【新宿】給与担当◆ベネッセGの安定基盤／スキルUPが叶う環境／様々な雇用形態の社員を支える／社会性◎

【企業名】

株式会社ベネッセスタイルケア

【職種名】

【新宿】給与担当◆ベネッセGの安定基盤／スキルUPが叶う環境／様々な雇用形態の社員を支える／社会性◎

【仕事内容(概要)】

【新宿】給与担当◆ベネッセGの安定基盤／スキルUPが叶う環境／様々な雇用形態の社員を支える／社会性◎

【具体的な仕事内容】

【社会貢献性・将来性の高い「介護」「保育」事業を展開／ベネッセグループの安定基盤／19,000名を超える社員への業務対応で規模感◎幅広い経験を積むことが可能】

■ポジション概要／魅力

グループ会社含めて約19,000人の社員の「給与」を支える、責任とやりがいの大きい仕事です。毎月決まった日に正しく給与が支給されることは、社員やご家族の生活基盤に直結します。介護職・保育職・本社職など多様な職種・雇用形態に関わるため、人事労務の実務経験を広げながら、全国の社員を支えている実感を得られます。

＜人財部について＞

当社グループには、様々な雇用形態、職種および給与形態で働く19,000名を超える従業員が在籍しており、その全員の勤怠管理、給与計算、人事情報管理および社会保険等の各種手続きを人財部が担当しています。部内全員がグループ全体を意識し、人事の専門性を発揮して業務を行っております。

■業務内容

給与管理課では、人事システムに登録された人事情報や勤怠情報をもとに、給与・賞与・退職金等の支給金額を正しく計算し、期日通りに支給することを担います。グループ各社の給与関連業務も担っています。

・勤怠管理、タイムカード情報の確認・集計、各拠点からの問い合わせ対応

・給与計算、賞与計算、年末調整、退職金計算

・給与振込等の情報変更、源泉徴収票発行

・各種手当、福利厚生、財形貯蓄、保育手当等の申請受付・手続き

・人事制度改定や処遇改善に伴う給与支給への反映

※ご経験に合わせて担当業務を決定いたします。

■組織構成

人財部　給与管理課の配属となります。人財部は部長、副部長含め現在19名。うち、給与管理課は8名（女性8名）となります。

※20代から50代まで幅広い世代が活躍中。チーム体制でフォローし合っており、お互い声を掛け合える和やかな雰囲気です。

■キャリアパス

人財部には「給与管理課（当募集ポジション）と「人事データ管理課」があります。将来的には両方の業務を経験するジョブローテーションの機会もあり、給与計算・勤怠管理・社会保険・労働契約・人事データ管理など、人事労務領域の幅広い専門知識を身につけることができます。人事労務全般を俯瞰できる専門性を習得し、人事のスペシャリストとしてキャリアアップすることが可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・給与計算、勤怠管理、年末調整などの人事労務関連業務の実務経験がある方（3年以上）

・Excelの中級程度のスキル（各種関数、ピボットテーブルなど）、Word、PowerPoint、メールの基本的なスキル

■歓迎条件：

・COMPANYの使用経験のある方

・業務効率化、業務改善などのご経験のある方

・社労士資格をお持ちの方

＜業界未経験歓迎＞

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリスビル

勤務地最寄駅：都営地下鉄新宿線／新宿駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜勤務地補足＞

※着任後、株式会社ベネッセスタイルケアの親会社である株式会社ベネッセスタイルケアグループ（事業：子会社運営 等）へ出向となります。（本社住所は同じ）

＜転勤＞

当面なし

転居を伴わないものも含めて、将来的な異動・転勤の可能性はあり

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都新宿区西新宿2-3-1　[最寄り駅]都庁前駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制（フルフレックス）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

9:30～18:30

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

■標準労働時間1日8時間■残業月25～35時間程（月末・月初、年度末・年度明けは繁忙期）

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

試用期間中、労働条件の変更なし

【給与】

＜予定年収＞

415万円～550万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：220,000円～297,000円

その他固定手当/月：20,000円

固定残業手当/月：53,588円～70,763円（固定残業時間30時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

293,588円～387,763円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※キャリア・スキルによる

■昇給：年1回（評価により決定）

■賞与：年2回（評価により決定）

■別途特別賞与あり（賞与支給対象期間の6か月間の残業時間が270時間以下の場合、年間0.5か月分加算支給）

■固定残業手当：職務推進手当として支給

■その他固定手当（2万円）：地域基礎給として支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：規定内支給／自宅から2km以上の場合のみ

社会保険：補足事項なし

退職金制度：補足事項なし

＜定年＞

65歳

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

■入社時研修、OJT研修 等

＜その他補足＞

■ベネッセグループ共済会

■慶弔金

■選択型確定拠出年金制度

■保育手当

■進研ゼミ割引制度

【休日・休暇 その他】

週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数113日

※原則土日祝休※月9日の公休日（2月28日の月は8日休み）を土日祝に充てることが可能

※繁忙期や締め日とカレンダー状況より土日祝日出勤の場合有

・前期・後期休暇（各3日）、有給休暇（規定より付与）

【事業概要】

ベネッセグループ企業理念「Benesse =よく生きる」を軸に、ベネッセスタイルケアでは「自分や自分の家族がしてもらいたいサービスを提供する」という考えのもと、お客様とそのご家族に誠実に向き合うことを大切にし、その「想い」を一つひとつの行動に表していくことを常に心がけています。

■事業内容：

（1）入居型介護サービス（くらら、まどか、グラニー＆グランダ、アリア、ボンセジュール、ここち）

（2）在宅介護サービス

（3）高齢者住宅事業（サービス付き高齢者向け住宅運営）

（4）保育園運営

（5）学童クラブ運営

■事業所：

高齢者向けホーム拠点368ヶ所、在宅介護サービス拠点37ヶ所、保育事業拠点70ヶ所、学童事業拠点46ヶ所（2026年4月時点）

■同社の特徴

事業の原点は、創業者である福武 總一郎が自身の祖母の介護を経験したことから始まります。

1995年に、企業の方向性を“人を軸とする”と定め、福武書店からベネッセコーポレーションに社名を変更し、介護事業をスタートしました。

●介護事業：既に展開しているエリアでの戦略的なホーム数の拡大に加え、特色のあるハイエンドホームの拡充や、金沢、熊本、広島、盛岡といった地方の大都市圏エリアにも新規展開中。また、真の介護DXを目指し、介護のプロフェッショナル人財である「マジ神」と、各種センサーから得る客観データを活用したAIとの融合により、サービス力と人材育成を強化中です。

●介護周辺事業：医療・介護に特化した福祉用具事業、人材事業、介護食事業、介護と仕事の両立支援等、自社の強みが活きる新しいサービス提供に取り組んでいます。

●保育・学童事業：「地域で一番選ばれる子育て支援の拠点」を目指し、さらなる質の高い保育の実現や、社会的ニーズの高い学童事業の強化、また、「一般社団法人 ベネッセ 保育・子育て支援ラボ」を設立する等、社外への知見の還元も強化しています。

これからますますの市場成長性が見込める各事業において、社会貢献性の高い仕事に携わる大きなやりがいを感じていただくことができます。

【郵便番号】

1600023

【所在地】

東京都新宿区西新宿2-3-1

【ビル名等】

新宿モノリスビル

【設立年 補足】

2003年12月

【従業員数】

19,264名

【市場】

非上場

【資本金】

100百万円

【平均年齢】

46歳

【HPリンク先】

http://www.benesse-style-care.co.jp/