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介護支援専門員Greenガーデンはざま居宅

Exclusive opportunity

Onsite

介護支援専門員Greenガーデンはざま居宅

社会福祉法人 大翔会

介護支援専門員Greenガーデンはざま居宅

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

13 August 2026

What they need


ハローワーク事業所名

社会福祉法人 大翔会

就業場所

〒879-5506

大分県由布市挾間町挾間

職種

介護支援専門員(仮)Greenガーデンはざま居宅

仕事内容

令和8年8月頃オープン予定「Greenガーデンはざま居宅」に

て介護支援専門員業務に就いていただきます。

・介護保険サービス利用にかかる相談業務

・介護(予防を含む)サービス計画の作成

・自宅などへのモニタリング

・介護保険サービス事業所、医療機関等との調整業務

オープンまでは、大分県大分市賀来西2-11-5-1

「Greenガーデン居宅ケアプランニング」での勤務となります

変更範囲:なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

44010-19012661

受付年月日

2026年8月12日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

大分公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

4401-617376-3

事業所名

シヤカイフクシホウジン タイショウカイ

社会福祉法人 大翔会

所在地

〒870-0886

大分県大分市上田町一丁目12番5号

ホームページ

https://taisyoukai.jp

正社員

フル

学歴不問

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

介護支援専門員(仮)Greenガーデンはざま居宅

仕事内容

令和8年8月頃オープン予定「Greenガーデンはざま居宅」に

て介護支援専門員業務に就いていただきます。

・介護保険サービス利用にかかる相談業務

・介護(予防を含む)サービス計画の作成

・自宅などへのモニタリング

・介護保険サービス事業所、医療機関等との調整業務

※オープンまでは、大分県大分市賀来西2-11-5-1

「Greenガーデン居宅ケアプランニング」での勤務となります

変更範囲:なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒879-5506

大分県由布市挾間町挾間

最寄り駅

JR豊肥本線 向之原駅

就業場所に関する特記事項

※オープンまでは、大分県大分市賀来西2-11-5-1

「Greenガーデン居宅ケアプランニング」での勤務

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年が65歳のため(省令1号)

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

経験者尚良し

必要な免許・資格

免許・資格名

介護支援専門員(ケアマネージャー)

必須

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

期間 6ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

190,000円〜250,211円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

180,000円〜240,211円

定額的に支払われる手当(b)

資格手当 10,000円〜10,000円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

職責手当

役職手当

扶養手当

歩合手当 31件目より要介護者1件につき10,00

0円を支給(要支援者は3件で要介護者1件に換算)

月平均労働日数

21.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

31,600円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

10日

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年3回

賞与金額

計 3.70ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1ヶ月単位

就業時間1

8時30分〜17時30分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

108日

休日等

休日

日曜日,その他

週休二日制

その他

その他

日曜日、ローテーションによる休日(年間108日/月9日)

年末年始休暇(12/30~1/3)

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

149人

就業場所

1人

うち女性

1人

うちパート

0人

設立年

平成26年

資本金

5,000万円

労働組合

なし

事業内容

第一種社会福祉事業の特別養護老人ホームを中心に、特定施設入居

者生活介護施設、通所介護、ショートステイ、居宅介護支援事業、

グループホーム、養護老人ホームを運営しています。

会社の特長

ノーリフトケア先進施設として介護職員の腰痛ゼロ!離床生体セン

サーaams導入で夜間巡視ゼロ!音声入力ハナスト導入で記録残

業ゼロ!働きやすい笑顔溢れる職場を実現!

法人番号

2320005009151

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送,電話

選考日時等

随時

選考場所

〒870-0886

大分県大分市上田町一丁目12番5号

最寄り駅

JR久大本線 古国府駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

20分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒870-0886

大分県大分市上田町一丁目12番5号

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

事前に、履歴書・職務経歴書・ハローワーク紹介状を送付下さい。

到着後7日程度で書類選考結果及び面接日時等を連絡します。

担当者

課係名、役職名

法人本部 総務

担当者(カタカナ)

サトウ

担当者

佐藤

電話番号

097-574-9781

FAX

097-574-9782

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

「Greenガーデンはざま居宅」にて一緒に働きたい介護支援専

門員を募集します!!!

「もっと働いて収入を増やしたい!」という声に、頑張りのカタチ

が見える固定給+歩合制を導入しました!あなたの頑張り次第で収

入アップを目指せます!

その他の取り組みとして、電子カルテ・同意システムを導入し従来

の紙ベースの記録をデジタル化することで情報を一元管理しペーパ

ーレス化を推進しています。また一人一台モバイルPCを支給し、

訪問時や移動の合間にどこでも記録が可能になるなど業務の効率化

を図っています。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

「Greenガーデンはざま居宅」にて一緒に働きたい介護支援専

門員を募集します!!!

「もっと働いて収入を増やしたい!」という声に、頑張りのカタチ

が見える固定給+歩合制を導入しました!あなたの頑張り次第で収

入アップを目指せます!

その他の取り組みとして、電子カルテ・同意システムを導入し従来

の紙ベースの記録をデジタル化することで情報を一元管理しペーパ

ーレス化を推進しています。また一人一台モバイルPCを支給し、

訪問時や移動の合間にどこでも記録が可能になるなど業務の効率化

を図っています。

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

社会福祉法人大翔会は働きやすい笑顔溢れる職場環境を目指し

実践しています!

【職員負担ゼロの保険に加入!】

業務災害総合保険『ハイパーメディカル保険』に加入!

常勤・非常勤を問わず社会福祉法人大翔会全職員が対象!

怪我や病気などに保険が適用されます(免責事項等あり)!

【子育てしながら働けます!】

産休・育休取得職員も多く、勤務時間などを見直しながら

復職して活躍しています!

【大翔会グループみんなで盛り上がろう!】

大翔会グループは大分トリニータのスポンサーをしています!

ホームゲームにはグループ総勢300名で応援に行きました!

夏にはキャンプ場を貸し切ってバーベキュー

ともに働く心強い仲間がたくさんいます!

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

介護福祉先進施設における外部研修(日帰り/宿泊)

、老舗旅館におけるマナーアップ宿泊研修、ノーリフ

ト、ユニマチュード、感染症対策など、施設内外問わ

ず研修の機会を多数フォローしています

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

あり

点字設備

あり

階段の手すり

あり

バリアフリー対応トイレ

オストメイト対応トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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