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【六本木】バトルプランナー(データ設計担当)◆GREE100%子会社/年間休日120日

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【六本木】バトルプランナー(データ設計担当)◆GREE100%子会社/年間休日120日

doda (デューダ)

【六本木】バトルプランナー(データ設計担当)◆GREE100%子会社/年間休日120日

Skills

AI

2 months ago

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Important information


Contract type:

Freelance / Contract

Location:

Tokyo, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

23 August 2026

What they need


【企業名】

株式会社WFS

【職種名】

【六本木】バトルプランナー(データ設計担当)◆GREE100%子会社/年間休日120日

【仕事内容(概要)】

【六本木】バトルプランナー(データ設計担当)◆GREE100%子会社/年間休日120日

【具体的な仕事内容】

◆◇「新しい驚きを、世界中の人へ。」をミッションに、ヒット作品多数展開するグリーの100%子会社/グローバルに事業を展開◇◆

■業務内容:

他社IPを用いた新規開発プロジェクトのメインバトルプランナーとして、IPの世界観とゲームの楽しさを両立した、バトルの設計~実現までを担っていただきます。

チームメンバーと緊密に連携しながら、バトル体験の根幹を築くメインバトルプランナーとしてご活躍いただきたいと考えております。

■業務詳細:

◇バトル基礎設計

◇バトルギミックの策定

◇ダメージ計算式の策定

◇PCキャラ性能策定

◇キャラクタースキルの要件定義、開発進行

◇バトルコンテンツ構築

◇バトルのAI策定

◇レベルデザイン

◇バトルバランスの調整

■この仕事の魅力:

◇新規開発タイトルのバトルプランナーとして、バトル攻略ロジックの構築からキャラクタースキルの設計まで、幅広い領域に携わることができます。チームで連携しながらゲームの核となるインゲーム部分を構築する楽しさがあります。

◇入社後はリードプランナーのパートナーとして、二人三脚で業務を推進していただきます。将来的には、徐々に拡大していくプランナー組織のコアメンバーとして、プロジェクトの成長を支える重要な役割を担っていただきたいと考えております。

■別枠の応募条件に加え下記のようなご経験を歓迎します:

・大規模開発プロジェクトにおける実務経験

・モバイルもしくはコンソールゲームにおける運用実務経験

・3年以上継続運用されたタイトルに携わった経験

・バトルパートのリードプランナー、またはリーダーとしての実務経験

・アニメや漫画などのIPを用いたゲームタイトルの開発および運用経験

・スプレッドシートの関数を用いたシミュレーションの経験

・RPG等のコマンドバトルやカードバトルなど、キャラクターやユニットを用いたターン制バトルのバランス設計経験

変更の範囲:会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

<応募資格/応募条件>

■必須条件:

・プロジェクトの指針およびリードプランナーの要件に基づいたデータ設計スキル

・運用プランナーとしての実務経験(将来的な運用を想定してバトルデザインを行っていただくため)

・担当機能の主導者として、他プランナーと連携し開発を推進した経験

・新機能、新ギミック、新スキルなどの機能開発実務経験

■歓迎条件:

別枠の職務内容欄下部に記載しています。

【勤務地】

<勤務地詳細>

本社

住所:東京都港区六本木6-11-1 六本木ヒルズゲートタワー

勤務地最寄駅:都営大江戸線/六本木駅

受動喫煙対策:屋内全面禁煙

変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

【アクセス】

<転勤>

当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>

相談可(在宅)

<オンライン面接>

可

【住所設定】

本社/東京都港区六本木6-11-1 [最寄り駅]麻布十番駅

【勤務時間】

<勤務時間>

9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)

休憩時間:60分

時間外労働有無:有

<時短勤務>

相談可

【就業時間補足】

<その他就業時間補足>

※裁量労働(専門/企画)の場合は上記時間を基準とし(1日のみなし労働時間8時間)、労働者に委ねる。

【雇用形態】

正社員

【期間】

<雇用形態補足>

期間の定め:無

※経験/能力によっては契約社員(初回契約期間:最大1年)オファーの可能性有。(正社員登用の実績有)

<試用期間>

3ヶ月

<契約社員の場合>

契約の更新:有(契約期間:6ヶ月※更新条件は以下参照)、更新上限:有(通算契約期間上限4年)

■有期労働契約を更新する場合の基準

(1)会社の経営状況 (2)業務の内容又は契約の条件変更の有無 (3)契約期間中の勤務成績、態度又は勤怠状況 (4)業務遂行能力、又は業務効率性 (5)業務の進捗状況 (6)業務量の変更の有無、又は契約期間満了時の業務量 (7)就業規則を含む会社規程の遵守状況 (8)その他上記各号に準じる状況の有無

【給与】

<予定年収>

600万円~800万円

<賃金形態>

月給制

<賃金内訳>

月額(基本給):369,942円~493,256円

固定残業手当/月:130,058円~173,411円(固定残業時間45時間0分/月)

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>

500,000円~666,667円(一律手当を含む)

<昇給有無>

有

<残業手当>

有

<給与補足>

■給与改定:年2回(2月・8月) ※経験、業績、能力、貢献に応じ同社規定により決定

■賞与:年2回(2月・8月)※会社業績、個人業績等によって決定

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生 各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>

通勤手当:補足事項なし

社会保険:補足事項なし

<育休取得実績>

有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>

‐

<その他補足>

■企業型確定拠出年金

■ファミリーサポート:ファミリー在宅、ファミリー休暇、ベビーシッター補助、子育てに伴う時短/時差出勤

■ライフスタイルサポート:ドリンク補助、企業型確定拠出年金

■成長支援制度:CEDECなどゲームづくりに活かせるセミナーやイベントの参加費を会社でサポート

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制(休日は土日祝日)

年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

年間休日日数120日

年次有給休暇(入社3カ月後に10日間付与)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、ファミリー休暇等

【事業概要】

■事業内容:

当社は、2014年に設立されたグリー株式会社の子会社で、主にモバイルゲームを中心としたゲーム開発・運営及びゲーム関連事業を展開しています。

代表作の『アナザーエデン 時空を超える猫』や『ヘブンバーンズレッド』は国内外で多くのユーザーに愛されています。

他にもパートナー企業様のIPを用いた開発実績も豊富で、次なる新規タイトルの開発にも積極的にチャレンジしています。

今後も「新しい驚きを、世界中の人へ」届ける為、新しい挑戦をし続けていきます。

【郵便番号】

1060032

【所在地】

東京都港区六本木6-11-1

【ビル名等】

六本木ヒルズゲートタワー

【設立年 補足】

2014年2月

【従業員数】

1,194名

【市場】

非上場

【資本金】

100百万円

【HPリンク先】

https://www.wfs.games/

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