デジタルサービス開発G_QAエンジニア（エキスパート）

都民1,400万人がユーザーとなる東京都公式アプリの品質向上に貢献！

■ 仕事概要

• ＜配属予定部署＞

デジタル事業本部 デジタルサービス開発グループ

• ＜業務内容＞

「東京都公式アプリ」は、将来的に都民1,400万人に向けた行政手続きのデジタル窓口となることを目指すデジタル行政サービスです。デジタル事業本部 デジタルサービス開発グループは、その開発・運用を担っており、機能拡充を迅速に行なっていくため、東京都公式アプリの内製化を推進しています。

本ポジションでは、東京都公式アプリの品質保証を担うQAエンジニアとして、テスト戦略の策定からテスト設計・実行・改善までを一貫してリードしていただきます。QAチームとして独立して動くのではなく、開発チーム（アプリ、バックエンド、Web）の一員としてプロダクト品質の向上に貢献するポジションです。

【参考資料】

• https://codezine.jp/article/detail/21734
• https://zenn.dev/govtechtokyo/articles/97dcafdd283cb0

具体的な業務内容は、以下の通りです（一例）

• テスト設計・実行
• テスト戦略の策定、機能単体テスト・結合テスト、総合テストの設計
• テストケース作成（正常系・異常系・境界値・状態遷移）、探索的テストの実施
• バグトリアージへの参加、品質メトリクスの収集・可視化、テスターへの作業指示
• AI・自動化を活用したQAの効率化
• 生成AI・AIエージェントを活用したテスト設計・テストケース生成の効率化
• 回帰テスト・E2Eテストの自動化とCI/CDパイプラインへの統合
• パフォーマンステスト
• 都民1,400万人規模の利用を想定した負荷テストの計画・実施と改善提案
• QAプロセスの改善
• 品質データに基づくリスクベーステストの導入、Shift-Left テスティングの積極的推進

（変更の範囲）

従事すべき業務の変更予定はありません。

• ＜採用予定人数＞

若干名

• ＜選考方法＞

書類選考 カジュアル面談、面接

※選考プロセスの中でリファレンスチェックを行うことがあります

• ＜その他 参考資料＞
• 団体の理解を深めていただくうえで以下ご参照ください

https://www.govtechtokyo.or.jp/news/2026/03/26/4828/

• 外部メディア記事：GovTech東京の設立背景やプロジェクトの紹介

都民1,400万人を支える。前例なき行政デジタルサービスを構築する

https://www.bizreach.jp/job-feed/public-advertising/laeecde/

東京都が「脱・IT外注依存」に舵を切ったワケ、エンジニアが“2つの災害現場”で痛感したこと

https://diamond.jp/articles/-/367738

東京都・GovTech東京が本気で挑む「システム内製開発」「東京都公式アプリ」の全貌

https://biz-journal.jp/it/post\_388749.html

東京都公式アプリの内製開発が始動！ 都民1400万人がユーザーとなるプロダクトの現在地とは

https://codezine.jp/article/detail/21734

■ 必須スキル

• モバイルアプリ（iOS / Android）のテスト設計実務経験（3年以上）

• テスト計画・テスト戦略の策定または策定支援の経験

• テストケース作成の実務経験（正常系・異常系・境界値・状態遷移を網羅的に設計できること）

• テストチームでのリーダーまたはサブリーダー経験

• iOS / Androidの仕様理解（OS差分、権限管理、プッシュ通知等）

• Git を用いたバージョン管理、コードレビュー文化のあるチームでの開発・QA経験

• 多様なステークホルダーと協働し、品質課題を主体的に解決するオーナーシップ ■ 歓迎スキル

• 生成AI・AIエージェントをQA業務に活用した経験（テスト設計支援、テストコード生成、探索的テストの自動化等

• JSTQB Foundation Level 以上の認定資格（Advanced Level 尚良）

• アジャイル開発チームでのQA経験

• API テスト（REST API / gRPC）の設計・実行経験

• XCUITest / Espresso 等のモバイルテスト自動化の実装経験

• E2Eテスト自動化フレームワーク（Appium、Detox、Maestro 等）の構築・運用経験

• 認証フロー（マイナンバーカード、OAuth 2.0 / OpenID Connect 等）のテスト経験

• 決済・ポイントシステムのテスト経験

• Gherkin / BDD による受入基準の記述経験

• アクセシビリティテスト（WCAG 2.2 AA 準拠）の知見

• セキュリティテスト（OWASP Mobile Top 10）の知見

• 大規模トラフィックを想定した負荷テストの経験

• 品質メトリクスの設計・ダッシュボード構築による品質の可視化経験 ■ 求める人物像

• GovTech東京と東京都が牽引するDX推進事業への強い共感

• 知識・経験を世の中のため、都民のために活かしてみたいという方

• 曖昧な状況でも自ら課題を発掘し、主体的に問題解決を図れる方

• ユーザー目線を持ち、品質課題を幅広く捉えながら改善をリードできる方

• 最新のテスト技術・QAトレンドを積極的に情報収集し、実務に活かせる方

• 公務への高いコンプライアンス意識を持ち、誠実かつフェアーに対応できる方

• 組織横断的にコミュニケーションを自ら取りながら業務遂行できる方

• 環境・状況の変化に順応し、自身の成長に繋げられる方 ■ 応募概要

• 給与 : 月給：54万円～81万円

基本給 44万円～66万円（固定残業手当を除く）

固定残業手当 10万円～15万円（時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当を支給）

※30 時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給

想定年収：750万円~1,100万円 ※賞与含む

• 賞与：あり（年2回）※賞与は標準評価に基づいた金額を想定。賞与額は人事評価により変動する
• 昇給・昇格：あり（年1回）※人事評価による
• 勤務地 : 一般財団法人GovTech東京 本社

東京都新宿区西新宿2丁目4番1号 新宿NSビル24階

※業務の状況に応じてリモート勤務をすることも可能です。

（変更の範囲）

一般財団法人GovTech東京が定める場所

• 勤務体系 : 標準の勤務時間：フルフレックスタイム制（フレキシブルタイム7:00~22:00、標準労働時間8時間、休憩1時間） 【契約期間】 採用の日から1年6か月を経過した日の翌日以降における最初の9月30日又は3月31日まで ※2026年4月?9月入職の場合は2028年3月31日まで ※勤務実績考慮の上、1年毎に更新を最大3回(最長5年間)行う事ができます 【休日・休暇】 土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始（12月29日から1月3日まで）、その他団体が定める日 年次有給休暇20日（初年度は、入職月によって変動） 慶弔休暇、特別休暇 【受動喫煙防止措置の状況】 オフィス内全面禁煙
• 試用期間 : あり（3ヶ月）
• 福利厚生 : 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、介護保険、労災保険

■ 企業情報

• 企業名 : 一般財団法人GovTech東京
• 設立年月 : 2023年7月
• 本社所在地 : 東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル24階
• 事業内容 : ◆事業概要 東京都では、デジタルの力による都民の生活の質の向上を目指しています。 しかし、その一方で、東京都のデジタル化に対する利用率や満足度の水準は低く、さらに将来的に行政職員の大幅な減少が見込まれることから、行政DXの早急な変革の必要性が高まり、その解決策として、東京都庁の外側に設立された東京都政策連携団体として2023年にGovTech東京が設立され、事業開始をしております。 GovTech東京では、東京都庁や62の都内区市町村を含めた多様なパートナーとともに、東京全体のDXを効果的に進めるための新たなプラットフォームとして、「より早く」「より広く」「より高品質」なデジタル基盤の実現を目指し、行政サービスにおける課題解決の取り組みを進めています。将来的には、「情報技術で行政の今を変える、首都から未来を変える」のビジョンのもと、都内区市町村はもちろん、首都・東京としての全国の自治体への貢献、さらには世界各都市のデジタル化に貢献していくことを目指しています。

◆事業の体制

行政DXの主要な課題に対して、東京都や区市町村等の協働体制で6つのサービスを展開し、多様な専門人材が活躍しながら、それぞれの分野でクイックウィンを創出しています。

• ＜6つのサービス＞

都庁各局DX / 区市町村DX / デジタル基盤強化・共通化 / デジタル人材確保・育成 / データ利活用推進 / 官民共創・新サービス創出

◆GovTech東京が手掛けるプロダクト・サービス事例（一部抜粋）

ｰ 東京都公式アプリ：

東京都が提供する東京都公式アプリ（東京アプリ）は、活動参加の促進のためのポイント付与・交換など一部機能からスタートしており、将来的に様々な行政手続やサービスの利用申請も行えるアプリへと発展させるべく、現在は内製開発チームによる機能拡張を着実に進めています。

• こどもDX（プッシュ型子育てサービス・保活ワンストップ）： 東京都版子育て支援制度レジストリの構築と民間事業者との連携による、必要な情報が先回りで届く仕組みづくりや、東京都民間保活アプリや保育ICTシステムと連携することによって、保育園探しから入園までの手続がオンラインで完結するワンストップシステムを実現するなど、子育てにおける情報の「知りそびれ」や「手続の煩雑さ」といった課題を解決するための情報基盤の整備とオンライン手続の拡充を進めています。

• 生成AIプラットフォーム： 都庁各局・都内区市町村全体で効率的に生成AIを活用できる共通の仕組みづくりのため、「デジタル公共財」として、他県の区市町村への横展開も視野に入れ、OSSを活用して行政職員の方々が内製で簡単にアプリケーションを作成できる共通基盤の整備・構築を進めています。

• GovTech東京パートナーズ： 自治体の課題解決に意欲のある人材と、デジタル人材の力を必要としている都内自治体を繋ぐ複業マッチングプラットフォームとして、社会貢献性の高いプロジェクトに携わる機会を提供しています。

• 資本金 : 非公開

• 従業員数 : 約320名

• 企業サイトURL : https://www.govtechtokyo.or.jp/