【未経験歓迎】コーポレートスタッフ◇折衝経験活かして広報・総務にチャレンジ◇東急不動産HDグループ

【企業名】

株式会社学生情報センター

【職種名】

【未経験歓迎】コーポレートスタッフ◇折衝経験活かして広報・総務にチャレンジ◇東急不動産HDグループ

【仕事内容(概要)】

【未経験歓迎】コーポレートスタッフ◇折衝経験活かして広報・総務にチャレンジ◇東急不動産HDグループ

【具体的な仕事内容】

【社内報・プレスリリース・企業ブランディング・危機管理広報に携われる／東急不動産HDグループの安定基盤／経営層やグループ各社との連携機会も豊富】

★この求人のポイント★

◎東急不動産ホールディングスグループの安定基盤

◎プレスリリース・社内報・企業ブランディングなど幅広い広報業務に携われる

◎経営層や東急グループと関わりながら、会社全体を支える広報・総務ポジション

■仕事内容

東急不動産ホールディングスグループの当社にて、社内外の広報を中心に、サステナビリティや危機管理など幅広いコミュニケーション業務をお任せします。

経営層や各部門、グループ会社、制作会社など社内外のさまざまな関係者と連携しながら、企業・ブランドの認知向上や社内コミュニケーションの活性化、企業価値向上を推進していただくポジションです。

（1）社外広報

プレスリリースの作成・配信、メディア対応、取材調整、イベント・内覧会等の運営サポートなど、社外への情報発信を担当します。

（2）社内広報

社内報や会社案内等の企画・制作進行、社内向け情報発信やコミュニケーション施策の企画・運営を担当します。

（3）サステナビリティ

グループ各社と連携し、サステナビリティに関する社内外の施策や情報発信を担当します。

（4）危機管理

リスク発生時の広報対応に加え、平時からのリスク情報の収集・整理や対応体制の整備など、危機管理に関する業務を担当します。

また、上記の広報業務に加え、経営層や各部門のサポート、社内会議・イベントの運営、各種資料作成など、会社運営に関わる総務業務も担当していただきます。

広報・総務それぞれの業務を通じて、社内外のさまざまな関係者と関わりながら、会社全体を支える役割を担っていただきます。

■組織構成

広報業務は少人数体制（2名）で運営しており、東京・京都で連携しながら業務を進めています。

部署を超えたコミュニケーションも活発で、幅広い業務経験を積める環境です。

■働き方

年間休日120日

GW11連休（2025年度実績）

夏季休暇9連休（2025年度実績）

年末年始9連休（2025年度実績）

有給休暇平均取得日数13.5日

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：以下いずれかのご経験をお持ちの方

・営業経験をお持ちの方

・広報、PR、営業企画等の対外コミュニケーションの経験

■歓迎：

■広報、PR、営業企画等の対外コミュニケーションの経験

■イベント運営や取材対応の経験

■マーケティング、広告、採用広報等の経験

■主体的に企画、行動できる方

■BCP・リスクマネジメント関連業務経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

東京本部

住所：東京都新宿区西新宿２-4-1　 新宿ＮＳビル23階

勤務地最寄駅：JR各線／新宿駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

【住所設定】

東京本部　／東京都新宿区西新宿２-4-1　　[最寄り駅]都庁前駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

1年単位の変形労働時間制

週平均労働時間：40時間00分

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

9:00～18:00

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

試用期間中（3カ月）正社員としての雇用となり、勤務条件の変更はありません。

＜試用期間＞

3ヶ月

試用期間中の労働条件変更なし

【給与】

＜予定年収＞

400万円～550万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：264,360円～362,170円

その他固定手当/月：12,000円

固定残業手当/月：26,360円～31,670円（固定残業時間7時間30分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

302,720円～405,840円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

本人能力によりますが、前職参考の上相談可

・賞与年2回(7月・12月)・昇給年1回

※年1回の査定による改定有（中間レビュー12月）

・月間7.5時間を超える時間外手当を支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：支給上限50,000円

家族手当：一定等級以下に支給

住宅手当：当社管理物件入居、一定等級以下に支給

寮社宅：寮有、転勤者のみ社宅制度有

社会保険：社会保険完備

退職金制度：勤続3年以上が対象／再雇用制度あり

＜定年＞

60歳

＜教育制度・資格補助補足＞

店舗系実務研修、3年目研修、若手リーダー研修、OJT研修、部次長研修､役員研修、宅建取得講座、東急不動産HD合同研修 等

＜その他補足＞

退職金制度、財形貯蓄制度、社員貸付金制度、失効有給休暇積立制度､再雇用復職制度、ライセンス手当（宅地建物取引士等）

福利厚生サービス「WELBOX」宿泊、スポーツ、育児等52万件をこえる施設・サービスが割引

【休日・休暇 その他】

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数120日

夏期9日　年末年始9日　その他(GW休暇連続11日)※2025年度実績

有給休暇、各種慶弔休暇、育児休暇、介護休暇

※原則土日休みですが、会社カレンダーに基づき年間約10回の土曜出勤日あり。

【事業概要】

■事業内容：

（1）学生マンション事業…学生マンションの企画開発・入居・管理を一貫して行っています。

・資産の有効活用のためのコンサルティング（企画、設計、施工、経営指導）、学生マンションの入居募集及び総合管理

・学生マンションファンドのプロパティマネジメント　他

（2）学校・キャリア支援事業…学校寮、学校施設の管理運営、アルバイト紹介、就活サポートなど、多角的に学生や学校を支援しています。

・教育機関のコンサルティング及びソリューションの提供、学校寮や学校提携施設の管理運営

・学生のキャリアデザイン支援　他

■事業の特徴：

・「東急不動産ホールディングス」の主要事業6会社の1社、学生専用マンション総合管理会社。「ナジック」ブランドで知られる学生専用マンションと学生寮の企画開発、入居、総合管理を行っています。

「すべては学生のために」をサービスの根幹に置き、留学生も含めた学生の住まいから、アルバイト、就職支援までトータルでの学生生活を支援しています。

・742校(2026年4月現在)の大学や専門学校と、留学生も含めた、ひとり暮らしの学生を総合的にサポートする提携を結び、全国で56,600室(2026年4月現在)の入居募集、管理をしています。ナジックマンション以外にも、ナジック独自のシステムやノウハウに大学から高い評価をいただき、学校寮の管理運営も受託しています。

■実績:

学生マンションの開発から入居募集・管理・運営まで一貫して行う企業としては全国トップクラスの実績です。全国742校(2026年4月現在)と業務提携をしており、「ナジック・学生マンション検索サイト」は大学ホームページから直接リンクが可能。年間アクセス数300万件以上、年間問合せ数は10万件以上におよびます。

その他、国立大学で全国初の民間受託を実現するなど、業務提携校および下宿相談会の受託校を飛躍的に拡大させています。

【郵便番号】

6008216

【所在地】

京都府京都市下京区烏丸通七条下る東塩小路町735

【ビル名等】

ニッセイ京都駅前ビル6F

【設立年 補足】

2016年7月

【従業員数】

843名

【市場】

非上場

【資本金】

40百万円

【売上高】

16,600百万円

【平均年齢】

37歳

【HPリンク先】

https://tokyu-nasic.jp/