HCMTester (JuniorMiddle)

Tham gia các dự án của công ty, bao gồm cả web và mobile (đa dạng cả nghiệp vụ và khách hàng) Tham gia vào quá trình tìm hiểu và phân tích tài liệu yêu cầu nghiệp vụ từ khách hàng. Thực hiện tạo tài liệu test case và thực hiện chạy các test case Tạo nội dung bug lên các công cụ quản lý như: JIRA, redmine,.. Báo cáo công việc với Leader, PM Phối hợp với các thành viên trong dự án để đảm bảo công việc Kết hợp với PQA để tổng hợp các issue dự án, đánh giá các thông số chất lượng dự án sau release. Tham gia vào công việc đào tạo nâng cao năng lực cho bản thân và các thành viên khác.

• LƯƠNG: Tối thiểu 13 tháng lương/năm. Xét TĂNG 2 lần/năm. - THƯỞNG: thưởng Tết, thưởng dự án, thưởng ngày lễ, thưởng giới thiệu nhân sự... - Phụ cấp thâm niên ( thời gian làm việc từ 2 năm trở lên). - Tham gia các hoạt động học tập, đào tạo trong và ngoài công ty, tích điểm học tập, phát triển G-Point trên hệ thống Quản lý của công ty. - Nghỉ thứ 7, chủ nhật + 12 ngày phép/ năm. - Câu lạc bộ và nhiều hoạt động văn hóa - thể thao - nghệ thuật được công ty tài trợ hoặc hỗ trợ (Ví dụ: Bóng đá, bóng bàn, cầu lông, bơi lội, âm nhạc, tiếng anh, game...) - Đảm bảo sức khỏe: Khám sức khỏe định kỳ, hỗ trợ mua bảo hiểm sức khỏe chất lượng cao... - Tham gia Chương trình bảo hiểm sức khỏe Rikkei Care. - Thoải mái tinh thần: Phát nhạc theo yêu cầu mỗi ngày, hoa quả tươi, các hoạt động teambuilding gắn kết... Đi chơi gần xa khắp nơi. - Cơ hội làm việc tại nước ngoài và du lịch khắp nơi.

Tuyển dụng ở level Middle + Có kinh nghiệm manual test (tối thiểu 3 năm) + Tiếng Anh giao tiếp trôi chảy có thể làm việc được với khách hàng US/UK thị trường global + Có thể làm việc độc lập hoặc làm việc với Team. + Có thể làm test report là điểm cộng + DB: có kinh nghiệm với 1 trong các hệ quản trị csdl (MySQL, MS SQL, Oracle, PostgreSQL) + Có kiến thức về Automation Test, test API,... là điểm cộng vì có cơ hội làm những dự án khác linh hoạt theo định hướng