GTM(品牌方+驻印尼）

该职位来源于猎聘 职位职责 1. 协助品牌总监进行品牌在海外市场的战略机会点挖掘，制定中长期GTM（Go-To-Market）战略规划，包括市场进入策略、渠道布局、资源分配及增长路径设计。结合区域市场特性，构建本地化商业模式，推动从战略到执行的全链路闭环管理。 2. 负责品牌/品类线产品生意规划，管控品类线/单品营销推广预算，对年度/季度/月度P&L结果负责。 3. 制定新品上市计划，输出整合营销策略，并按照品牌年度传播目标制定阶段性营销素材创意策划（包括生意达成与流量、搜索达成），并与官媒、social种草团队沟通推进执行。 4. 针对品牌及主推品进行市场分析，用户洞察，竞品调研，关注市场趋势和行业发展。定期进行品类洞察，优化品牌策略/新品计划。 5. 负责品类产品的全生命周期管理，根据品类经营情况及市场反馈制定产品升级、产品线布局优化等产品线管理工作。参与新产品0-1的提案、开发，负责产品卖点文案撰写（全英）。 6. 跨部门沟通协作，拉通营销与线上、线下销售部门。 任职要求 1. 高校统招本科及以上学历，英文可作为工作语言，口语流利。 2. 1-3年美妆行业市场营销（MKT/Trade Marketing/Product Marketing）工作经验，prefer有新锐品牌工作经验，审美能力较好。 3. 熟悉美妆市场行业发展和认知，了解品牌内部运作与流程，能从生意角度经营和看待品牌的发展。 4. 具备高效的学习能力与项目管理能力，抗压能力强，具有创新精神。熟练使用ppt，Excel等工具。 5. 良好的表达及沟通能力，善于赋能团队。 职位核心KPI（三条） 1. 负责品牌/品类线年度/季度/月度P&L 2. 年度/月度整合营销策略输出，及落地执行（包括生意达成与流量、搜索达成） 3. 新品如期上市，材料交付