HR Adviseur

HR-ADVISEUR

Mensen maken het verschil. Daarom zoeken wij een HR-Adviseur die met energie, visie en daadkracht bijdraagt aan de verdere groei van ons familiebedrijf. Je bent een betrouwbare sparringpartner voor leidinggevenden, helpt collega’s zich te ontwikkelen en speelt een belangrijke rol in de verdere professionalisering van onze organisatie. Krijg jij energie van bouwen aan mensen én organisatie? Dan maken wij graag kennis met je.

JOUW ROL

Als HR-professional zorg jij ervoor dat onze collega’s kunnen doen waar ze goed in zijn. Je ondersteunt leidinggevenden bij uiteenlopende HR-vraagstukken, denkt mee over de ontwikkeling van onze organisatie en zorgt dat HR-processen soepel verlopen.
Je krijgt veel ruimte om zelf initiatieven te nemen en projecten op te pakken. Of het nu gaat om werving, verzuimbegeleiding, talentontwikkeling of het verbeteren van processen: jij weet mensen en organisatie verder te helpen.

DIT NEEM JIJ MEE!

Ben jij een ervaren HR-professional die graag bouwt aan mensen én organisatie? Dan pas jij goed in deze rol. Je bent toegankelijk, weet anderen mee te nemen in veranderingen en combineert een mensgerichte aanpak met een sterk organisatorisch vermogen.
Daarnaast herken jij jezelf in het volgende:

• HBO werk- en denkniveau;
• Actuele kennis van HR-wet- en regelgeving;
• Ervaring met verzuimbegeleiding en arbeidsrechtelijke vraagstukken;
• Je bent zelfstandig, proactief en resultaatgericht;
• Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar.

WAT GA JE DOEN?

Advisering en ondersteuning

· Je adviseert leidinggevenden over uiteenlopende HR-vraagstukken;

· Je ondersteunt bij personele vraagstukken op het gebied van functioneren, ontwikkeling, inzetbaarheid en samenwerking;

· Je begeleidt verzuimtrajecten en ondersteunt leidinggevenden bij de uitvoering van de Wet verbetering Poortwachter;

· Je adviseert over arbeidsvoorwaarden, wet- en regelgeving en de toepassing van HR-beleid;

· Je draagt bij aan een correcte en zorgvuldige uitvoering van HR-processen.

Ontwikkeling en verbetering

• Je denkt mee over de ontwikkeling en actualisatie van HR-beleid;
• Je signaleert HR-gerelateerde ontwikkelingen en vertaalt deze naar verbeterinitiatieven;
• Je neemt deel aan HR-projecten en helpt bij de implementatie ervan;
• Je ondersteunt bij thema’s zoals duurzame inzetbaarheid, vitaliteit, leiderschapsontwikkeling en medewerkers ontwikkeling;
• Je helpt mee om HR zichtbaar en toegankelijk te maken binnen de organisatie.

WAT WIJ JOU BIEDEN

• Een plek binnen een stabiel en innovatief familiebedrijf met een duidelijke visie;
• De mogelijkheid om HR-projecten op te zetten en uit te bouwen;
• Ruimte voor eigen ideeën en creativiteit;
• Een hecht team van betrokken collega’s;
• Een marktconform salaris, 8% vakantiegeld, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en diverse vitaliteitsregelingen als lease a bike, bedrijfsfitness en een zwemabonnement;
• De kans om impact te maken bij een innoverend familiebedrijf.

ZIE JIJ JEZELF IN DEZE ROL?

Solliciteer

Wil je meer informatie of heb je nog vragen over deze functie? Bel even met onze HR-adviseur Tiny Brinkman op 0578-699611.

DIT ZIJN WIJ – KONINKLIJKE VAN DER MOST

Koninklijke Van der Most is grafisch producent en dienstverlener, wij zijn al ruim 120 jaar toonaangevend binnen de grafische industrie. We ontwerpen en maken hoogwaardige grafische producten in eigen huis, verzorgen digitale communicatie en de logistieke afhandeling. Dit doen we samen met ruim 400 enthousiaste collega’s op acht locaties;

Werklocatie: Fysiek