Jouw dag

Na de eerste koffie check jij je mail. Een leverancier heeft jou de specificaties van een cameracomponent verzonden, dit pak je later in de week op. Om 9.00 uur start het werkoverleg waarin monteurs jou voorzien van informatie. Het nieuwste type camera's geeft erg goede beelden maar het aantal loos alarmmeldingen is nog wel aan de hoge kant. Jij checkt of de monteurs voldoende op de hoogte zijn van de instelmogelijkheden en wat in welke situatie nodig is. Je kent alle technische details maar weet de informatie functioneel en begrijpelijk over te brengen. Na de lunch ga je met de Managing Director naar een potentiële leverancier die een elektronische component kan leveren. Na de presentatie praten jullie op de weg terug over de mogelijkheden en aanpassingen die dat vraagt. Een dag vol nieuwe inzichten en uitdagingen. Morgen weer een dag!

Dit is BUKO

Deze eigenschappen heb jij als Hardware Engineer

• Je denkt in mogelijkheden.
• Je klaart de klus samen.
• Je weet de verwachtingen van onze klanten steeds te overtreffen.

Gecertificeerd Great Place To Work

Ruimte voor ontwikkeling

Je wordt actief in een groeiend bedrijf met grote ambities. Dat betekent dat je je functie in hoge mate zelf kunt vormgeven. Waar ligt de klantbehoefte en wat heb jij daarvoor aan kennis en vaardigheden voor nodig? Daar richten wij ons op.

Arbeidsvoorwaarden

Beloning en vergoeding

Salaris ligt in de range van €3300 en €4500, afhankelijk van opleiding en ervaring.

Faciliteiten

Een telefoon en laptop van de zaak.

Vrije tijd

Je hebt 25 vakantiedagen bij een 40-urige werkweek. Plus 5 ATV-dagen.

Goed geregeld

Je bouwt pensioen op, ondergebracht bij Nationale Nederlanden. Wij betalen de helft van je premie.

In de beveiligingsbranche is een zgn. verklaring van betrouwbaarheid vereist. Je kunt deze zelf aanvragen bij de politie-eenheid in jouw regio.

Wat wij verder bieden

Een prachtige kans je verder te ontwikkelen op professioneel en persoonlijk vlak.

We hebben oog voor jouw vitaliteit met o.a. elke dag vers fruit op het werk.

Een uitdagende werkplek met betrokken medewerkers bij een groeiend bedrijf.

We werken hard maar maken ook tijd voor ontspanning en gezelligheid. Leuke en gezellige personeelsuitjes, borrels en jaarlijks een knallend feest.

Modern materiaal, informele werksfeer met korte lijnen en regelmatig taart bij de koffie.

Zo gaan we met elkaar om

Kennismaken met BUKO is kennismaken met onze principes.
Ze beschrijven hoe we met elkaar en onze klanten omgaan.
Hier staan we voor:

We doen het netjes of niet

We zijn service- en resultaatgericht

We nemen weloverwogen beslissingen

Langetermijnrelaties vormen de basis

Zo ziet onze sollicitatieprocedure eruit

Lekker duidelijk net als wij

Solliciteren

Je solliciteert via de website en ontvangt een bevestiging in je mailbox.

Eerste contact

Giulia onze Recruiter neemt contact met je op om jouw CV door te nemen.

De voorselectie

Op basis van jouw ervaring, motivatie en het telefonisch gesprek met jou ontvang je van ons een afwijzing of een uitnodiging voor een gesprek.

Het gesprek

Jouw kennismakingsgesprek zal plaatsvinden op de werklocatie of Beverwijk met Michiel Managing Director.

De terugkoppeling

We bellen jou binnen een week met een terugkoppeling.

Assessment

Je gaat een assessment maken waarin je competenties worden getoetst. De uitnodiging voor de assessment krijg je per mail toegestuurd en je kunt het assessment thuis maken achter je eigen pc of laptop. Het assessment bestaat uit drie onderdelen die je los van elkaar kunt maken. In totaal duurt het afleggen van het assessment ongeveer een uur.

Het tweede gesprek

Bij het vervolggesprek wordt de uitslag van het assessment met jou besproken door de HR Adviseur Alyn. Ook Michiel Huitema sluit bij dit gesprek aan. Zij stellen samen de laatste vragen om ons beeld van jou compleet te maken

Welkom

Wij gaan al het papierwerk voor jou in orde maken, want jij wordt onze nieuwe collega. Welkom bij BUKO.