Head of Content Creation (part-time)

Descriptif du poste Chez Asphalte, le contenu est au cœur de la marque. Le rôle du ou de la Head of Content Creation en part-time c'est de définir ce qu'on raconte, sur quels canaux, et comment, avec un report direct au CEO.

Responsable du fond éditorial et de la stratégie de contenu & social media, il/elle définit les axes, challenge les livrables, et s'entoure des bonnes plumes pour que tout ce qui sort soit clair, juste, puissant.

Missions

1. Stratégie de contenu & tone of voice

   • Participer à la définition & évolution du tone of voice Asphalte
   • Adapter le tone of voice à la typologie de produits (Champions, éphémères) ou de contenus (fiches produit, articles, CRM, akiz…)
   • Valider la forme des assets édito des produits prioritaires pour garantir le tone of voice

2. Stratégie de communication

   • Définir les axes de comm' de tous les produits hors Champions
   • Sur les Champions : participer aux décisions d'axe de comm' avec DA, CBO & CEO
   • Définir le volume et les axes de comm' de toutes les opérations hors produit (Sujets Brand, ouverture de Magasins…)

3. Stratégie Social Media

   • Définir les sujets, formats et volumes de posts par canal
   • Structurer une roadmap de publication cohérente et ambitieuse
   • Veiller à la qualité du contenu publié (fond + forme)

4. Management transverse d'une team de créa

   • Créer des points de contact réguliers et structurés avec nos copywriters & CR (freelances) afin d'améliorer la qualité du contenu édito en continu
   • Participer au recrutement de nouveaux talents

5. Recrutement de Créateurs de contenus et Hosts

   • Dénicher des profils de Content Creator et Hosts (pour les vidéos)
   • Proposer des idées d'activation ou de contenus performantes
   • Gérer les premiers contacts clés si nécessaire

Profil recherché

• Grande culture édito, branding, réseaux sociaux
• Goût pour le vêtement
• Capacité à écrire et faire écrire (concepts, slogans, scripts, articles…)
• Bon radar culturel : ton, formats, tendances
• Capacité à piloter une équipe créa

Déroulement des entretiens

1. Call avec le CEO
2. Case study
3. Entretien avec le CEO & le CBO (Chief Brand Officer)
4. Entretien avec les autres head of de la team marketing