(ステーキHAN'S)ホールスタッフ は未経験でも正社員

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ

「どこで働いてるの？」と聞かれたときに、一言で答えられる仕事がしたい。
そんな方に向けた、ステーキ専門店「JUMBO STEAK HAN'S」のホールスタッフ（正社員）の募集です。

沖縄県内9店舗を展開し、地元のお客様にも観光のお客様にも選ばれ続けているお店。
名前を出せば伝わる、その看板の下で働きます。

お任せするのは、ご案内・オーダー・料理の提供・レジなどのホール業務。
接客経験はまったく問いません。
1ポンドステーキが運ばれた瞬間の「おぉ！」という声が、この仕事のいちばん近くにあります。

【✅お仕事内容】
〇ホールでの接客
・お客様のご案内、席へのご誘導
・オーダー取り（タブレット・スマホで簡単）
・料理やドリンクの提供
・レジ対応、テーブルの片付け

〇慣れてきたらお任せすること
・店内オペレーションの管理
・アルバイトスタッフへの指導

【✨1日の流れ（早番の例）】
10:00 出勤・開店準備
11:00 ランチ営業スタート
15:00 休憩（1時間・まかないあり）
16:00 ディナー準備
19:00 退勤

【✨この仕事のいちばん楽しい瞬間】
分厚いステーキが鉄板の音を立てて運ばれていくとき、
テーブルの空気が変わります。その反応をいちばん近くで見られる仕事です。

• 県内9店舗展開！名前を言えば伝わるお店で働けます

• まかないでHAN'Sのステーキが食べられます

• 社員割引あり。ご家族を自分の店にご案内できます

• 昇給年2回・賞与年3回。頑張りは半年ごとに見ます

求めている人材

【✨未経験歓迎／学歴・資格不問】
接客経験、飲食業界の経験は一切問いません。
当社の採用基準は「素直で気持ちいいチャレンジャー」であること、それだけです。

＼こんな方大歓迎／
・人と話すことが好きな方
・お肉やステーキが好きな方
・知っているお店で働きたい方
・明るく、人に可愛がられる方
・素直に「教えてください」と言える方
・長く腰を据えて働きたい方
・飲食店経験者、店長経験者は優遇します

勤務時間詳細

総労働時間：1ヶ月あたり176時間

シフト制／実働8時間＋休憩1時間
10:00～23:00の間でのシフト勤務（週5日／月8日休み）

【シフト例】
・早番 10:00～19:00（休憩1時間）
・中番 12:00～21:00（休憩1時間）
・遅番 14:00～23:00（休憩1時間）

ホールの仕事は、ご案内・オーダー・配膳・レジなど。
アルバイトスタッフと同じ現場の仕事からスタートするので、
「社員だからいきなり難しいことを任される」ということはありません。

残業は月25時間分を固定残業代として支給。超過分は別途全額支給します。
閉店後の片付けで多少前後することはありますが、
会社としても残業は推奨していません。

※繁忙期は週6日勤務となる週もありますが、
週1日以上の休みは必ず確保しています。

休日休暇

月8日休み（週2日ペース）／シフト制

・希望休の提出OK（毎月シフト作成前にヒアリング）
・有給休暇あり
・有給を組み合わせた連休取得も相談OK

「この日は家族の予定がある」「この日は休みたい」
そんな希望は遠慮なく相談してください。
みんなで協力してシフトを組んでいる職場です。

勤務地

〒9000006沖縄県那覇市おもろまち３丁目３１

交通・アクセス

おもろまち駅から徒歩15分

給与詳細

基本給：月給 23万円 〜

固定残業代：あり

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

月給230,000円～

【内訳】
・基本給 184,000円
・固定残業代 36,000円（25時間分）
・手当 10,000円
合計 230,000円～

※固定残業時間を超えた分は別途全額支給します

【未経験でもこの金額からスタートできます】
飲食業界・接客業ともに未経験の方も、同じスタート額です。
スキルや資格、業界経験は一切問いません。

【昇給イメージ】
・年2回（1月・7月）の評価会議で等級を見直し
・上司と半年ごとに目標を設定し、達成度で評価
・等級が上がると基本給・固定残業代ともにアップ
・賞与は年3回（入社半年経過後より支給）

なお、キッチン職をご希望の場合は月給250,000円～となります。
面接時にご希望をおうかがいします。

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
【待遇】
・昇給年2回（1月・7月の評価会議で決定）
・賞与年3回（入社半年経過後より支給）
・等級制度あり（等級が上がると基本給・手当もアップ）
・固定残業時間を超えた分は別途全額支給
・試用期間3ヶ月（期間中も給与・待遇の条件変更なし）
・社会保険完備（健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険）
・役職手当あり（店長・マネージャー登用時）
・制服貸与
・研修制度あり（未経験の方は基本からお教えします）

【福利厚生】
・旅行手当（年1回／交通費として約20,000円を支給）
※ご家族旅行・個人旅行どちらでも利用OK
・美味しいまかないあり（HAN'Sの味を毎日）
・社員割引あり（ご家族での来店にも使えます）
・マイカー／バイク／自転車通勤OK
・有給休暇あり
・月8日休み（週2日ペース）
・評価シートを使った半年ごとの目標設定面談あり
・希望エリア配属（那覇エリア／中部エリア）
・店長・マネージャーへのキャリアアップ制度
・未経験スタート多数
・県内7拠点展開の安定基盤

【未経験の方へのサポート】
・研修制度あり／先輩と一緒に業務を覚えられます
・未経験入社のスタッフが多数活躍中
・「素直で明るい人」を何より大切にする採用基準
・接客経験・飲食経験・資格すべて不問
・ホール／キッチンの希望は面接時にご相談ください

職場環境

【南部（那覇）エリア・中部エリアの2エリアで募集中！】
勤務店舗は選べます。面接時にご希望をうかがったうえで配属店舗を決定しますので、
「自宅から近いお店がいい」「車で通いやすいお店がいい」など、遠慮なくお伝えください。

選考プロセス

【応募フロー】
①応募
②面接（1回）
③採否連絡

【✨最後に、応募を迷っているあなたへ】
接客が初めてでも、最初は先輩と一緒にフロアに入るところから始めていただきます。
「あのHAN'Sで働いている」と言える日は、思っているより早く来ます。