Gym Supervisor

หน้าที่รับผิดชอบ :

1. ต้อนรับและดูแลลูกค้าภายในยิม สื่อสารและบริการกับลูกค้า
2. บริหารจัดการยิมและบริเวณพื้นที่จำหน่ายสินค้า แนะนำสินค้า พร้อมให้ข้อมูลกับลูกค้าเกี่ยวกับผลิตภัณฑ์ภายในยิม
3. จัดการแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าให้กับลูกค้า
4. บริหารจัดการสินค้าคงคลังและหน้าร้าน ประมาณการการสั่งสินค้าภายในสาขา
5. ดูแลความเรียบร้อยภายในสาขา
6. บริหารพนักงานและประเมินผลงานพนักงาน
7. บริหารจัดการตารางการทางานของพนักงานในสาขา
8. รายงานข้อมูลต่อผู้จัดการสาขา

คุณสมบัติ :

1. มีทักษะความเป็นผู้นํา มีแนวคิดพัฒนาและเติบโต ต่อยอดธุรกิจ
2. บุคลิกภาพดี รูปร่างสมส่วน รักการออกกําลังกาย
3. สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้
4. กล้าแสดงออก ชอบทํากิจกรรม มีพลังบวกอยู่เสมอ
5. สามารถทํางานภายใต้แรงกดดันได้
6. สามารถรับผิดชอบงานที่ได้รับมอบหมาย เรียงลําดับงานและจัดการเวลาได้อย่างเหมาะสม
7. เป็นผู้ฟังที่ดี เคารพ และพร้อมที่จะช่วยเหลือผู้อื่น มีความซื่อสัตย์ จริงใจ ทั้งต่อลูกค้าและเพื่อนร่วมงาน สามารถทํางานได้หลากหลายตามความเหมาะสมของหน้างาน
8. มีทักษะการแก้ปัญหาเฉพาะหน้า
9. หากมีประสบการณ์ทํางานเกี่ยวกับ Fitness หรือสถานที่สําหรับออกกําลังกาย จะพิจารณาเป็นพิเศษ

วันเวลาและสถานที่การทำงาน

1. 6วัน/สัปดาห์ เวลา 11.00 - 20.00 น.

2. สถานที่ทำงาน

   FitWhey Gym สาขา Bravo BKK (ShowDC พระราม 9) Google map : https://maps.app.goo.gl/rJ14hYKet4EFteyz6

===================================================================

สวัสดิการน่าสนใจ:

1.ประกันสุขภาพ OPD 3,000บาท

ทำไมต้องสวัสดิการนี้: ไม่มีแยกประกันระหว่างตำแหน่งเงินเดือนสูงหรือต่ำ เพราะคนเงินเดือนสูงมีเงินหาหมออยู่แล้ว เรื่องสุขภาพควรจะเท่ากัน

2. ประกันสุขภาพ IPD Cover เป็นแสน

 

ทำไมต้องสวัสดิการนี้: Concept เป็นแนวประมาณว่ากลัวพนักงานตัวเล็กๆจะเป็นหนี้ถ้าประสบอุบัติเหตุหนักขึ้นมาเลยทำ IPD ให้ Cover ไว้ เช่นคนเงินเดือน 15,000 เหลือเก็บ 2,000 ล้มมอเตอร์ไซด์แขนหักมาถ้าต้องจ่าย 50,000 บาท ชีวิตเขาก็พังแล้ว

3. อาหารเสริมส่วนกลางของ Fitwhey (ถ้าคนกินเวย์ประหยัดเดือนละเป็นพันแน่นอน)

ทำไมต้องสวัสดิการนี้: Whey Protein ไม่ใช่โปรตีนเร่งกล้ามแต่เป็น Super Food ที่มี Health benefit มากมาย

4. Code ส่วนลดสวัสดิการอาหารเสริม

ทำไมต้องสวัสดิการนี้: เหมือนข้อ 3

• วันหยุดประจำปี วันลากิจ ลาป่วย ตามกฏหมายแรงงาน
• ประกันสังคม

======================================

วัฒนธรรมองค์กร:

1. VeryVeryFastPace เน้นคนคิดเร็ว ทำเร็ว
2. หางานเพื่อทำงาน ไม่ใช่ ทำงานเพื่อหาเงิน
3. WorkLife #NoBalance
4. ทำงานแบบไม่ PlaySafe
5. หนักด้วยกัน เหนื่อยด้วยกัน ไม่ทิ้งกัน, ธาตุแท้คน เห็นกันตอนลำบาก
6. มี Org chart แต่พนักงานคุยกันได้ทุก Layer ไม่เจ้ายศ เจ้าอย่าง, อำนาจมีไว้เพื่อสั่ง ตัดสินใจ และรับผิดรับชอบ ไม่ได้มีไว้เล่นการเมือง

ลักษณะผู้นำในองค์กรที่ต้องการ:

1. ใจๆแมนๆ ไม่fake
2. #กล้าตัดใจเมื่อต้องประหาร ใบเตือนต้องใช้เมื่อจำเป็น จอมยุทธ์ยามจำเป็นต้องกล้าชักกระบี่ (ออกใบเตือนลูกน้อง ดีกว่ายิ้มต่อหน้า พูดว่าไม่เป็นไร แต่ไปนินทาลูกน้องลับหลัง อันนั้นคือหัวหน้าที่ขี้ขลาด)
3. ไม่ยกตนข่มท่าน เจอคนอ่อนโยน เรายิ่งต้องอ่อนกว่า แต่กับคนไม่ดี ยอมหักไม่ยอมงอ
4. คุยกันด้วยเหตุผลและตัวเลข แต่ห้ามมองคนเป็นตัวเลข คนมีหัวใจ ความรู้สึก ความผูกพัน ที่ทุกวันนี้ยังไม่มีใครคำนวณได้
5. ***ยอมลาออกไปตายดาบหน้า ดีกว่าอยู่ในองค์กรที่มีพลังงานเฉื่อย (เช่น นั่งนับวันลาป่วยว่า ปีนี้ป่วยครบสิทธิ์หรือยัง) ……. ปีนึงกฏหมายให้ป่วย 30วัน เจอคนเฉื่อย ปีนึงทำงาน 250วัน พี่แก ซัดไป 30/250 (12%.... โอ้แม่เจ้า โคตร Toxic)

สิ่งที่ CEO (K.Danny) สนใจเป็นพิเศษในตัว Candidate ทุกตำแหน่ง:

1. คนฉลาดวิชาการ แต่พอถึงบทบู๊ก็ใจถึง
2. ไม่ยอมแพ้อะไรง่ายๆ อะไรที่คนพูดว่าไม่ได้ ยิ่งต้องทำมันให้ได้
3. EQ ดี
4. วุฒิการศึกษา การศึกษาแท้จริงอยู่ที่ปลายนิ้ว วันนี้อยากเรียน Calculus ก็เรียนได้ พรุ่งนี้จะเปลี่ยนเป็น Digital marketing ก็ทำได้
5. กล้าคิด กล้าทำ ทำงานแบบไม่กลัวโดนนายด่า
6. มีความเข้าใจคณิตพื้นฐานเช่น พีชคณิต, ความน่าจะเป็น, สถิติ, Log/เลขยกกำลัง, Calculus ในระดับเบื้องต้น
7. สามารถเขียนโปรแกรมในภาษาใดก็ได้หรือเป็นผู้ใช้ Google Sheet (Excel) ระดับสูง
8. มีพลังงานบวก ไม่คิดลบ ความเป็นลูกผู้ชาย เกิน 100% #ไม่นินทาคน

Q:เมื่อไม่สนการศึกษาทำไมจบเกียรตินิยมจึงพิจารณาเป็นพิเศษ?

A:คนที่ได้เกียรตินิยมนั้นไม่ไ้ด้บ่งบอกว่าจะต้องทำงานเก่งเสมอไป แต่คนที่ได้เกียรตินิยมทุกคนไม่มีใครได้จากความหัวดีหรือพรสวรรค์แต่ได้มาจากการมีความรับผิดชอบ ดังนั้นบริษัทไม่ได้มองไปที่ตัวปริญญาแต่เกียรตินิยมเปรียบเสมือน ตรารับรองความรับผิดชอบ

รู้อะไรไม่สู้รู้จักกัน

เรื่องที่ยากที่สุด ของ บริษัทที่แข็งแกร่ง