Head de Governança e Gestão

Candidate-se rapidamente pelo email: [email protected] Nível: Diretor

Cursos de: comércio exterior,Administração,Controladoria

Escolaridade: Pós graduação - Administração,Controladoria,comércio exterior - Completo

Tipo de contrato: PJ

Jornada de trabalho: Comercial

Disponibilidade para viajar a trabalho Responsabilidades Da Posição Sobre a vaga

Buscamos um profissional experiente para liderar as áreas de Processos, Performance, TI, Gestão de Pessoas e Governança , atuando como ponte entre as operações e a estratégia corporativa.

O profissional será responsável por estabelecer padrões de controle, otimizar indicadores de desempenho e garantir a conformidade regulatória.

📌 Responsabilidades

⚙️ Processos: Desenvolver e manter frameworks de processos, controles internos e governança, alinhados à legislação brasileira.

📊 Performance: Elaborar e monitorar KPIs operacionais, transformando dados em insights acionáveis para a tomada de decisão.

📋 Relatórios: Supervisionar a produção de relatórios gerenciais e de auditoria, assegurando precisão e cumprimento dos prazos.

🛡️ Riscos e Compliance: Implementar práticas de gestão de riscos e compliance, em colaboração com auditorias internas e externas.

🔄 Melhoria Contínua: Conduzir projetos de melhoria contínua, promovendo eficiência e evolução dos processos e da gestão.

👥 Gestão de Pessoas: Orientar e desenvolver a equipe, fortalecendo a capacidade analítica, autonomia e liderança.

• 💼 Gestão Estratégica: Gerenciar as Coordenações de DHO, TI e Financeiro, atuando também como ponto de intersecção entre as demais áreas da organização.

Requisitos Obrigatórios Para a Posição

• Graduação em Administração, Contabilidade, Economia ou áreas correlatas.
• Experiência consolidada em planejamento financeiro, auditorias e analise de performance.
• Domínio de processos de auditoria.
• Habilidade em modelagem de indicadores e dashboards de desempenho.
• Capacidade de liderar equipes multidisciplinares e influenciar decisões estratégicas.
• Conhecimento de ferramentas de BI e sistemas ERP.
• Experiência em gestão de risco corporativo e compliance.
• Capacidade de apresentar resultados a executivos e stakeholders.