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キャリアアドバイザー/管理職候補/上場G/業務委託型ビジネス・店舗支援/WLB推進認定/人材コンサルタント・コーディネーター/東京都/正社員

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キャリアアドバイザー/管理職候補/上場G/業務委託型ビジネス・店舗支援/WLB推進認定/人材コンサルタント・コーディネーター/東京都/正社員

店舗流通ネット株式会社

キャリアアドバイザー/管理職候補/上場G/業務委託型ビジネス・店舗支援/WLB推進認定/人材コンサルタント・コーディネーター/東京都/正社員

15 days ago

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Contract type:

Permanent

Work mode:

Remote

Published on:

13 October 2026

What they need


応募資格について

【必須資格・経験】
人材紹介業経験 3年以上(RA専任、CA専任等は問いません)
マネジメント経験

____________________

仕事内容

キャリアアドバイザー(管理職候補)【上場G/業務委託型ビジネス・店舗支援/WLB推進認定】
【仕事内容】
現在は、「第二新卒」「コンサルティング業界」「IT業界」「人材業界」の4つの業界軸をメインで展開しております。
得意な業界、職種でスカウティングが可能です。知見が活かせる業界をお任せいたします。

【業務詳細】
・面談、求人紹介、応募書類の添削から面接対策まで、内定承諾までの全フロー
・メンバーの育成、指導、パフォーマンス管理
・CA業務プロセスの標準化、改善、ナレッジ共有によるグループ全体の生産性向上
・グループの目標設定、予実管理、数値分析
・グループ戦略の立案と実行
・求職者動向や競合の調査・分析、およびグループ戦略への反映
・RA部門やマーケティング部門など、社内関連部署との連携強化によるマッチング機会の最大化

==
※2024年10月、店舗流通ネット株式会社より人材部門が分社化し、TRN Global Career株式会社が設立となりました。店舗流通ネット株式会社へのご入社後は、TRNGlobal Career株式会社への出向となります。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
在籍は店舗流通ネット株式会社(TRN)となりますが、
子会社であるTRN Global Career株式会社(TGC)へ在籍出向となります

人材ソリューション部
国内チーム:3名
国外チーム:6名
【雇用形態】
正社員
____________________

待遇面(給与・福利厚生など)

【年収・給与】
年収:650~800 万円 月給制 基本給:420000円残業代:残業代支給対象外 ※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外 変動手当:資格手当 30000円(宅地建物取引士、一級建築士、一級建築施工管理技士)通勤手当:あり 実費支給(上限なし) 賞与:あり 年2回(7月・12月) 昇給:あり 年2回(4・10月)
【待遇・福利厚生】
確定拠出年金制度(401K)※60歳以上は無し
各種資格手当、資格取得支援制度、各種表彰制度(成績優秀者/永年勤続表彰 等)、住宅紹介制度、慶弔見舞金、定期健康診断、各種親睦会、育児時短勤務制度、教育研修制度、社内図書館制度、半休制度、在宅勤務制度

【勤務地】
出向先:TRNGlobal Career株式会社

勤務地:東京都港区海岸一丁目2番3号 汐留芝離宮ビルディング20階
アクセス:JR浜松町駅北口より徒歩2分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし

<受動喫煙防止策>
屋内に喫煙可能室設置
【勤務時間】
固定労働時間制 所定勤務時間:09:00~18:00 実働時間:8時間 休憩時間:1時間 月平均残業時間:15時間
【休日休暇】
【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
____________________

選考について

【選考プロセス】
面接2回※適性検査(web・35分)
書類選考一次面接(対面)最終面接(対面)内定

※選考の状況により選考プロセスを変更する場合がございます。

会社情報

【事業内容・会社の特長】
「新しく飲食店を出店したい」「2店舗目3店舗目を出したい」という企業のサポートを行っています。
・店舗リース事業
・ビルソリューション事業(リノベーション、リニューアル、リコンストラクション、ビル管理)
・人材事業(飲食店の人材紹介、採用コンサルティング)
・プロモーション事業(メディアサイト「店通-TENTSU-」の運営、プロモーション企画、Webサイト・販促物制作)

<他社との差別化>
「業務委託型店舗ビジネス」は、同社で買い取った店舗をリニューアルし、店舗運営を開業希望者に委託するシステムです。開業希望者の方には物件だけでなく、様々な業態のライセンスも併せて提案するなど、より成功に近づくよう、最大限のサポートを行います。従来型とは全く異なった新しい飲食店経営のスタイルにより、出店・退店希望者双方に大きなメリットを提供することを目的としています。

また、働きやすさにも注力しています。
2018年から港区ワーク・ライフ・バランス推進企業に、2021年からは全国健康保険協会東京支部が取り組んでいる「健康企業宣言」にて、「健康経営・健康づくりの取り組みを積極的に行っている企業」として銀の認定を受けています。
【募集背景】
組織強化に伴う増員募集です。同社は2040年長期ビジョンの実現に向けて、現在成長フェーズに入っています。組織体制構築に向けたキャリアアドバイザーの採用を行っております。
____________________
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