【東銀座】新卒採用担当◇働き方◎残業５H程・年休123日・休日出勤なし◇創業以来、60年以上黒字経営

【企業名】

株式会社オーエンス

【職種名】

【東銀座】新卒採用担当◇働き方◎残業５H程・年休123日・休日出勤なし◇創業以来、60年以上黒字経営

【仕事内容(概要)】

【東銀座】新卒採用担当◇働き方◎残業５H程・年休123日・休日出勤なし◇創業以来、60年以上黒字経営

【具体的な仕事内容】

【中途入社比率50％超／安定企業で長期的なキャリアを築ける／公共施設運営の実績が豊富で自治体から厚い信頼】

■職務内容：

・当社の【新卒採用人事(リクルーター)】としてご活躍いただきます。新卒採用において候補者と丁寧に向き合いながら、会社の顔として面談やフォローを行って頂きます。

・人事部が社長と距離の近い部署になるため、一部社長の業務サポートもお任せします。（全体業務の1~2割ほど）

■具体的には・・・

【新卒採用業務】

・学生との面談・面接対応

・採用イベント・インターンシップ・説明会の企画、運営

・候補者／内定者フォロー

・採用に関する事務業務、データ管理

・中途採用パート・アルバイト等募集時のハローワークほか求人票作成

※基本出張無し（インターンシップ実施時、近隣の支店（東京）に対面参加することはございます）

＜採用目標＞

・採用人数：年間5～6名

・採用職種内訳：工科高校での技術職採用／総合職採用（ビルメンテナンス・スポーツ施設関連等の職種配属可能性）

・採用手法：求人媒体／媒体通じてインターンシップからの応募獲得

【その他】※全体業務の1~2割を想定

・社長直下部署としての業務サポート・スケジュール調整

・簡単な庶務・秘書業務（来客対応、電話対応、資料作成補助 等）

■組織構成：

・当該部署では2名にて対応を行っております。現社員が引き継ぎを行いますので安心して働ける環境です。

・今後の組織構成次第では、社内研修の拡充等も検討をしております。

■同社の特徴：

【☆施設運営実績が豊富なため自治体からの信頼が厚い】

当社はビル管理や施設運営、指定管理者としての公共施設運営を拡大してきました。

今後はビル管理というハード面のみならず「指定管理者制度」「PFI事業」などの「サービス事業」としてのソフト面も一層強化していきます。

環境への配慮を含めた施設運営管理を実現し、公共施設の利用価値をより高め地域活性化に貢献していきます。

【☆公共施設運営を通じて地域活性化に携われる】

都市空間で生活する方々や地域社会に貢献することに使命感を持っている当社では、人々の健康や衛生に資するため、安全快適なビル環境を実現することを目的としてビルメンテナンス事業を主業務として推進しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・新卒採用のご経験をお持ちの方

■歓迎条件：

・ビジネスマナーに理解がある方、もしくは秘書検定資格をお持ちの方

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー20F

勤務地最寄駅：浅草線／日比谷線／東銀座駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

無

【住所設定】

本社／東京都中央区銀座4-12-15　[最寄り駅]東銀座駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

■残業は月5h程度となります

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

400万円～500万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：260,000円～300,000円

その他固定手当/月：10,000円

＜月給＞

270,000円～310,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：補足事項なし

家族手当：補足事項なし

社会保険：社会保険加入

退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞

60歳

＜教育制度・資格補助補足＞

・OJT研修

＜その他補足＞

補足事項なし

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数123日

完全週休二日制(土日祝)、年末年始休暇等

【事業概要】

■事業内容について：

・ビル管理事業（設備管理、設備工事、環境衛生管理、清掃管理、警備／保安管理）

・プロバティマネジメント事業（ビルマネジメント業務、内装工事／インテリア／リフォーム、資産保全コンサルティング業務）

・PPP事業（指定管理者制度、PFI事業、公共公益施設用地定期借地事業、市場化テスト、ネーミングライツ取得事業）

・スポーツ施設管理事業（スポーツ施設運営管理、サービス管理）

・レストラン関連事業（レストラン事業、売店／ショップの運営、FC事業）

・医療関連サービス事業（医療関連サービス業務、総合受付業務、ホスピタル ハウスキーピング）

・施設運営マネジメント事業（研修所運営管理支援業務、温浴施設／保養所の運営管理支援業務）

・ホテル管理事業（ホテルサービス支援業務）

・広域ビル管理システム事業（システム導入による効果）

■当社の役割について：

都市生活の基本は変わることがありませんが、人間を取り巻く環境は時代と共に大きく変化しています。 マルチメディアに代表される高度情報化社会において、情報の収集・処理・伝達・蓄積データベース・検索など、ビル機能もますますインテリジェント化へと進化しています。 このような複雑な環境のなかで、快適な住み心地、居心地のよさを提供し、人間に優しく美しい環境をつくっていくことが、私たちの役割だと考えます。 人間らしさを考えた都市空間を創造するため、常に一歩先を見つめる未来派企業、それが私たちです。今日においては、単なるサービスの提供からパートナーとして資産と環境を効率的にマネジメントするソリューションビジネスへとお客様の期待が高まっています。こうした時代の変化に対応するために、企業価値の創造が経営の最重要課題であると捉え、労働集約型のハードビジネスからマネジメント型のソフトビジネスへと転換を目指しております。そのために総合的なコンサルティング業務、マネジメント業務としての提案型ソリューション事業へと展開し、企画提案力の強化を図って行きたいと考えております。

【郵便番号】

1040061

【所在地】

東京都中央区銀座4-12-15

【ビル名等】

歌舞伎座タワー20F

【設立年 補足】

1959年6月

【従業員数】

3,300名

【市場】

非上場

【資本金】

100百万円

【HPリンク先】

https://www.o-ence.co.jp/