーケティング・ブランディング
・OTA(予約サイト)および自社HPを活用したWeb集客・予約コントロール
・旅行エージェント対応やMICE・団体利用(バンケット)の企画・受注推進
- 体験価値向上・企画立案
・地域の食材や絶景ロケーションを活かしたアクティビティ・イベントの企画
・顧客満足度を高め、リピーターを獲得するためのサービス品質改善
- 施設再生・事業戦略
・M&A後の施設をスケール化させるための事業戦略立案・設備管理マネジメント
求めている人材
<必須>
・ホテル、旅館、リゾート施設等での支配人・マネージャーレベルの運営管理経験
・短大卒・大学卒以上
<歓迎>
・旅行エージェント(旅行会社)対応、MICE推進業務の経験がある方
・将来的に事業責任者や経営者を目指したい強い意欲をお持ちの方
・事業再生や新規拠点の立ち上げ・スケール化に挑戦したい方
・英語など語学力(初級レベル〜)をお持ちの方
勤務時間詳細
実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 22日
<勤務時間>
7: 00~ 23:00の間で実働8時間(休憩60分)
※管理監督者のため就業時間帯はご自身で決定いただけます。
休日休暇
週休制
・月8~9日休み
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
- メリハリをつけて働ける!
勤務地
〒3891226長野県上水内郡飯綱町川上275
- 転勤はありません!
- 車通勤OK(駐車場完備)!
交通・アクセス
信濃町ICから車で20分
給与詳細
基本給:年俸 800万円 〜 1000万円
固定残業代:なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
年俸 8,000,000円~(月額666,666円〜)
※経験・能力・前職給与を十分に考慮の上、最終決定いたします。
※管理監督者のため時間外手当は対象外となります。
試用・研修期間:6ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ
待遇・福利厚生
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
・昇給年1回
・賞与あり(業績による)
・社会保険完備(雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険)
・交通費支給(上限なし)
・時間外勤務手当
・引越し費用の負担(上限5 0 0 , 0 0 0円/規定あり)U・Iターン支援あり
・借り上げ社宅&住宅補助(規定あり/毎月の自己負担額は2 5 , 0 0 0円のみ!※水道光熱費込み)
・車・バイク・自転車通勤可
職場環境
社員全員がよく話しコミュニケーションが活発な職場です!
喫煙所:喫煙所あり(屋内)
選考プロセス
書類選考
面接(2~3回) ※遠方の方はオンライン面接もご相談可能です
内定
入社
応募から内定までは2週間程度を想定しております。
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