HAUSLEITUNG SPITZENSTR. (M/W/D)

• August 14, 2026

Arbeitsort:

Troxler-Haus Wuppertal e.V.

Haus Spitzenstr.

Spitzenstr. 26

42389 Wuppertal

Arbeitszeit:

39 Stunden pro Woche

Stellenumfang:

Vollzeit nach Vereinbarung, mit einer Freistellung von 100 %.

Stundenlohn:

angemessene Vergütung gemäß Verantwortung und Tätigkeit, sowie Zeitzuschläge

Beschreibung:

Das Troxler-Haus Wuppertal setzt sich dafür ein, Menschen mit Unterstützungsbedarfen eine aktive Lebensgestaltung zu ermöglichen. Um der intensiven Förderung auf ihrem Lebensweg gerecht zu werden und eine individuelle Entwicklung in vertrauter Umgebung sicherzustellen, bietet der anthroposophisch geprägte Verein eine Vielzahl von Einrichtungen. An der Spitzenstr. ist Ende 2024 ein neues Haus mit drei Wohngruppen für 24 Menschen mit geistiger Behinderung entstanden.

Für dieses Haus Spitzenstr. suchen wir ab sofort oder später eine

HAUSLEITUNG (M/W/D)

in Vollzeit (39,0 Stunden/Woche) mit einer Freistellung von 100 %.

Voraussetzung:

Fachliche Qualifikation: abgeschlossenes Studium (Soziale Arbeit, Sozialpädagogik oder Heilpädagogik) oder eine abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung (Pflegefachkraft, Fachkraft im Gesundheitswesen mit Zusatzqualifikation „PDL“, (m/w/d)), gute EDV Kenntnisse, z. B. Microsoft Excel, Word und Outlook, Vivendi, Führerschein Klasse B wünschenswert, eigenverantwortliches Arbeiten, Interesse an der Anthroposophie, Kenntnisse BTHG, ICF, PSG II +III sowie Bedarfsermittlung wünschenswert, Erfahrung in der Leitung eines Teams wünschenswert, mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Betreuung und Pflege von Menschen mit Behinderung, Interesse unsere Arbeit in Gremien mitzugestalten

Ihre Aufgaben:

Führung eines engagierten Teams, Dienstplanung, Evaluation und Dokumentation von Pflegemaßnahmen, Assistenz- und Fachleistungen nach den Bedarfen der einzelnen Bewohner, Verantwortung für die Erstellung der BEI-NRW, Vorbereitung der Abrechnung von SGB XI und SGB V Leistungen, Überwachung der Maßnahmen und Ziele, Kommunikation mit Angehörigen, Kostenträgern, Ärzten, usw., Anleitung von neuen Mitarbeitern, Schülern, usw.

Wir bieten:

umfangreiche und individuelle Einarbeitung, ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis, familiäre Atmosphäre, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, angemessene Vergütung gemäß Verantwortung und Tätigkeit im Tarif PTG, Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, E-Bike-Leasing, gut erreichbarer Arbeitsplatz, Supervision / Coaching

Kontakt:

Frau Ina Natschke

Bewerbung an:

[email protected]